根据工作需要，建三江管理局水利工程管理分站面向社会公开招聘1名水务系统自动化管理人员，现将有关招聘事宜公告如下：
一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的办法择优录用。
二、招聘计划和岗位
水务系统自动化管理人员1人
三、招聘条件
应聘人员应同时具备下列基本条件及岗位任职条件。
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守国家法律法规，拥护党的路线、方针、政策;
3、具备良好的品行和职业道德;
4、身体健康，热爱岗位工作;
5、建三江管理局辖区户口;
(二)岗位条件见附件
(三)下述人员不可报考
因犯罪受过刑事处罚人员、被开除公职人员、以及其他依照法律、法规规定不得招聘的人员。
四、招聘程序
(一)报名及资格审查
1、报名时间：2019年3月20日-2019年3月27日。资格审查时间：2019年3月28日上午8:30-11:00，下午：13:30-16:00。
2、报名方式：现场报名。
3、报名地点：建三江管理局水务局402室;资格审核地点：管理局人社局101室。
4、报名咨询电话：5830878，联系人：魏丽娟。
5、报名资料：(提供以下证件的原件及复印件2份)
(1)身份证 (2)户口本(3)近期免冠2寸彩色照片3张(4)毕业证及专业技术资格证。
(二)考试工作由管理局水利工程管理分站自行组织，考试形式为笔试，卷面满分100分，考试结果报人社局备案。
(三) 体检和考核
根据考试总成绩，按照招聘岗位1：1的比例由高分到低分确定体检对象，体检参照《公务员录用体检通用标准》(试行)，执行公务员体检办法确定的入职体检内容，出现体检不合格者由考试领导小组研究决定是否按总成绩依次递补入围体检。体检费用自理。对体检合格人员进行考核，考核内容为思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。考核不合格者不予聘用。
(四)公示和录用
根据体检和考核结果，确定拟录用人员，在管理局机关公示5个工作日。公示期满无异议的，用人单位到管理局人社局办理录用手续。
五、工资待遇
签订劳动合同，工资参照原灌区工资标准，试用期一个月，试用期工资为2300元/月;试用期满后，工资为2800元/月，缴纳五险一金。
六、监督
由纪检委部门进行监督，监督电话：0454-5790713。
七、招聘纪律
报名人员必须遵守有关规定和要求，服从安排。对在报名、资格确认过程中被认定弄虚作假或违纪违规的，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发〔2009〕126号)规定对其处理。
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建三江管理局人力资源和社会保障局
建三江管理局水利工程管理分站
2019年3月19日
