按照大庆市让胡路区人民政府2019年7次常务会议决定，根据区城市管理综合执法局工作需要，让胡路区人力资源和社会保障局依据《让胡路区直机关事业单位外聘人员管理办法》的有关规定，公开招考外聘人员，现将有关事宜公告如下：
一、招聘计划及岗位
本次计划招聘30名男性城市管理辅助人员。
二、招聘范围和条件
(一)遵纪守法、身体健康、五官端正、无口吃、无残疾、身高在1米70以上;
(二)年龄要求35周岁以下(1984年7月4日以后出生)，具备高中及以上学历，专业不限;
(三)下列情形不属于本次招聘范围：
1、原聘用单位为其缴纳的五险一金不能在规定时间内转入的。
2、曾受过刑事处罚、治安管理处罚、涉嫌违法犯罪正在接受调查或未做出结论的。
3、被开除公职或因严重违法违规被用工单位辞退的。
4、有较为严重个人不良信用记录的。
三、报名
采取现场报名方式。现场审核报名材料，确定考试人选。
报名时间：2019年7月3日---7月4日
上午8:30-11:00 下午1:30-4:30
地 点：让胡路区人力资源和社会保障局一楼大厅(西苑街1218号、明湖花园西门对面)
现场资格审查：报名当天，报考人员须携带《让胡路区聘用人员报名表》、本人身份证，户口簿、毕业证及所有复印件各1份(户口本需复印户口本首页及本人页)，一寸近期免冠照片3张，到现场进行资格审核，审核合格人员需缴纳考务费45元。
四、招聘办法
本次招考工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取笔试的方式进行。
(一)笔试
笔试内容公共基础知识，一张试卷，满分100分。
(三)筛选原则
报考人数与聘用计划数的比例原则上不低于 3：1，达不到比例要求的，可根据实际情况适当调整。笔试结束后，根据笔试成绩由高分到低分的顺序确定进入试用期考核人选。
五、公示
由让胡路区人力资源和社会保障局根据笔试成绩确定拟聘用人员，名单在“让胡路区政府网”上公示3天，公示期间无异议的，按照程序办理聘用手续。
六、体检
根据笔试成绩，按招聘计划数与体检1:1的比例统一时间进行体检，体检费用考生自负，体检不合格者，不能聘用，产生的空缺岗位，原则上从参加该岗位考试的考生中，按成绩从高到低递补一次。
七、管理和待遇
聘用人员与用人单位签订聘用合同，合同期限一年，试用期一个月，用工单位负责日常管理及考核;工资2180元/月，并为其缴纳五险一金(个人部分个人承担)。
本公告由大庆市让胡路区人力资源和社会保障局负责解释。
具体发放准考证时间及考试一切相关通知均在让胡路区政府网站(http://dqranghulu.gov.cn)查询，不再电话通知，考试时间、地点以准考证为准。
政策咨询电话：0459-6880223
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让胡路区人力资源和社会保障局
2019年6月27日
