2015年黑龙江齐齐哈尔甘南县招聘公安助理16人公告

2015-08-03 黑龙江公务员考试网

  2015年黑龙江齐齐哈尔甘南县招聘公安助理公告已发布,黑龙江公务员考试网(www.hljgwy.org)提醒报名时间:2015年8月11、12日报名(每天:8时30分至11时,14时至16时)。报名地点:甘南县公安局二楼刑侦会议室。
  2015齐齐哈尔甘南县招聘公安助理公告
  经县政府同意,面向社会公开考试招聘合同制公安助理员。
  一、招聘岗位及名额
  此次招聘16名合同制公安助理员。男性公安助理员9名;女性公安助理员1名;公安助理员3名(暂去法院工作);男性公安助理员3名(暂去检察院工作)。
  二、工资待遇
  招聘的公安助理员每月工资标准1200元,并由县财政为其缴纳“三险”(工伤保险、养老保险和医疗保险),应个人承担的部分由单位在工资中代扣,按月上缴。
  三、应聘条件
  (一)享有公民的政治权利,有良好政治素质和品行,无前科劣迹;自愿从事公安辅助工作。
  (二)身体健康,体形端正,无残疾,无口吃,无重听,无色盲,无纹身,无重度扁平足,男性身高1.70米以上,女性身高1.60米以上,体重不超过或低于标准体重(身高-100厘米)的15%。
  (三)此次公开招聘公安助理员包括退伍兵、具有国家承认的大专及以上学历的应往届毕业生,其中退伍兵优先。具有甘南县户口,要求本人在县内居住。
  (四)年龄在18周岁以上(1997年8月12日以前出生)30周岁以下(1985年8月12日以后出生)。
  四、招聘程序
  (一)发布公告
  2015年8月3日——8月10日,在甘南电视台和甘南县政府网发布公告。
  (二) 报名
  报名时间:2015年8月11、12日报名(每天:8时30分至11时,14时至16时)。
  报名携带:本人身份证、毕业证、户口簿、退伍士兵证原件及复印件,同时携带3张1寸免冠照片。
  报名地点:甘南县公安局二楼刑侦会议室
  咨询电话:5633970
  资格审查:由人社局、公安局相关人员组成的资格审查小组对报名者进行资格条件初审,审查体形是否端正、有无口吃、身高、体重是否超重或轻等,经审查合格者方可报名。
  (三)录用方法
  1、此次招聘公安助理员以优先录用退伍兵为原则。
  符合条件退伍兵报名人员参加考试,按成绩从高至低择优确定拟聘人员,按照岗位数额1:1进行上机测试,电脑打字正确录入30字/分钟以上的,进入体能测试程序。
  报名退伍兵不足的岗位,可由符合条件的大专以上学历毕业生通过考试方式择优录取确定。根据笔试成绩从高到低确定人选,先进行上机测试,电脑打字正确录入40字/分钟以上的,进入体能测试程序。如考试名次并列则并列人员一起进行上机测试和体能测试,上机测试合格再进行体能测试,成绩高的优先聘用。
  2、招聘公安助理员3名(暂去法院工作),不限性别,具有国家承认的大专及以上学历的应往届毕业生,要求电脑打字正确录入60字/分钟。
  3、招聘公安助理员3名(暂去检察院工作),性别男,具有国家承认的大专及以上学历的应往届毕业生,要求电脑打字正确录入40字/分钟。
  4、招聘公安助理员1名,性别女,具有国家承认的大专及以上学历的应往届毕业生,要求财会专业,电脑打字正确录入40字/分钟。
  (四)考试
  退伍兵考试内容以初中语文、初中数学为主,满分为100分。
  应往届毕业生考试内容以高中语文、高中数学为主,满分为100分。
  根据笔试成绩从高到低按招聘计划数1:1的比例确定人选,进入资格复审程序。
  (五)体检和政审
  由公安局、卫生部门对应聘人员进行体检。体检标准参照《公安机关录用人民警察体检项目和标准》执行;由公安局对应聘人员进行政审,政审参照人民警察政审要求进行。体检、政审2项中,有1项不合格者不得聘用,空出的岗位,按考试成绩排名顺序依次递补。体检和政审合格的应聘人员确定为拟聘用人员。
  (六)公示
  对拟聘人员在公安局公示3天。期满无异议者,按照聘用管理程序办理聘用手续,县公安局与之签定聘用合同。
  (七)聘用
  试用期为3个月,试用期满组织相关人员对新聘用人员的思想政治素质、道德品质及遵守法律法规和业务能力等方面进行考核,试用期考核合格的予以正式聘用,不合格的取消聘用资格。聘用合同期为一年,聘用期满经考核合格的,根据工作需要经双方协商可以续聘。
  五、组织领导
  为做好本次招聘工作,成立招聘工作领导小组,负责招聘工作的具体实施。招聘工作由监察局全程监督。
  组 长:吴 寒 县委常委、县政府常务副县长
  副组长:韩锐峰 县政府党组成员、公安局局长
  成 员:孙彦省 县财政局局长
  苗云年 县人力资源和社会保障局局长
  郭小年 县卫生局局长
  领导小组在人社局下设办公室:
  主 任:卢 勇
  成 员:薛巍、徐百君、王海龙
  六、工作要求
  (一)工作人员要认真履行职责,保证招聘工作的公开、公平、公正。
  (二)发现违反招聘纪律的应聘人员,取消考试或聘用资格。
  甘南县人力资源和社会保障局
  甘 南 县 公 安 局
  2015年8月3日 
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