为进一步优化营商环境，充实市行政审批中心服务人员队伍，根据市政府2018年11月1日改革推进专题会议要求，现面向市辖区公开招聘综合服务窗口工作人员53人，现将相关事宜公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、公平、公正的原则;坚持自愿申报、择优聘用的原则。
二、招聘范围及条件
(一)招聘范围。市辖区现有公益性岗位人员及2018年度公益性岗位协议到期退出人员。
(二)报考人员应具备以下条件：
1、双鸭山市区户籍，具有全日制大专及以上学历，年龄在35周岁以下(1982年11月1日后出生)。
2、遵纪守法、品行良好、身体健康。
3、热爱政务服务工作，服务意识强，具有良好的社会责任感。
4、具备良好的文字语言表达、综合协调能力，熟悉计算机应用，能熟练操作办公自动化软件。
5、服从招聘单位对岗位的安排和调整。
三、招聘程序
(一)报名。采取现场报名的方式。
1、报名时间：2018年11月5日-2018年11月6日,上午8点30分-12点，下午13点30分-17点。
2、报名地点：双鸭山市行政审批服务中心(站前路与西平行路交叉口)504室。
联系人：赵越 4472004 13796919854
张雷 4469019 18646982161
3、报名材料：需本人携带户口本、身份证、毕业证原件及复印件和学信网电子信息备案表及本人近期免冠照二寸照片4张，并填报《综合服务窗口工作人员报名表》。
(二)资格审查。符合条件的人员本人持报名所需材料到现场报名、填表、进行资格审查，审核通过人员于2018年11月7日本人持身份证到报名处领取准考证。
(三)报名人数与招聘人数比例不得低于5：1，报名人数达不到招聘比例数，将视情形缩减招聘人数。
(四)考试。
1、考试方式。采取笔试、面试相结合的方式进行，择优确定聘用人员。
2、笔试。笔试采取闭卷的方式进行。笔试日期为2018年11月8日，具体时间、地点详见准考证。笔试内容为公共基础知识和计算机基础知识。笔试考试成绩按百分制计。
3、面试。考生根据笔试成绩按照从高分到低分的顺序，以招聘数量3:1的比例确定面试人选。若笔试成绩出现并列，则相应扩大面试人选数量。面试时间为2018年11月11日。面试采取结构化面试的形式。面试成绩按百分制计，达不到60分者不予聘用。
4、体检。面试结束后，根据考试总成绩按招聘数量1:1的比例由高分到低分确定体检人员名单。考试总成绩=笔试成绩+面试成绩。若考试总成绩相同，优先选择笔试成绩高分者。
体检参照公务员录用体检项目、标准和规程实施。体检不合格人员不予聘用，依据成绩由高至低重新确定体检对象。
5、公示。经体检合格人员，确定为拟聘用对象，在双鸭山市公共就业服务平台(www.sysjyj.org.cn)进行公示，公示期7天。对聘用结果有异议的，可在公示期内反映，反映情况和问题必须实事求是，应签署或告知真实姓名、工作单位和联系方式;对线索不清的匿名信和匿名电话，公示期间不予受理。
四、相关待遇
(一)被聘用人员与用人单位签订聘用协议，协议期限为3年。
(二)劳动报酬。标准为2200元/月(包括个人应缴纳的社会保险)。
(三)社会保险。养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险单位部分由用人单位负责缴纳。
五、相关费用
免收考试报名费用。体检费用由医院按实际发生费用收取。
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双鸭山市人力资源和社会保障局
2018年11月2日
