根据《关于全省社区卫生服务中心公开招聘医疗专业技术人员补充意见的通知》（黑卫家庭发[2018]38号）文件精神,社区卫生服务中心2018年拟面向社会公开招聘医疗卫生专业技术人员，现组织报名，有关事宜公告如下：
一、招聘对象
省内、外专科及以上学历的执业医师。
二、招聘的基本条件
招聘人员面向社会，凡符合下列条件的人员均可报名应聘：
1、具有中华人民共和国国籍，遵守国家各项法律、法规，拥护中国共产党；
2、具有良好的职业道德和行为规范，热爱卫生事业,志愿服务于基层；
3、40周岁以下(1978年12月1日及以后出生)，符合身体检查的各项要求；
4、国家承认的专科及以上学历毕业生;招聘人数:4人;招聘专业包括：全科医学、中医类、中西医结合、精神卫生、儿科、口腔、康复医学、临床医学、医学影像学。
5、取得与招聘岗位执业范围相对应的《医师资格证书》和《医师执业证书》；
6、服从招聘单位对岗位的安排和调整。
有下列情况之一的不得报考：
（1）因犯罪受过刑事处罚人员、被开除公职人员；
（2）正在接受司法机关、纪检（监察）机关立案侦查或审查的；
（3）依照法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的人员。
（4）密山市卫生计生系统内事业单位在职在编人员。
三、招聘程序
（一）补充报名时间和地点
报名时间：2018年12月11日至12月14日（上午9:00—11:30，下午14:00—16:30）。
报名地点：密山市卫生和计划生育局三楼人事股。
（二）现场报名
报名采取本人现场报名的方式进行，报考人员须亲自到现场报名，考人员只能选择一个岗位报名。
（三）资格审查
报名人员应提交如下材料：
（1）《应聘人员报名登记表》（附件1 ）二份，近期同版一寸蓝底免冠照片3张；
（2）二代身份证原件及复印件各一份；
（3）毕业证原件及复印件各一份；
（4）《医师资格证书》和《医师执业证书》原件及复印件一份；
（5）学信网（http://www.chsi.com.cn）上通过学历查询并打印的“教育部学历证书电子注册备案表”或提供“学历认证报告”原件和复件件；
（6）《报考人员诚信承诺书》一份
（7）市级“项目生”主管部门出具的相关证明材料原件。
（四）体检与政审考核
按照招聘岗位1：1的比例确定进入体检考核的人选。若报考同岗位应聘人员考试总成绩出现并列，则依次以面试成绩高者进入体检。
由卫生计生局负责组织体检。体检参照公务员体检办法确定体检内容，体检不合格者依次递补体检人员。
对体检合格人员进行综合考核，考核内容为思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。考核不合格者，不予聘用。
（五）考务费用
根据黑财综〔2017〕86号文件规定，收费标准为笔试每人90元，面试每人50元。体检费按照医院实际发生费用缴纳。
（六）公示与审批
1.根据考试成绩（面试或考察）、体检与考核结果确定拟聘用人选，统一在“密山市卫生和计划生育局一楼大厅”进行公示，公示期满无异议的，按照程序办理聘用手续。
2.新聘用人员实行试用期制度，试用期为3个月(试用期包括在聘用期限内)。试用期满考核合格的，予以正式聘用。试用期考核不合格者不予聘用。
四、相关待遇及管理
(一)聘用期内待遇
1.根据《关于全省社区卫生服务中心公开招聘医疗专业技术人员实施意见》(黑卫家庭规发[2018]7号)文件，拟聘人员经公示无异议后，应聘人员除提供执业医师证书和学历证明，签定《就业服务协议书》，聘期3年。作为急需紧缺专业技术人才，还需要提供经省级卫生计生行政部门或省级中医药管理局颁发的《住院医师规范化培训合格证书》。应聘人员在报名时应详细阅读《诚信承诺书》，要对提交的信息和材料真实性负责，否则取消聘用资格，并承担相应责任。
2.聘用人员工资待遇。合同期内工资由用工社区服务中心发放。研究生及以上学历的年收入不低于6万元、本科年收入不低于5万元、专科年收入不低于4万元。同时，聘用人员依法享受当地事业单位社会保险待遇。
3.聘用人员在聘用期限内，其人事档案统一由市人才中心管理。
(二)聘用期满待遇
1.凡参加全国考试合格并取得国家全科医学专业医师资格证书的，可以在社区卫生服务中心执业注册为全科医学专业，并可加注相应类别的其他专业；3年聘用期满，经考核合格的，可在社区卫生服务中心纳入编制管理。
2.其它待遇详见《关于全省社区卫生服务中心公开招聘医疗专业技术人员实施意见》（黑卫家庭发[2018]7号）文件。
五、政策咨询电话
0467－5283872(密山市卫生和计划生育局人事股)
