为做好机关事务服务保障工作，结合实际需求，机关事务服务中心面向社会公开招聘编外聘用人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则及方式
按照公开、平等、竞争、择优的原则，根据岗位所需的专业、技能、资格等条件，采取面试的办法公开择优聘用，被纳入失信名单、有犯罪前科的不预录入。
二、招聘计划
本次共招聘工作人员9人，拥有当地户口优先，具体招聘岗位、人数、符合岗位所需要的学历、专业等其他条件如下：
(一)保安人员
1、招聘人数：1名
2、招聘条件:
①、男性，年龄18-40周岁，身高170cm以上。
②、初中以上文化，五官端正，身体健康，无纹身，无不良嗜好。
③、愿意长期从事保安工作，服从上级安排及管理。
④、爱岗敬业，有较强的服务意识和奉献精神。遵纪守法，吃苦耐劳，具有全局观念和团结合作精神。
⑤、同等条件下退伍军人优先录用。
3、工资待遇
①、工资2300元/月。
②、拟招聘人员试用期1个月，试用期满合格人员签订劳动合同，并按有关规定为聘用人员缴纳保险。(养老、医疗、工伤、失业)
(二)保洁人员
1、招聘人数：2名
2、招聘条件：
①、女性，年龄18-40周岁。
②、身体健康，无不良嗜好。
③、爱岗敬业，有较强的服务意识和奉献精神。遵纪守法，吃苦耐劳，具有全局观念和团结合作精神。
④、有保洁工作经验者优先。
3、工资待遇
①、工资1600元/月。
②、拟招聘人员试用期1个月，试用期满合格人员签订劳动合同，并按有关规定为聘用人员缴纳保险。(养老、医疗、工伤、失业)
(三)花卉养护人员
1、招聘人数：1名
2、招聘条件：
①、女性
②、身体健康，无不良嗜好。
③、爱岗敬业，有较强的服务意识和奉献精神。遵纪守法，吃苦耐劳，具有全局观念和团结合作精神。
④、懂得花卉养护技能，有相关工作经验者优先。
3、工资待遇
①、工资1600元/月。
②、拟招聘人员试用期1个月，试用期满合格人员签订劳动合同，并按有关规定为聘用人员缴纳保险。(养老、医疗、工伤、失业)
(四)食堂人员
1、招聘人数：2名(洗摘员1人，普通砧板1人)
2、招聘条件：
①、女性，年龄18-40周岁。
②、身体健康，无不良嗜好，持有健康证。
③、有较强的工作能力，熟悉食品卫生安全知识。
④、爱岗敬业，有较强的服务意识和奉献精神。遵纪守法，吃苦耐劳，具有全局观念和团结合作精神。
⑤、从事过餐饮相关工作3年以上优先录用。
3、工资待遇
①、工资1760元/月。
②、拟招聘人员试用期1个月，试用期满合格人员签订劳动合同，并按有关规定为聘用人员缴纳保险。(养老、医疗、工伤、失业)
(五)会计
1、招聘人数：1名
2、招聘条件:
①、年龄24-45周岁。
②、大专及以上文化，身体健康，无不良嗜好。
③、持有初级及以上会计证。
④、爱岗敬业，有较强的服务意识和奉献精神。遵纪守法，吃苦耐劳，具有全局观念和团结合作精神。
⑤、从事过会计相关工作景五年以上或在大企业、事业单位从事会计工作两年以上。
3、工资待遇
①、工资4500元/月。
②、拟招聘人员试用期1个月，试用期满合格人员签订劳动合同，并按有关规定为聘用人员缴纳保险。(养老、医疗、工伤、失业)
(六)网络管理助手
1、招聘人数：1名
2、招聘条件：
①、年龄18-40周岁。
②、身体健康，无不良嗜好。
③、爱岗敬业，有较强的服务意识和奉献精神。遵纪守法，吃苦耐劳，具有全局观念和团结合作精神。
④、懂得音响设备调试，有网络相关工作经验者优先。
3、工资待遇
①、工资2000元/月。
②、拟招聘人员试用期1个月，试用期满合格人员签订劳动合同，并按有关规定为聘用人员缴纳保险。(养老、医疗、工伤、失业)
(七)万能工
1、招聘人数：1名
2、招聘条件：
①、年龄18-45周岁。
②、身体健康，无不良嗜好。
③、爱岗敬业，有较强的服务意识和奉献精神。遵纪守法，吃苦耐劳，具有全局观念和团结合作精神。
3、工资待遇
①、工资2000元/月。
②、拟招聘人员试用期1个月，试用期满合格人员签订劳动合同，并按有关规定为聘用人员缴纳保险。(养老、医疗、工伤、失业)
三、招聘程序
(一)报名
报名采取现场报名的方式进行。报名时间为2019年5月 28日—6月3日，报名地点：五大连池风景区旅游信息服务中心保安室，电话：
报名时需提供的材料：
1.《五大连池风景区机关事务服务中心公开招聘编外聘用人员报名表》，现场提供。
2.学历证书原件及复印件1份。
3.本人有效居民身份证、户口簿(结婚证)等材料原件及复印件1份。
4.报名会计的相关证件原件及复印件1份。
4.近期同底一寸半身免冠彩色蓝底照片2张。
注意事项：
1.报名人员只限报一个岗位;
2.报名人员提交的材料需真实有效，弄虚作假一经查实，将取消聘用资格。
3.与企业或其他用人单位建立劳动关系的人员，如被聘用，须自行与原用人单位解除劳动关系。
4.资格审查贯穿整个招聘过程的始终，在任何一个环节发现有资格不符的，取消其聘用资格。
(二)面试
面试工作采取结构化面谈方式进行，主要考察报名者的综合素质及适应招聘岗位工作能力等情况，面试时间、地点待定。
(三)公示
拟聘用人选在五大连池风景区政府网公示，接受社会监督。公示期不少于7个工作日。
考察不合格或公示期内自动放弃的，按照面试成绩依次递补。
(四)聘用
公示期满无异议的，根据《劳动法》和《劳动合同法》等有关规定与受聘人员签订劳动合同,确定双方权利义务,并报区人社部门备案。劳动合同原则上一年一签，首次签订劳动合同试用期为1个月。试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用资格。
