经市委、市政府批准，决定面向伊春市“政企合一”区(局)在岗企业编教师进行招聘考试。现将有关事宜公告如下。
一、招聘岗位
高中教师、初中教师、小学教师
二、招聘范围和对象
1.招聘范围：乌伊岭区、汤旺河区、新青区、红星区、五营区、上甘岭区、友好区、翠峦区、乌马河区、美溪区、金山屯区、南岔区、带岭区。
2.招聘对象：截止到2017年12月31日，“政企合一”区(局)所属中小学(含教研室)符合条件的在岗企业编教师(不含教辅、工勤和学校自聘人员)。
三、招聘条件和要求
(一)遵守法律法规，具有相应职业素养、专业知识、技能条件和身心素质。
(二)身体健康、五官端正、口齿清晰，具有适应岗位要求的身体条件。
(三)具有正式干部身份和相应层次教师资格证。
(四)下列人员不在招聘考试范围：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员及曾受行政处罚劳动教养人员。
2.在近3年各类招考过程中被录用主管机关认定有考试作弊行为的人员。
(五)被聘用的人员，服从招聘单位对岗位的安排和调整，试用期为6个月。
四、招聘工作程序
发布公告-→报名-→资格审查-→考试(笔试、试讲、考核)-→公示-→确定人选-→政审-→体检-→聘用
五、报名和资格审查
(一)发布公告：2019年6月26日—6月28日。
(二)报名：
1.报名时间：2019年6月27日—6月30日。
2.报名地点：各区(局)教育局。
3.报名方式：采取现场报名的方式，填写《伊春市“政企合一”区(局)在岗企业编教师招聘报名表》(见附件)，网址：http://rsj.yc.gov.cn。
4.报名时需提交以下材料：
(1)《伊春市“政企合一”区(局)在岗企业编教师招聘报名表》;
(2)近期同版蓝底免冠二寸照片2张;
(3)身份证及复印件;
(4)毕业证及复印件;
(5)教师资格证及复印件;
(6)干部身份相关证明。
(注：考生现场报名时所提供的复印件不予返还)
(三)资格审查：初审由区(局)教育局、人社局资格审核工作小组负责，复审由市人社局、市教育局资格审核工作小组负责。复审合格人员为参加考试人员。
(四)注意事项
1.考生用二代身份证报名，报名与考试使用的身份证必须一致，每人仅限报考一个工作岗位。
2.考生依据任教专业和资质报考岗位。
3.报考人员提供的信息和材料必须真实完整。资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程，如发现弄虚作假者，立即取消考试或聘用资格，责任由报考者承担。
六、考试时间和地点
考前各区(局)教育部门向资格审查合格人员发放准考证，考试时间：2019年7月7日，地点以准考证为准。
七、考试办法及确定人选
考试采取笔试、试讲和考核相结合的方式，笔试成绩占60%、试讲占30%、考核占10%。
1.笔试：笔试为闭卷考试。满分100分，考试范围为相应层次教师职业道德规范、教育教学知识与能力、综合素质等理论知识。笔试合格者直接进入试讲，笔试低于60分者不得进入试讲。
2.试讲：试讲采取无学生授课方式，满分100分，时间为15分钟。主要考查教育教学实践能力、语言表达能力。试讲内容为现行相应学科教材，由纪检监察人员现场抽签确定试讲内容，并当场进行打分。
3.考核：采取平时考核、领导班子考核、群众测评等方式进行。其中：平时考核40分、领导班子考核20分、群众测评40分。考核由各区(局)人社、教育、纪检部门共同组织。
此次招聘考试总成绩满分为100分。考试总成绩=笔试成绩×60﹪+试讲成绩×30﹪+考核成绩×10%。总成绩60分以上(含60分、保留小数点后两位)确定为拟聘用人选，按规定进行公示，公示期为3个工作日。
八、政审、体检
政审、体检由各区(局)人社、教育部门组织，体检参照公务员体检标准。政审、体检不合格的不予聘用。
九、聘用
经公示无异议者，按程序办理试用和落编手续，试用期6个月，试用人员与学校签订聘用合同。试用期满，由各区(局)人社、教育部门进行试用期满考核，考核不合格者取消聘用资格，自动解除聘用合同。
附件：
伊春市人力资源和社会保障局 伊春市教育局
2019年6月26日
