2020年黑龙江省考申论指导：以不变应万变
提出对策题在国考中没有单独进行考察，但是提出对策的能力的测查几乎每年都有，体现在不同的题型中。如：归纳概括中的概括做法；贯彻执行题目中的提出建议、提案等。因此，
黑龙江公务员考试网小编提醒提出对策的能力的考察要引起各位考生的注意。
同学们在做提出对策题时，对于材料中直接能找到的对策都很熟悉了，那接下来小编主要从间接提对策(根据问题、原因提对策)，或者自创对策的角度给大家总结常见的对策。提出对策题目中，从不同层面看常见的问题有：思想意识不端正、制度规范不完善、管理监督不严格、处罚力度太轻、缺乏资金等问题。针对这些问题，我们提出解决的对策：
一、思想层面，加强思想意识教育。手段：实物宣传、活动宣传。具体表述：通过媒体、报纸、横幅等对(内容).....进行宣传，同时也可以通过培训、讲座、咨询等方式加强......的认识，提高......的意识。
二、制度层面，完善和细化法律法规。手段：立法；完善和细化法律法规。政府相关部门应该推进立法，完善和细化/修订(内容)......方面的法律规范，明确办事内容和流程，为......提供法律依据。
三、监管层面，加强监督管理。手段，内部监督：核查、考核、明察暗访；外部监督：举报、投诉。一方面，要加强内部管理，对工作人员进行核查、考核；另一方面，要激发群众、媒体的力量，拓宽投诉、举报的途径，以解决......的问题。
四、处罚层面，加大处罚力度。手段，企业：罚款、没收、取缔；党员：警告、记过、处分、停职等。对于违法违规的企业要加大整治，一方面要给予罚款，情节严重的要予以没收、取缔等，以起到.......的震慑作用。对于违规违纪的工作人员，可以依情节严重，给予警告、记过、处分、停职的处罚。
五、资金层面，加大经费投入。手段：政府投入、广告招商、众筹、企业捐赠等。一方面，政府要加大经费投入，给予财政补贴，另一方面，也要通过广告招商、众筹等方式，激发社会力量参与，增加资金来源。
