(一)高层次人才
高层次人才相关待遇由学校人才工作领导小组研究决定。
(二)博士毕业生
1.优秀博士
经学校人才工作领导小组研究认定为优秀博士人员，在服务期5年内给予不低于60万元(税前)博士待遇，其中：安家费不低于30万元(一次性发放、免税);生活补贴15万元;学位津贴10万元;科研启动基金5万元(文科3万元)。
2.博士
在服务期5年内给予45万元(税前)博士待遇，其中：安家费15万元(一次性发放、免税);生活补贴15万元;学位津贴10万元;科研启动基金5万元(文科3万元)。
3.业绩成果特别突出人员，经学校研究后，可直接聘为校内教授四级专业技术岗位或副教授七级专业技术岗位,聘期3年。
4.聘用的已婚博士，学校可提供周转房，期限3年，并根据实际协调解决配偶工作问题。
