哈尔滨市律师协会是根据《中华人民共和国律师法》成立的社会团体法人，是哈尔滨律师行业的自律性组织。为适应律师行业发展，加强协会自身建设，哈尔滨市律师协会研究决定,向社会公开招聘3名工作人员从事协会工作。现公告如下：
 

　　一、招聘原则

　　招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则。实行岗位公开、自愿申报、择优选拔。
 

　　二、招聘岗位及数量

　　工作人员3名，其中男性2名、女性1名，主要从事协会投诉接待、行业惩戒、行业党建、信息化管理等工作。
 

　　三、招聘条件

　　应聘人员应同时具备下列基本条件及岗位任职条件：

　　(一)基本条件

　　1.拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规;

　　2.具有中华人民共和国国籍;

　　3.具备良好的品行和职业道德;

　　4.身体健康，符合正常工作要求;

　　5.热爱律师协会工作。

　　(二)岗位任职条件

　　1.年龄在35(含)周岁以下(以报名日期为准);

　　2.大学本科及以上学历，专业不限，法学类或中文类相关专业优先;

　　3.具有文字综合能力或管理工作经历的优先。

　　(三)下述人员不能报考

　　1.曾受过刑事处罚或被开除公职的人员;

　　2.在各级公务员、事业单位招聘考试中被认定有作弊行为的或有报考不诚信记录;

　　3.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的;

　　4.其他不宜从事律师协会工作的情形。
 

　　四、招聘程序和方式

　　(一)报名

　　本次招聘采取网上报名的形式。考生可在哈尔滨市律师协会网站下载《报名登记表》(以下简称《报名表》)，认真填写后，于7月17日至7月24日将《报名表》电子版发至电子邮箱651582433@qq.com，联系人：范静，联系电话：0451-85891029。

　　(二)考试

　　本次招聘的笔试及面试均由哈尔滨市律师协会秘书处负责组织实施。

　　1.笔试

　　笔试为一张考卷，科目为申论，满分为100分，低于60分不予聘用。笔试时间：7月30日13:30，地点：哈尔滨市司法局一楼大会议室(香坊区香坊大街160号)。考生考试时，须携带本人身份证和黑色碳素笔。其它物品一律不准带入考场，违者按有关规定处理。

　　2.面试

　　根据笔试成绩按招聘岗位1:2的比例由高分到低分确定参加面试的人选。面试时间：7月30日16:00，面试地点：哈尔滨市司法局公共法律服务中心。考生面试时，须携带毕业证及报考岗位要求的相关材料等原件及复印件。

　　面试采取结构化面谈的方式进行，主要测试应试者履行工作职责所必备的基本素质和能力，包括综合分析、文字综合、合作共事、语言表达、专业技能、举止仪表等方面的能力。面试成绩满分为100分，低于60分不予聘用。

　　(三)体检和考核

　　考试结束后，根据考试总成绩按招聘岗位1:1的比例由高分到低分确定体检考核人员名单。体检和考核如有不合格者依次递补。体检和考核由哈尔滨市律师协会组织实施。

　　1.体检。统一组织拟聘用人员进行体检，体检费用由报考人员负担。体检内容及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。体检过程严禁弄虚作假、隐瞒实情，造成体检结果失真的体检人员，取消聘用资格。

　　2.考核。考核应当做到全面、客观、公正。主要对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况采取多种方式进行考核。
 

　　五、签订合同及工资待遇

　　经考核入选的人员，与我会签订为期3年的聘用合同，试用期3个月。试用期不合格者，取消聘用资格。被聘人员签订聘用合同前，因工龄计算问题引起的社会保险等一切费用，均由个人承担。合同期满后，经用人单位考核合格者可续签合同。月工资3000元，正式聘用者由协会为其缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工作保险，另有500元绩效工资。