为了满足农场财务部门工作岗位的基本要求，现面向社会公开招聘财务工作人员4名。现将有关事宜公告如下：
一、招聘原则
公开招聘工作坚持德才兼备的用人标准，遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，择优聘用。
二、招聘岗位及数量
财务工作人员，4人。
三、报考条件
1、遵纪守法，具有良好的职业操守，无违法违纪行为;
2、身体健康，能够胜任日常财务相关工作;
3、性别不限，30周岁以下(1989年3月1日以后出生);
4、具有国家承认的全日制统招本科以上财务及相关专业毕业生。
凡有下列情况之一者，不得报考：
1、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
2、正在接受立案审查的人员和法律规定不得聘用的其他情形的人员。
四、招聘程序
(一)公开报名
报名时间： 2019年6月19日至 2019年7月5日。
报名地点：浓江农场人力资源和社会保障科(浓江农场机关三楼)。
报名电话： 0454-5702009
(二)资格审查
资格审查所需提供以下证件的原件及复印件：
1、身份证;2、户口本;3、毕业证;4、报到证;5、教育部学历证书电子注册备案表1份(有效期内); 6、二寸近期免冠蓝底照片3张;7、会计从业资格证和职称证;8、社会在职人员需持本单位同意报考证明原件;9、需提供由户籍所在地派出所出具的政审证明1份。
(三)考试：包括笔试和面试两部分
经资格审查合格者方可参加考试，不合格者取消考试资格。笔试成绩及格者(卷面分60分及以上)进入面试，总成绩(笔试折合后成绩加面试折合后成绩)及格者(60分及以上)依据成绩从高到低依次录用，否则不予录用。笔试和面试成绩取小数点后两位。
1、笔试(总分100分，折合60%计入总成绩)
笔试主要考查招聘岗位专业知识，以闭卷方式进行，满分为100分，考试时间90分钟。按照笔试成绩及格者(卷面分60分及以上)进入面试考核，否则取消面试资格。
2、面试(总分100分。折合40%计入总成绩)
面试内容：采取演讲和专业知识问答，主要考核应聘人员专业素养、语言表达能力、工作的方法和技能等。
3、考试总成绩：考试总成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%。
(四)体检
参加考试考核人员根据最终总成绩及格者(60分以上)从高分到低分，按岗位拟聘人数1：1的比例确定体检对象(若遇特殊情况报请招聘领导小组后再予决定)，如有体检不合格者按总成绩依次递补入围体检。如有入围并列人员由招聘工作领导小组决定。体检标准参照国家统一规定的公务员录用体检项目、标准和规程执行。体检费用自理。
(五)考核
由用人单位对通过体检的拟聘人员进行考核，考核应当做到全面、客观、公正，主要对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况通过面谈的方式进行考核，并对应聘人员资格条件进行复查。
(六)公示
按照总成绩及格者(60分及以上)确定拟录用人员，总成绩、拟录用人员名单在单位及农场公示五个工作日。
(七)办理录用手续
公示无异议后按规定程序办理相关录用手续。
五、薪酬及待遇
1、实习期：一年，工资为年薪20000元(按月发放)，含试用期为三个月。
2、工资待遇：签订三年劳动合同。试用期满经考核合格后，根据工作表现及能力确定财务工作岗位，执行岗位工资。试用期考核不合格的，取消录用资格，报人社科备案。
六、监督
由纪监委部门进行监督，监督电话：0454-5702010。
七、招聘纪律
报考人员必须遵守招考有关规定和要求，服从考务安排。对在报名、资格确认、笔试、面试、考核过程中被认定弄虚作假或违纪违规的，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发〔2009〕126号)规定对其处理。
(笔试、面试时间另行通知)
浓江农场人社科
二〇一九年六月十八日
