为做好密山市职业技能培训工作，规范定点培训机构行为，全面提高劳动者素质，密山市就业局从四个方面严加管理，在保证培训质量的同时，学员的满意度也不断提升。
一是严审查。在培训机构开班前重视审查工作，对培训机构每期的开班申请、教学计划、课程表、教师资质、培训学员、培训场地等情况进行严查，确保实名制培训，对不符合规定的不予开班。
二是严督查。在培训期间，密山市人社局、就业局等相关部门采取定期与不定期相结合的方式进行实地督查，重点检查学员的身份证、出勤情况、学习情况及培训机构的管理情况。
三是严审核。在培训结束后，要求各培训机构及时上交培训学员花名册、身份证复印件、培训考勤表、意见反馈表和培训照片等资料，按照省、市相关文件精神对资料进行严格审核，确保培训补贴资金有效运用。
四是严跟踪。培训结束后，根据培训机构上交的学员信息，按照不低于每期实际参训学员数30%的比例对培训内容、培训时间、培训机构是否收费、培训质量等情况进行抽查，全面掌握培训效果和了解学员对培训的满意度。
