为加快生产一线职工业务知识培养和技术力量储备，确保发电、供热生产正常进行。三江热电公司决定面向社会公开招聘企业用工生产运行人员。现将有关事宜公告如下：
一、招聘原则：
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则。实行岗位公开，自愿申报，择优选拔。
二、招聘岗位：
招聘企业用工热电厂集控运行人员12名。
三、招聘条件：
(一)应聘人员应同时具备下列基本条件及岗位任职条件。
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守国家法律法规，拥护党的路线、方针、政策;
3、具备良好的品行和职业道德;
4、全日制大专及以上学历的毕业生。
5、所学专业为热动专业、自动化控制专业和机械类专业。
6、年龄在1991 年1 月1日后出生。
(二)下述人员不可报考：
因触犯法律受过刑事处罚人员、曾被列入(黑名单)的失信人员以及其他依照法律、法规规定不得招录的人员。
四、招聘程序
(一)报名及资格审查：
1、报名方式：现场报名。
2、报名时间为：2019年 7月3日上午：8：30-11：00 下午：13：30-16：00。按要求如实填写《三江热电公司公开招聘登记表》。
3、报名地点：农垦建三江管理局三江热电有限责任公司企管部。
4、报名咨询电话：0454-5776672
5、报名资料：需提供以下证件的原件及复印件。
(1)全日制大专及以上学历毕业证书;
(2)学信网学历认证报告(有效期30日内);
(3)本人身份证;
(4)近期免冠2寸彩色照片2张。
(5)本地户口簿(含建三江局直及15个农场)。
(6)工作单位证明。
(7)由农垦建三江管理局人力资源和社会保障局进行资格审查。资格审查合格后发放准考证。资格审查时间：2019年7月4日。
咨询电话：0454—5791502。
(二)考试：
由招聘工作领导小组组织实施。
1、考试方式：采取笔试和面试相结合的办法，先笔试后面试。
2、笔试：采取闭卷方式进行(卷面满分100分)。
(1)笔试时间：2019年7月5日，具体时间、地点详见准考证。
(2)笔试内容：时事政治、法律常识、德育、物理、电工学和写作等方面知识。
3、面试(面试满分100分)
(1)确定入围面试资格：根据笔试成绩按1:2的比例由高分到低分确定入围面试人员(笔试成绩相同则一并进入面试)。
(2)面试时间：2019年7月5日，具体时间、地点详见准考证。
(3)面试内容：面试形式为问答。主要测试应试者履行工作职责所必备的基本素质和能力，包括综合分析、组织协调、合作共事、语言表达、专业技能、举止仪表等方面的能力。
(4) 考试总成绩：考试总成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%。考试总成绩保留小数点后两位。
(5)本地户口加3分。具有在其他电厂工作一年以上工作经验的，持单位证明加2分(此条可累加，总加分不超过5分)。
(6)确定体检考核对象。考生的总成绩为笔试成绩与面试成绩之和，按照总成绩由高到低以1:1的比例等额确定进入体检和考核的人选。若总成绩出现并列，按面试成绩由高分到低分录取。
(三)体检和考核：
进入体检人员，由农垦三江热电有限责任公司组织到建三江人民医院进行体检，体检费用由报考人员承担。体检标准参照《中华人民共和国职业病防治法接触危害因素必检项目：内科常规、肺功能、胸片、心电图、电测听、五官科常规、B超(心肝脾肺肾胰腺)》等有关规定执行。体检不合格者，只有一次复检机会。对体检过程弄虚作假、隐瞒实情，造成体检结果失真的体检人员，取消聘用资格。
考核由招聘工作领导小组组织实施，对拟录取考生思想政治表现，道德品质，业务能力，工作实绩等进行考核，并对应聘人员资格进行复查。
体检或考核不合格者不予聘用。在面试合格人选中，按照考试成绩从高到低依次递补。
(四)公示和聘用：
经考核合格的，确定为拟聘用人选，在建三江人力资源和社会保障局办公楼进行公示，公示期为5个工作日。
公示无异议者，按规定程序办理相关录用手续，签订劳动合同，并报管理局人力资源和社会保障局备案。
(五)有关待遇：
1、劳动报酬由岗位工资、绩效工资和补贴构成。
2、试用期为6个月，试用期间工资为1500元/月，不参加绩效考核和其他补贴。
3、试用期满后由用人单位进行综合考核，综合考核不合格的取消聘用资格。
4、试用期满，综合考核合格者，工资按所从事的岗位工资标准执行，参加绩效考核，享受五险一金。
五、招聘纪律
报考人员必须遵守招考有关规定和要求，服从考务安排。对在报名、资格确认、笔试、面试、体检、考核过程中被认定弄虚作假或违纪违规的，取消录用资格。
六、本公告最终解释权归建三江管理局人力资源和社会保障局、建三江农垦三江热电有限责任公司所有。
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黑龙江省农垦建三江管理局人力资源和社会保障局
黑龙江省建三江农垦三江热电有限责任公司
2019年6月24日
