2015年黑龙江省黑河市农业机械化技术推广站招聘，目前招聘方案已出。黑龙江公务员考试网（www.hljgwy.org）提醒报名时间：2015年3月30日-2015年4月3日（上 午：8:30-11：30 下 午：13:30-17：00）。报名地点：兴林街230号黑河市农机局办公室(市农机局办公楼3楼)。联系人：刘峰光 王莹。联系电话：0456—8224453、8227047。详见下文。
2015黑河市农业机械化技术推广站公开招聘工作人员方案
根据工作需要，黑河市农业机械化技术推广站拟面向社会公开招聘1名工作人员。依据《黑河市事业单位公开招聘人员暂行办法》及《黑河市事业单位公开招聘人员暂行办法调整补充规定》，结合单位实际用人需求，制定本方案。
一、单位简介
黑河市农业机械化技术推广站，系黑河市农机局直属的全额拨款正科级事业单位，隶属于黑河市农机局。其主要职责是：贯彻执行国家、省、市有关农机化发展的方针、政策、法律、法规;确定全市农机推广项目，组织实施农机新机具、新技术的试验、示范、推广，负责对重点推广项目组织立项论证，制定实施方案并进行检查指导;负责组织开展与农机技术推广相关的专业培训、技术咨询、信息服务和科普宣传工作;指导全市农业机械化示范基地的建设。
二、招聘计划
招聘计划1名，农机技术推广岗位。
三、招聘原则及方式
坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考核相结合的办法公开招聘，择优录取。
四、招聘范围
应届毕业生。是指全日制普通高等院校2015年应届毕业生以及2014、2013年毕业于全日制普通高等院校未就业的毕业生。
五、招聘条件
(一)基本条件
1、坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，遵守国家宪法和法律，具有中华人民共和国国籍。
2、具有良好的职业道德和行为规范，工作态度积极，有较强的事业心和责任感。
3、身体健康，具备履行岗位职责的身体条件。
4、遵纪守法，品行端正，因犯罪受过刑事处罚人员，被开除公职人员，法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得应聘。
(二)岗位条件
1、30周岁以下(1985年3月30日以后出生)。
2、全日制普通高等学校统招本科及以上学历。
3、专业要求：农业机械化及其自动化、农业电气化及自动化、机械设计制造及其自动化、农学。
六、招聘程序
(一)报名
采取现场报名的方式。报名时，本人须携带身份证、户口、毕业证、报到证等有效证件原件及复印件;2015年毕业生需提供学校出具的证明(毕业学校、所学专业、学历层次、毕业时间、能否如期领取毕业证、报到证);二寸近期同版免冠照片3张，填写《黑河市农业机械化技术推广站招聘工作人员报名资格审查表》一式1份。
符合黑政办发【2013】42号文件要求享受政策加分的报名人员要进行加分确认。属于项目生的提供服务期满证书、协议等佐证材料;属于高校毕业生应征入伍服义务兵役期满的提供退出现役证书;属于城乡基层公益性岗位工作满2年的高校毕业生提供省级主管部门出具的相关证明材料。
招聘计划数与报名人数比例应不低于1:3。
报名时间：2015年3月30日-2015年4月3日
上 午：8:30-11：30 下 午：13:30-17：00
报名地址：兴林街230号黑河市农机局办公室(市农机局办公楼3楼)
联系人：刘峰光 王莹
联系电话：0456—8224453、8227047
(二)考试
对应聘人员资格条件进行审查，确定符合报考条件的人选，通知考试，发放准考证。考试采取笔试、面试相结合的方式进行，先笔试后面试。笔试时间、地点及有关事宜以《准考证》为准。考试成绩在黑河市人力资源和社会保障局网站公布。
1、笔试(试卷成绩100分，占总成绩的60%)
笔试内容为公共科目和专业知识，公共科目占30分，专业知识占70分。
2、面试(成绩100分，占总成绩的40%)
根据笔试成绩由高分到低分的顺序，以计划聘用人数3倍的比例确定参加面试人选，如进入面试范围最后一名笔试成绩出现并列，则相应扩大进入面试人选范围。面试成绩100分，采取结构化面谈的方式进行。面试成绩达不到60分者不予聘用。面试时间、地点将在黑河市人力资源和社会保障局网站上通知。
3、考试总成绩。考生考试总成绩以百分计，计算考生考试总成绩时，要按照所占比例先折合后再进行汇总，保留小数点后两位，政策性加分只在笔试成绩中计算。
(三)体检
面试结束后，按招聘名额1:1比例由高分到低分确定体检人选。如总成绩出现并列，按面试成绩从高分到低分确定进入体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。体检不合格的取消聘用资格，经黑河市农业机械化技术推广站公开招聘工作领导小组同意，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补1次。
(四)考核
组成考核组对体检合格者进行考核。考核将通过社区、学校进行了解和个别谈话，并查阅档案等方式进行，重点考核应聘者在思想政治素质、道德品质、学业成绩、业务能力等方面的表现。
(五)公示和聘用
通过考核确定拟聘人选，经黑河市农业机械化技术推广站公开招聘工作领导小组研究同意后，在黑河市人力资源和社会保障局网站进行公示，公示时间为7个工作日，公示期满无异议的，按有关规定办理聘用手续(2015年应届毕业生被确定聘用后，需取得报考条件所要求的相应证书后方可办理相关聘用手续)。聘用人员实行试用期制度，试用期为一年，试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。
七、相关待遇
一经聘用，享受国家及省统一规定的事业单位工作人员相关待遇。
八、招聘纪律
对有下列情形的人员，取消聘用资格。
(一)伪造、涂改证件、证明或以其它不正当手段获取应聘资格的;
(二)应聘人员在考试、考核过程中作弊的;
(三)有其它违纪情形的。
九、成立黑河市农业机械化技术推广站公开招聘工作领导小组
组 长：李世忠 黑河市农机局党组书记、局长
副组长：李 文 黑河市人力资源和社会保障局副局长
杨洪波 黑河市农机局副局长
丁晓华 黑河市农机局副局长
领导小组办公室设在黑河市农机局办公室
主 任：刘峰光 黑河市农机局办公室主任
工作人员：王 莹 黑河市农业机械化技术推广站站长
孙连海 黑河市农机经营管理站站长
十、本方案由黑河市农业机械化技术推广站公开招聘工作领导小组办公室负责解释。
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黑河市农业机械化技术推广站公开招聘工作领导小组办公室
2015年3月18日
