“1.3万元的口语班，却发现外教没有资质，态度恶劣还不退钱”“打着欧美外教的旗号，一节课二三百元，几个月过去却没什么效果”……据新华社报道，有记者近日在多地调查发现，持续火爆的外教市场存在诸多不规范的现象。
 

　　与繁荣的市场、高昂的收费不相匹配的是，不少外教连基本的资质都不具备，这让很多家长感到匪夷所思，难以接受。其实，如果关注新闻的话，会发现类似的事件可能已经不算什么“新闻”了。几乎每年都有家长投诉外教的种种问题：不少外教母语并非英语，却打着英语国家的旗号来教英语；一些外教学历很低、也没有教学经验；一些外教只是留学生，并没有工作资格；甚至菲佣也能充当外教……混乱无序的外教市场，到了应该好好整治的时候了。
 

　　外教市场的火爆，源于国内家长对高质量英语教育的渴求。这些年来，英语教育的热度居高不下，许多家长一方面想为孩子选择更好的教育机构，另一方面又无从判断教育机构、师资力量的优劣，于是，“外教”作为一种显性因素，成为区分英语教育“档次”的标准。似乎只要长着一张外国脸，教起英语来就一定比中国人要强。
 

　　但实际上，很多人都没有意识到，教育是一门专业性很强的工作。就算是母语为英语的人，没有经过相关的学习、培训，也大概率教不好学生。就像母语为汉语的中国人，就一定能教外国人汉语吗？看几道对外汉语的试题就会发现，我们习以为常的语言，说出来容易，要解释清楚为什么这么说，还真不容易。教育需要掌握适当的教学方法、教育伦理，还了解一定的教育心理学，并不是凭直觉就行的。
 

　　因此，选择外语教师跟其他任何领域一样，不能“看脸”，而要看内涵，看其有没有教育资质和经验。但是，“看脸”容易看内涵难，普通家长要怎么分辨？一般来说，相关资格证书是最好的说明。
 

　　外籍人士要在中国工作，需要持有外国专家局签发的“外国人工作许可证”。这一证件还注明了持有者的身份和工作信息，扫描上面的二维码可以看到持有人的工作岗位。要取得“外国人工作许可证”，需要向外专部门提交一系列申请资料。
 

　　但遗憾的是，目前，在我国从事教学活动的各类教师资格证书五花八门，有的甚至可在网上随意购买。一些中介机构甚至为不符合在华就业资质的外籍人员伪造证明材料，骗取工作许可。这不仅让家长们眼花缭乱，一头雾水，连相关部门的工作人员也表示无奈。
 

　　例如重庆市外国专家局工作人员介绍，外专部门会对外籍人员提交的申请资料进行网上预审和现场核验，由于缺少相应的技术手段，不少资料的真实性很难查证。相对于我国1990年就颁布《对外汉语教师资格审定办法》，实施对外汉语教师资格证书制度来说，外籍人士在华从事语言类教学活动，却至今没有统一的资格审核标准，这与火爆的教育市场相比，是严重滞后的。因此，“黑外教”横行，关于外教的纠纷屡屡爆发，也就不奇怪了。
 

　　混乱的外教市场不仅难以保证教学质量，还可能对孩子们的人身安全产生威胁。因此，面对这样一个庞大的、服务未成年人的市场，有必要对外籍教师进行统一而严格的资格审核，并建立公开的就业信息平台，让就业者的信息透明可查。如此，才能让泥沙俱下的外教市场真正规范起来，排出污泥，水清鱼跃。