2019黑龙江七台河勃利县应急管理局招聘2人公告已公布，报名时间：2019年12月13日- 2019年12月17 日，报名地点：勃利县人才服务中心(县政务服务中心后身一楼)。黑龙江公务员考试网现将具体内容公布如下：
2019黑龙江七台河勃利县应急管理局招聘2人公告
因工作需要，经县人才工作领导小组同意，决定面向社会招聘应急管理局急需紧缺的专业技术人才，具体事宜公告如下：
一、招聘原则
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则。实行岗位公开，自愿申报，择优选拔。
二、招聘计划
共招聘2人：县安全生产执法大队1人;县政府突发公共事件应急中心1人。具体招聘信息详见附件1《勃利县应急管理局招聘工作人员计划表》。岗位专业设置参照《2019年黑龙江省考试录用公务员专业设置指导目录》。
三、招聘条件
1、遵守宪法和法律、具有良好的品行和职业道德;
2、年龄在18周岁以上、30(含)周岁以下( 2001年12 月4 日之前到1989年12月4日之后出生的);学历为统招一表本科及以上学历的毕业生;专业为化学(非师范类)二级目录以下专业;
3、要具备黑龙江省内户籍;具备1年及以上的工作经历(2018年12月4日之前参加工作的)。
4、具有岗位工作所需要的专业素质和能力，身体健康;
5、符合条件的在编人员需提供所在单位同意报考的证明;
下列人员不得报考：
1、曾受过刑事处罚和曾被开除公职人员;
2、有违法、违纪情况正在接受审查的;
3、现役军人;
4、七台河市(包括3区1县)在编人员不允许报名;
5、其它按照规定不能报考的。
四、招聘程序和方法
(一)报名
本次招聘采取现场报名方式。每个考生只允许报一个岗位。
报名时间：2019年12月13日- 2019年12月17 日。(节假日除外)。
报名地点：勃利县人才服务中心(县政务服务中心后身一楼)。
咨询电话：0464-8522632。
报名时需要提交的相关材料：报名表1份，诚信承诺书1份;本人户口本、身份证、毕业证、报到证原件及复印件1套;电子注册备案表1份，如学历在学信网上查询不到，需要提供省级以上教育部门出具的学历认证书(《中国高等教育学历认证报告》);工作经历需提供从业证明(加盖证明单位公章);2寸同底近期免冠照片2张。现场签订诚信承诺书。
(二)资格审查
1、初审：由县人社局对报名人员提供的报名材料进行初审。
2、复审：由县人社局将初审情况及相关审查材料报送县人才办。资格审查贯穿招聘的全过程，在招聘的任一环节被认定弄虚作假，不守承诺或违纪违规的，均取消聘用资格，一切后果由本人承担。复审后在勃利县政务公众信息网公布面试名单，面试名单公布后，如果考生放弃或不参加面试，将缩减或取消拟招聘岗位。
(三)考试
本次招聘考试采取面试方式进行。
面试满分为100分，采取结构化面谈的方式进行，主要测试考生的综合素质和专业水平。现场公布成绩。面试成绩低于60分的，不得进入招聘的下一环节，如果面试成绩出现并列，按照专业题得分高低确定进入体检环节人选。
面试时间和地点：另行通知。
(四)体检
组织面试通过的人员进行体检，体检标准参照《国家公务员通用体检标准》执行，体检费用自理。体检不合格的，按照面试成绩依次替补。
(五)组织考察
对体检通过的人进行组织考察。主要考察考生思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面，并对其进行延伸考察。考察不合格者不予聘用，按照面试成绩依次替补。对考察通过人员进行档案审查，审查不合格者取消聘用资格，并按照面试成绩依次替补。
(六)拟聘用及相关待遇
根据面试、体检和考察结果，等额确定拟聘用人员并公示7个工作日。公示期满无异议者，由用人单位办理聘用及落编手续。
聘用人员与用人单位签订聘用合同(一式三份)，录取考生最低服务年限为5年(含试用期)，在此期间审批部门不予办理调转手续。服务期未满违约的，按照合同条款内规定返还安家费和已享受的津贴。试用期为一年，试用期满经考核合格后兑现待遇，考核不合格者，取消聘用资格。
待遇标准按照《勃利县关于健全完善人才政策的规定》(勃发〔2018〕23号)执行：
引进正高级专业技术职称人才，一次性给予30万元安家费，每人每月享受4000元津贴;副高级专业技术职称人才，一次性给予20万元安家费，每人每月享受3000元津贴。以上人员直接兑现职称工资。
引进全日制博士研究生，一次性给予30万元安家费，每人每月享受4000元津贴;引进全日制硕士研究生，一次性给予20万元安家费，每人每月享受3000元津贴。
引进“985”“211” 工程院校全日制本科毕业生，一次性给予10万元安家费，每人每月享受2000元津贴，引进普通院校一表全日制本科具有学士学位毕业生，每人每月享受1500元津贴。
其他政策详见勃利县委、县政府关于印发《勃利县关于健全完善人才政策的规定》的通知(勃发〔2018〕23号)。
