中铁二十五局集团第五工程有限公司坐落在美丽的海滨城市——山东青岛，前身是2009年12月成立的中铁二十五局集团北方分公司，2011年11月注册成立中铁二十五局集团第五工程有限公司，注册资金2亿元人民币，为国务院国资委管理的世界500强企业——中国铁建系统内的“老队伍新番号”企业。2014年9月，公司与原中铁二十五局集团轨道交通工程有限公司合并重组，企业规模进一步扩大，专业优势进一步突出，是一家施工能力出众、业内外享有良好口碑的大型综合性工程公司。
公司现有员工1200余人，年施工生产能力超过50亿元。市场区域覆盖北京、上海、广东、山东、山西、陕西、甘肃、辽宁、吉林、云南、湖南、四川、重庆、河南、河北等省、市、自治州;施工范围涉及铁路、公路、桥梁、隧道、城市轨道交通、水利水电、房屋建筑等领域。现根据公司生产经营发展需要，面向社会公开招聘专业人才，有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
1.项目经理人选5人，以市政、房建、公路、铁路等专业为主。
2.项目总工程师人选5人、项目副经理人选(生产、盾构)10人、项目安全总监人选5人。
3.项目工程技术主管30人，包含：工程部长、安质部长、物资设备部长、计划成本部长、盾构主管、测量主管、试验主管。
二、招聘范围
面向中国铁建股份有限公司系统及国有或国有控股大型建筑施工企业公开招聘。
三、录用原则
1.德才兼备，以德为先;
2.群众公认，注重实绩;
3.公开公正，平等择优。
四、岗位任职条件
1.项目经理岗位：
(1)持有注册一级建造师证书及配套安全证书。
(2)大学本科及以上学历，土木类相关专业。
(3)具有工程系列中级及以上专业技术职称，从事工程项目管理工作8年以上，具有至少一个大中型工程项目关键管理岗位任职经历。
(4)原则上年龄不超过45周岁，特别优秀的可适当放宽。
2.项目总工程师、项目副经理(生产、盾构)：
(1)大学本科及以上学历，土木工程类专业。
(2)具有工程系列中级及以上专业技术职称，从事项目施工技术管理或现场管理5年以上，具有工程项目总工、副经理或工程部长岗位任职经历。
(3)具有房建工程、城市轨道交通工程、盾构工程施工经验者优先。
3.项目安全总监：
(1)大学本科学历，安全工程、土木工程等相关专业。
(2)具有工程系列中级及以上专业技术职称，担任项目部安质部门负责人2年以上，有2个以上完整项目安全管理或施工管理经验，具有项目安全总监岗位任职经历。
(3)取得安全考核合格证C类证书，具有注册安全工程师执业资格者优先考虑。
4.其他管理岗位：
(1)工程部长：大学本科学历，土木工程类相关专业;初级(含)以上职称;从事现场施工技术管理4年以上担任工区技术主管或工程部门副职2年以上。
(2)安质部长：大学本科学历，安全工程、土木工程、机械等相关专业;从事项目安全管理或施工管理工作4年以上，有1个完整项目的安全管理经验;取得安全考核合格证C类证书，具有注册安全工程师执业资格者优先考虑。
(3)物资设备部长：大学本科学历，物资管理、机械等相关专业;初级(含)以上职称;从事项目物资设备管理业务工作4年以上，具有项目物资设备部长岗位任职经历。
(4)计划成本部长：大学本科学历，工程管理、工程造价相关专业或土木工程专业，初级(含)以上职称，从事项目计划成本业务工作4年以上，具有项目计划成本部长岗位任职经历。
(5)盾构主管：大学本科学历(条件优秀的可适当放宽)，工程机械或机电类专业;初级职称或高级工以上资格;从事现场机电设备管理4年以上，具有项目盾构、机电设备管理岗位任职经历。
(6)测量主管：大学本科学历(条件优秀的可适当放宽)，测量或土木类专业;初级职称或高级工以上资格，从事测量工作4年以上，具有项目测量主管任职经历。
(7)试验主管：大学本科学历(条件优秀的可适当放宽)，试验检测或土木类专业;初级职称或高级工以上资格，取得公路、水运或铁路试验检测人员执业资格，从事试验检测工作4年以上。
五、招聘程序
本次公开招聘的程序分为：“报名(简历投递)—资格审查—笔试—面试—确定人选—公示及录用”等步骤。
1.报名：应聘者按要求填报《应聘者信息登记表》，连同身份证、毕业证、职称证、执业资格证、安全证书、业绩证明以及能证明规定任职年限的任职文件(人事命令)扫描件、近3年的工作总结的电子文件，压缩打包后以“姓名+应聘岗位”为邮件名发送至邮箱zt255_rl@163.com。
2.资格审查：根据岗位任职条件对报名人员进行资格审查，确定人选。
3.笔试：资格审查符合条件人员全部参加笔试。
4.面试面谈：根据笔试成绩，确定参加面试人选。面试主要对应聘人员的专业知识、工作经验、综合能力等方面进行考察。具体时间另行通知。
5.确定考察人选：根据面试结果，确定考察人选。对确定的考察人选进行体检和考察后，确定拟聘人选。
6.公示及录用：对拟聘人选按照中铁二十五局集团有限公司有关规定履行公示及任用程序，录用人员实行任职试用期制度。试用期为六个月，试用期从聘任之日起计算，试用期满后，按干部管理权限进行综合考核，考核胜任的，正式任职;不胜任的，解聘试用职务。
六、注意事项
1.应聘人员所提交的资料必须真实。对提交虚假信息者，一经发现核实，立即取消其应聘资格，已录用的人员我公司有权单方解除劳动合同;
2.应聘人员接到笔试通知后，请携带个人身份证、毕业证、学位证、职称证、执业资格证等证件原件以备查验;
3.公司承诺对应聘人员信息资料严格保密，对其所提供的应聘资料复印件不予退还;
4.报名截止时间：2019年6月30日;
5.五公司地址：山东省青岛市崂山区科苑纬三路25号，联系人及联系电话：高玉波，0532-58702755。
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