体检由哈尔滨市香坊区人力资源和社会保障局负责组织实施。体检费用由考生承担。体检内容及标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等有关规定执行。体检不合格者，只有一次复检机会。对体检过程弄虚作假、隐瞒实情，造成体检结果失真的考生，取消聘用资格。
 

　　考核由哈尔滨市香坊区教育局负责组织实施。考核应当做到全面、客观、公正。主要对应聘人员的思想政治表现、道德品质等情况采取多种方式进行考核，并对考核对象的资格条件进行复查。体检或考核不合格者不予聘用，该岗位取消。
 

　　经过考试、考核、体检结果确定拟聘用人员，用人单位按照《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）有关规定办理聘用手续，聘用人员试用期按照有关规定执行。试用期满后进行考核，考核合格者签定聘用制合同，考核不合格者取消聘用资格。
 

　　为使招聘工作公开、公平、公正，招聘工作在全程监督下进行。报考人员必须遵守招考有关规定和要求，服从考务安排。对在报名、考试、体检和考核过程中被认定弄虚作假、不守承诺或违纪违规的，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》（人社部发〔2009〕126号）规定对其处理。