根据实际工作需求，我院遵循公开、公正、平等、竞争、择优的原则，采取专业对口、自愿报名的方式，现面向社会公开招聘专业技术人员。具体事宜公告如下:
一、招聘计划
1、临床医生45-46名。其中:妇科2名、产科1名、儿科6名、介入科1名、肾内科1名、泌尿外科2名、普外科2名、骨科1名、急诊内科5名、急诊外科2名、重症医学科2名、住培办2名、120急救中心2名、麻醉科4名、呼吸科1名、内分泌科1名、口腔修复科1名、康复科医生1名、康复治疗师4名、肿瘤医院3-4名、烧伤整形科医生1名。
2、医技岗位39-42名。其中：影像诊断医生7名、超声诊断医生5名、心电诊断医生4名、药学人员12-13名、检验人员7名、营养医师1-2名、营养技师1-2名、肿瘤医院影像技师2名。
3、护理人员53-54名。
4、信息科工作人员4名。
5、办公室文秘人员1名。
6、病案管理员3名。
二、招聘条件
(一)基本条件
1、拥护中国共产党的领导，具有爱国、敬业、诚信、友善的社会主义核心价值观，遵守国家法律法规和医院相关制度。具有良好的品行和职业道德，无违法乱纪行为。
2、身体健康，热爱卫生事业，能认真履行岗位职责，具有良好的身体素质和心理素质，符合岗位所需的能力条件。
3、能够严格履行岗位职责，树立良好的职业道德，爱岗敬业，勤奋工作，有主人翁责任感，保质保量完成各项工作任务。
4、能够根据工作需求服从岗位调剂。
5、年龄条件:自报名之日起，所有报考人员须年满18周岁。30周岁的为1989年7月15日以后出生;35周岁的为1984年7月15日以后出生;40周岁的为1979年7月15日以后出生。
(二)各岗位条件
医生岗位：
1、麻醉科医生:麻醉学专业。
2、呼吸科、内分泌科医生:临床医学专业。
3、康复科医生:临床医学专业。
4、康复治疗师:康复治疗学专业，取得康复医学专业技术资格证或康复治疗师证者优先考虑。
5、烧伤整形科医生：美容外科或皮肤美容专业
注：以上5项岗位均要求全日制本科及以上学历，年龄35周岁以下。
6、口腔修复科医生:全日制大专及以上学历，口腔医学专业，已取得执业医师证，年龄35周岁以下。
7、其他医生岗位：全日制本科及以上学历，临床医学专业，年龄35周岁以下。
8、120急救中心医生:全日制本科及以上学历，临床医学专业，年龄35周岁以下。有执业助理医师或执业医师证者学历可放宽至中专，年龄放宽至40周岁以下。
9、凡取得执业医师证、助理执业医师证、博士学位、中级职称者优先考虑，且特殊岗位(120急救中心、儿科、急诊外科等)，年龄放宽至40周岁以下。
医技岗位:
1、影像诊断、超声诊断、心电诊断医生:全日制本科及
以上学历，相应专业，有执业资格证者优先。年龄35周岁以下。
2、药学人员:全日制大专及以上学历，药学及药学相应专业，年龄35周岁以下。
3、检验人员:全日制大专及以上学历，医学检验专业或医学检验技术专业，年龄35周岁以下。
4、营养科医生:全日制大专及以上学历，营养学或临床医学专业、公共卫生专业，年龄30周岁以下。
5、营养技师:全日制大专及以上学历，营养学或临床医学专业、食品科学专业，年龄30周岁以下。
6、肿瘤医院影像技师：全日制中专及以上学历，影像操作技术专业，年龄30周岁以下。
护理岗位:全日制大专及以上学历，护理专业或助产专业，年龄30周岁以下，须取得护士执业资格证或提供网上认证的护士执业资格考试合格证明。
信息科工作人员：全日制本科及以上学历，计算机科学与技术、网络工程、软件工程专业，年龄30周岁以下。
办公室文秘人员：全日制本科学历，中文专业，年龄30周岁以下，有工作经验者优先。
病案管理员：全日制大专及以上学历，临床或病案管理专业，年龄35周岁以下。
(三)有下列情形之一者，不得报名
1、在近三年公务员招考或事业单位公开招聘过程中被相应主管部门认定有考试作弊行为的;
2、有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员;
3、患有传染性疾病或有精神病史人员。
三、报 名
1、报名方式：采取现场报名。
所需材料：报名时应聘人员必须携带本人第二代身份证原件及复印件、学历毕业证书原件及复印件、学信网(https://www.chsi.com.cn/)查询打印“教育部学历证书电子注册备案表”、执业资格证书原件及复印件，网上填写完成的报名表打印一份。同时将“姓名.docx”格式的电子版报名表和1寸蓝底(像素295×413左右)近期免冠电子版照片“姓名.jpg”格式，发至3205380259@qq.com邮箱(下载报名表邮箱：2948226738@qq.com,密码:123qweasd)。
2、报名时间：2019年7月15日至2019年7月31日 (上午8:30-11:00，下午1:30-4:30)，节假日除外。
3、报名地点：绥化市第一医院北二东路老院区门诊五楼543室
4、咨询电话：0455-8152805;0455-8226079
四、考 试
考试采取笔试与面试相结合的方式进行，均实行百分制，再按照笔试与面试60:40 计算总成绩。
(一)笔试：统一采取闭卷方式进行。
笔试大致范围为所报岗位相关的基础理论和基本知识、专业知识、实践技能、相关的法律法规。
(二)面试：入围面试者抽签确定考试顺序。采取现场打分、唱分的形式。
五、考核和体检
根据总成绩，按报考岗位从高分到低分确定考核人员。由院党委及部分专家、相关职能科组成考核小组进行考核。对考核合格人员，由我院统一进行体检。费用自理。体检标准参照《公务员录用体检标准(试行)》执行。出现体检不合格的依次递补。
六、公示、聘用和薪酬
对体检合格人员确定为拟聘人选，并予以公示，公示时间为7天。对公示期满，无异议，用人单位与拟聘用人员签定劳动合同。试用期为六个月，不合格的将取消聘用资格。薪酬比照医院现有合同制职工标准执行。
七、纪律要求
(一)严禁行贿受贿，一经发现，取消应聘资格。
(二)参与招聘的工作人员与考生有回避关系的应实行公务回避。对应回避而不回避的，以及在招聘过程中违反工作纪律的工作人员，按照有关规定给予相应的纪律处分。
(三)维护招聘工作的公正性，凡在招聘过程中有弄虚作假行为的，一律取消报考和聘用资格，空缺岗位，顺延聘用同一岗位下一名。如果顺延人员不符合条件的，则取消该招考岗位。
(四)通知时效：招考工作期间，在发出考试、体检及其它通知的规定时限内，不按时到场者，视为自动放弃。
绥化市第一医院
2019年7月11日
