为深入贯彻落实党的十九届四中全会精神，推进社会治理体系和治理能力现代化，加强社区(村)网格化管理和服务工作，按照《抚远市关于加强社区(村)网格化管理推进市域基层社会治理现代化的实施方案》要求，计划公开招聘社区专职网格员，特制定此公告。
一、招考原则
以科学发展观为指导，坚持“公开、平等、竞争、择优”和“注重素质，突出能力”的原则，按照德才兼备、任人唯贤的标准，招聘高素质的社区网格员，推动我市社区管理工作提档升级。招聘工作全程监督，实行亲属回避制度，确保招聘公平公正。
二、招聘数量
本次为抚远镇公开招聘网格员40人。
三、报考条件
(一)基本条件
1、具有抚远市户籍。
2、拥护中国共产党领导，热爱社会主义，遵纪守法，作风正派，有事业心，品行端正、责任心强。
3、热爱社区工作，乐于奉献，具有公益品格和为人民服务精神，具有良好的职业道德和较强的敬业精神与责任感，能熟练使用计算机等办公软件。
4、身体健康，无传染病、精神病史，能够适应招聘岗位要求。
5、年龄在40周岁以下(1980年8月1日以后出生)，大专以上学历。熟练操作计算机或具有社区工作经验的，年龄和学历可适当放宽。
6、本人必须服从组织对其工作岗位的安排与调整。
(二)具有以下情形之一的不得报考、聘用
1、因犯罪受过刑事处罚的人员。
2、正在受司法机关立案侦查或纪检(监察)部门立案审查的。
3、被列入失信名单或有失信记录的。
4、其他不符合招收情形的人员。
四、招聘程序
采用发布公告、组织报名、资格审查、面试、体检、政审、公示、聘用的方法进行，具体工作程序如下：
1、发布公告。在抚远市政府网站发布招聘公告。咨询电话：0454-2132800。
2、组织报名。
(1)报名时间
2020年8月29日上午8:30开始，截止到2020年8月31日下午4:30结束。
(2)报名方式
本次报名采取网上报名的方式进行，报名电子邮箱为：fygkzp@163.com
(3)报名所需材料
① 《抚远市招聘社区网格员报名登记表》
② 报名人员户口簿、身份证、学历证书。
③ 应聘人员近期正面2寸蓝底免冠彩色照片(照片正面需打印姓名)。
④ 放宽条件的报名人员需要提供相关的证明材料。
以上需发送至报名邮箱的材料均为电子版扫描件，所有上报材料的原件均要自行保留。上报材料在规定报名时间内统一发送至指定邮箱。发送电子邮件的“题目”或者“主题”格式为“姓名+身份证号”。所有上报材料放到一个压缩包后，以电子邮件的形式上报。压缩包大小不超过15M。压缩包名称格式为“姓名+身份证号”。
3、资格审查。报名结束后由抚远市公开招聘社区专职网格员工作领导小组办公室组织相关人员进行资格审查，审查合格者，参加考试的人员名单、时间、地点另行通知。
4、面试。面试重点测试考生的语言表达、综合分析、社区工作基础知识及处理复杂问题的应变能力等，满分为100分。具体时间另行通知。
5、体检。体检参照国家《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。应聘人员体检不符合要求的，按考试成绩从高分到低分依次递补。
6、政审。由市公安部门(所辖派出所)、信访部门对应聘人员进行政审，重点审查应聘人员的政治素质，是否存在违法违纪行为、是否参加非法组织活动、是否存在缠访、闹访、无理访等影响社会稳定的相关事项，并提供个人征信证明。
7、公示拟聘用人员名单。对于体检、政审均为合格的拟聘用人员，进行公示，同时公布举报电话接受社会监督，地点在抚远市政府网站，公示期为7天。公示无异议后办理聘用手续，新聘社区工作人员实行试用期制度。拟聘用人员由市公开招聘社区网格员工作领导小组按规定的程序和标准从考试成绩、政审情况和体检结果合格的人员中确定。
五、聘用及待遇
(一)聘用
1、招收后，统一分配到抚远镇社区工作。
2、试用期满考核合格的，予以录用。由劳务派遣公司与拟录用人员签订《劳动合同》，不服从工作安排的不予录用。
3、聘用期间，聘用人员由抚远镇进行管理，不得无故脱岗。
(二)待遇
聘用为社区网格员后，工资按2800元/月标准执行，按规定缴纳四险。合同期结束后，由社区党工委、所在社区工作站进行考核，合格者继续签订劳动合同，不合格者，不予续签。
六、其他
招收公告通过抚远市政府网发布，不再另行通知。
