2016年黑龙江省面向清华大学定向招录选调生公告已发布，报名截止日期为2016年1月6日（周三）下午17点。笔试科目为《综合素质测试》、《申论》，复习可结合2016年黑龙江公务员考试用书。黑龙江公务员考试网现将黑龙江省2016年面向清华大学定向招录选调生公告发布如下。
黑龙江省2016年面向清华大学定向招录选调生公告
着眼于加强年轻干部队伍“源头工程”建设，大力吸引高层次高素质优秀人才，助推龙江经济社会发展，经研究，黑龙江省2016年继续面向清华大学开展定向招录选调生工作。现将有关事宜公告如下：
一、选调对象
清华大学2016年在校应届全日制本科及以上学历毕业生。
二、选调岗位
1、黑龙江省省直党政机关。
2、黑龙江省哈尔滨市市直党政机关及哈尔滨高新区。
三、选调数量
根据报名、考试和考察情况，差额择优确定。
四、选调条件
1、思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，对人民群众怀有深厚感情。
2、学习成绩优良，专业知识扎实，无成绩挂科、补考等不良学习记录，按时获得相应学制的毕业证书和学位证书。
3、具有一定的组织协调、综合分析、语言文字表达能力。
4、中共党员（含预备党员）。
5、在本科或研究生学习期间，至少连续半年担任过学生干部。
6、品行端正，肯于吃苦，甘于奉献，事业心和责任感强，有发展潜力。
7、身体健康，符合录用公务员的体检标准，能适应工作需要。
8、凡在校期间受过处分，或有《中华人民共和国公务员法》和其他有关法律法规规定不得录用为公务员情形的，不得报考。
9、报考哈尔滨市选调岗位的考生，除符合上述条件外，所学专业属下列类别的优先录用：①土木、水利和建筑；②化学、化工和材料科学；③环境科学与工程；④航天和机械工程；⑤信息科学技术；⑥经济管理、公共管理和金融；⑦法学和人文社会科学。
五、选调程序
（一）人选报名和组织推荐。个人申报，本校符合条件的学生自愿报名，如实填写《选调生报名推荐表》（正反两面打印，一式两份，加盖院系党委公章，见附件1），交至二教一层办公室宋老师处。电子版《推荐表》、《汇总表》（见附件2）发送至songlili@tsinghua.edu.cn。截止日期为2016年1月6日（周三）下午17点。
每人只能选报省直或哈尔滨市直（含哈尔滨高新区）的岗位，不能兼报。推荐人选照片为近期正面免冠证件照（红、蓝、白底均可，jpg格式，利用图片软件制作时，照片宽高比例约为1.3:1.6，大小为130×160像素，100kb以下）。
（二）资格复审。黑龙江省委组织部对报考人员资格条件进行复审，研究确定参与考试人员名单。资格审查将贯穿招录工作全过程，一经发现填报资料不实或不符合条件的，取消其选调资格，并记入个人诚信档案。
（三）考试。黑龙江省委组织部统一组织考试，分为笔试和面谈两种方式。时间为2016年1月中旬，地点在北京市（具体时间、地点将在准考证中注明）。
笔试科目为《综合素质测试》、《申论》，笔试总成绩为《综合素质测试》成绩（满分200分）+《申论》成绩（满分100分），满分300分。笔试结束后，按笔试总成绩从高到低依次排序，按与选调名额一定比例依次确定面谈人员名单。
面谈主要了解人选举止仪表、语言表达、组织协调、人际交往等方面能力，并分别作出合格或不合格的定性评价。面谈不合格的取消选调资格。
考生笔试总成绩和面谈情况将在本校学生就业信息网公布。
（四）组织考察和体检。面谈合格的考生按笔试总成绩从高到低依次排序，按与选调名额1:1的比例确定考察和体检人选（进入考察和体检的人选自愿放弃或不符合有关规定，空缺名额不再依次递补）。考察定于2016年1月中旬进行，由黑龙江省委组织部组织实施。考察主要了解政治素质、道德品质、学习成绩、遵纪守法等方面情况。体检定于2016年1月中下旬进行（地点：北京市，具体时间另行通知），由黑龙江省委组织部按照公务员录用体检标准和程序统一组织实施。根据考试、考察和体检情况，择优确定拟选调人选，并在本校学生就业信息网进行公示（时间为5天）。
（五）办理录用手续和岗前培训。对经公示无异议的拟选调人选，经黑龙江省委组织部研究后确定正式选调人员名单。按照选调人员所学专业对口或相近原则，适当结合本人意愿，确定具体工作岗位，并与选调人员签定就业协议书和最低服务年限承诺书。2016年7月，待选调人员正式毕业后，为其集中办理公务员录用相关手续。对没有按时获得相应学历、学位或不能正常毕业的，取消录用资格。被录用的选调生正式到岗前，黑龙江省委组织部统一组织岗前培训（地点：哈尔滨市，具体时间另行通知）。
六、选调生管理和使用
（一）培养锻炼
录用到省直岗位的选调生，编制落在省直党政机关，本人到县（市、区）以下机关培养锻炼。满3年后，根据工作表现及本人意愿，可继续留在基层工作（编制相应转到当地），也可回到原落编的单位工作。
录用到哈尔滨市直岗位的选调生，编制落在市直党政机关或哈尔滨高新区，本人到哈尔滨所属县（市、区）以下机关培养锻炼。满3年后，根据工作表现及本人意愿，可继续留在基层工作（编制相应转到当地），也可回到原落编的单位工作。
（二）相关政策待遇
1、选调人员试用期1年，试用期间直接执行定级工资标准。试用期满经考核合格的，办理转正手续；不合格的，报黑龙江省委组织部审核后，取消录用资格。
2、一年试用期满、经考核合格的选调生，在职数限额内，硕士研究生任命为副主任科员，博士研究生任命为主任科员；根据工作需要，一年试用期满的硕士、博士研究生也可提任乡科级党政领导职务。
3、根据领导班子建设需要，对特别优秀、发展潜力大且具备条件的选调生，加大培养锻炼力度，大胆使用。任职定级为科员满一年的本科生，经上级组织部门批准，可破格提任乡科级副职；任副科级职务满一年的硕士研究生，经上级组织部门批准，可破格提任乡科级正职；任正科级职务满二年的博士研究生，经上级组织部门批准，可破格提任县处级副职。
录用到哈尔滨市岗位的选调生，除享受上述政策待遇外，具有博士学位的还可享受免费拎包入住人才公寓、连续三年每月2000元补贴、在哈尔滨市工作五年后一次性兑现5万元安家费等优惠政策。
（三）最低服务年限要求
选调生最低服务年限5年（含试用期），期间不得通过考录、借调等方式离开黑龙江省，否则取消公务员身份，并按《最低服务年限承诺书》有关条款追究责任。
此公告由黑龙江省委组织部负责解释。 
