2019黑龙江齐齐哈尔中级人民法院招录24人公告

2019-09-03 黑龙江公务员考试网

  2019黑龙江齐齐哈尔中级人民法院招录24人公告已公布,报名时间。2019年8月30日—9月8日24时,黑龙江公务员考试网现将具体内容公布如下:
  2019黑龙江齐齐哈尔中级人民法院招录24人公告
  根据审判工作的实际需要,齐齐哈尔市中级人民法院面向社会公开招聘聘用制书记员8名、诉讼服务中心聘用制工作人员10名(男性6名、女性4名)、聘用制信息员3名、聘用制辅警(男性)3名,共计24名。现将有关招聘事项公告如下:
  一、招聘原则
  坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
  二、招聘条件
  (一)聘用制书记员应具备下列条件:
  1.具有良好的政治素质和道德品行;
  2.具有全日制大专以上学历,法律专业优先;
  3.年龄在30周岁以下(1988年8月30日以后出生);
  4.熟练运用office等办公软件,中文听打速度为80字以上/分钟;
  5.责任心强,认真细致,踏实肯干,具有一定解决实际问题的能力;
  6.身体健康,五官端正,口齿清晰,男性身高1.70米以上,女性身高1.60米以上。
  (二)诉讼服务中心聘用制工作人员应具备下列条件:
  1.具有良好的政治素质和道德品行;
  2.具有全日制专科以上学历,法学及计算机专业优先;
  3.年龄在30周岁以下(1988年8月30日以后出生);
  4.责任心强,认真细致,踏实肯干,具有一定解决实际问题的能力;
  5.身体健康,五官端正,口齿清晰,体态匀称,男性身高1.70米以上,女性身高1.60米以上。
  (三)聘用制信息员应具备下列条件:
  1.具有良好的政治素质和道德品行;
  2.具有全日制大专以上学历,计算机专业;
  3.年龄在30周岁以下(1988年8月30日以后出生),本科以上学历可放宽至35周岁(1983年8月30日以后出生);
  4.熟练运用office等办公软件;
  5.责任心强,认真细致,踏实肯干,具有一定解决实际问题的能力;
  6.身体健康,五官端正,口齿清晰,身高不限。
  7.同等条件下,有法院网络管理工作经验的优先。
  (四)聘用制辅警应具备下列条件:
  1.具有良好的政治素质和道德品行;
  2.具有大学专科以上学历;
  3.年龄在30周岁以下(1988年8月30日以后出生);
  4.责任心强,具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神,具备一定的应变能力;
  5.身体健康,五官端正,口齿清晰,体态匀称,身高1.75米以上,双侧裸眼视力均在4.8以上;
  6.同等条件下,警校、政法院校毕业生及退役士兵优先。
  (五)有下列情形之一的不予聘用:
  1.曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的人员;
  2.涉嫌违纪违法正在接受审查,尚未得出结论的;
  3.违反社会公德、职业道德,造成不良影响的;
  4.其他不宜从事齐齐哈尔市中级人民法院工作的情形。
  三、招聘程序
  (一)报名。
  1.报名形式。采取网上报名方式,关注微信公众号“齐齐哈尔市中级人民法院”或登录齐齐哈尔市中级人民法院网http://qqherzy.hljcourt.gov.cn查看《公告》,下载拟报考职位《报名表》,按要求填写并在照片处上传本人近期2寸免冠照片(JPG格式,图像清晰),提交文件命名为:报考职位+本人姓名,发送至指定邮箱zygbk2576225@163.com。
  2.报名时间。2019年8月30日—9月8日24时(以收到报名电子邮件时间为准)。
  3.报名咨询电话。联系人:郭慧、孙日瑶,联系电话:0452-2576259、2576585。
  4.特别提醒。报名时,请扫描公告下方二维码加入微信工作群,并将“群昵称”改为真实姓名,相关通知及信息将通过该微信群进行发布,请考生实时关注群内信息,并保持手机畅通,失联后果自负。
  (二)资格审查。
  报名结束后,将在微信群内通知现场资格确认的时间及地点,资格审查时需本人携带身份证原件及复印件、毕业证原件及复印件、教育部学历证书电子注册备案表等材料。
  (三)考试。
  1.打字测试。
  报考聘用制书记员岗位人员需进行打字。测试内容及标准:计算机中文录入听打测试,测试时间为5分钟,每分钟正确录入80个字以上为合格。
  2.体能测试。报考聘用制辅警岗位人员需进行体能测试。测试内容及标准:1000米跑(4分35秒以内)、俯卧撑(10秒6次以上)。
  3.面试。主要测试应聘人员思维反应能力、语言表达能力、举止仪表等综合素质。
  具体考试时间、地点将在微信群内通知。
  (四)体检。
  按照招录计划等额确定体检人员名单,体检费用由本人承担。体检标准和有关要求参照《公务员录用体检通用标准》执行。
  报考人员放弃体检或体检不合格取消录用资格的,将依次递补。
  (五)考察。
  体检合格人员可进入考察环节,考察主要了解拟聘用人员在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、职位匹配等方面的情况及表现。
  四、工资待遇与其他
  1.聘用制人员实行合同制管理。合同期内,如因司法改革出台书记员、文职人员等人事制度改革政策,则以相关改革政策为准,已聘用的人员在书记员、文职人员人事制度改革中,享受同等条件下优先录用权利。
  2.试用期为2个月,试用期内薪酬按照齐齐哈尔市最低工资标准执行。
  3.试用期满考核合格后,薪酬每人每月1570元(含按国家政策规定个人缴纳保险部分),单位将按照相关法律和政策为其缴纳五险,并分别提供法服、警服及法院在编人员同等的通勤车、工作午餐、洗浴等待遇,业余时间可享受我院图书馆、瑜伽室、健身室及乒乓球、羽毛球、篮球场馆等文化生活,不安排住宿。具体待遇以聘用合同为准。
  五、签订聘用合同
  根据考试成绩及体检情况择优确定拟聘用人员,试用期2个月。试用期满考核合格后,由劳务派遣公司与聘用人员签订劳务合同,合同期为两年。聘用人员实行年度考核,经考核违反工作纪律或不能胜任工作需要的退回派遣公司,工作表现优秀的,可续签聘用合同。
  附:
 

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