2017-06-15 黑龙江公务员考试网
| 部门 | 岗位名称 | 岗位职责 | 应聘条件 |
| 人工智能学院 | 教学及培养主管 | 1.学院课程教学及讲座的组织与管理，以及教师工作量统计及课酬管理； 2.学生选课管理、考试成绩管理，负责课程考试安排与补、缓考，以及重修管理； 3.组织课程评估及学科评估工作； 4.组织学生开题、中期和答辩活动，并负责学生的学位申报相关工作； 5.组织学生奖学金评选，并负责学生奖助金管理； 6.组织招生工作； 7.完成领导交办的其他工作。 | 1.具有较强的服务意识，责任心强，工作认真踏实； 2.具有较好的沟通协调能力和团队合作精神； 3.具有良好的文字表达能力，能熟练运用办公软件，能独立撰写专业规范性文书； 4.具有研究生硕士及以上学历，具有IT领域教育背景者优先； 5.年龄原则上不超过30周岁。 |
| 学生工作主管（兼行政秘书） | 1.负责学生的日常管理工作（生活管理、班级管理、思想教育等），担任部分班级班主任和辅导员。 2.负责学生的户籍管理、学籍管理、就业派遣等工作； 3.负责学院学生党务工作，包括学生党支部建设、组织发展等，协助学院党务工作； 4.负责学院网站的维护和管理，以及学院的宣传工作； 5.负责学院的日常行政管理工作，包括学院会议、文件传达，以及学院考勤等； 6.负责学院财务报销； 7.领导交办的其它工作。 | 1.中共党员； 2.具有较强的服务意识，责任心强，工作认真踏实； 3.具有较好的沟通协调能力和团队合作精神； 4.具有良好的文字表达能力，能熟练运用办公软件，能独立撰写专业规范性文书； 5.具有研究生硕士及以上学历； 6.年龄原则上不超过30周岁。 |
