佳木斯大学附属第一医院是集医疗、教学、科研于一体的省级综合性三级甲等医院。为适应发展需要，医院决定面向社会公开招聘护理专业技术人员。现将招聘方案公告如下：
一、招聘原则
招聘工作坚持公开、公正、公平、择优的原则。
二、招聘计划
招聘护理专业技术人员36人。
三、报名条件
（一）基本条件：
1、热爱护理专业，事业心强，遵纪守法，品行端庄，有团结协作精神，具备岗位所需的基本理论知识和专业技能。
2、要求高中起点全日制护理专业大专以上学历（含大专）。具有相应岗位工作经验，同等条件下优先。
3、身体健康,无药物过敏史，能够坚持临床一线工作。
4、具有护士资格证书或护士执业证书。
5、年龄要求30岁以下，计算截止日期为1990年1月1日后出生。
6、身高要求达到160cm以上（含160cm）。
7、取得护理专业研究生学历及硕士学位人员直接进入面试。优先录用。
四、招考工作程序
1、发布信息：在佳木斯大学附属第一医院网站及医院信息栏发布招聘信息。
2、报名要求
（1）报名时间：2020年9月21日至2020年9月24日16:30时。
（2）报名地点：佳木斯大学附属第一医院教学楼一楼128室。
（3）报名方式：报名通过网上报名现场确认方式进行。报名人员登录医院网址：http://jmsuf1.cj68.com/，填写《佳
木斯大学附属第一医院招聘护理专业技术人员报名表》并上传至邮箱renshike3478@163.com。
（4）现场确认：2020年9月23日至2020年9月24日16:30时现场确认，携带报名表打印件1份、近期同底1寸彩色相片3张、本人有效身份证、报到证、毕业证、护士资格证书或护士执业证书等证件的原件及复印件、中国高等教育学生信息网的学历(学籍)认证报告，于上述规定时间内到指定报名地点现场确认，不受理代理报名。
（5）资格审查：医院组织相关人员对应聘人员资格进行审查。对提供虚假证件者一经发现取消考试资格。并对符合条件的人员发放准考证。
3、考试方式：
（1）笔试：笔试采取百分制计分方式。主要考察岗位职业素质、专业知识和业务能力。
根据笔试成绩按岗位要求由高到低按1:5比列确定进入技能考试人选，若出现并列，则相应扩大技能考试人选。
（2）技能考试：主要测试基本技能水平。总分为100分。根据笔试及技能考试成绩由高到低按1:3比列确定进入面试人选。
（3）面试：采取结构化面试及答辩等考核方式。主要测评语言表达、形象气质和应变能力等，总分为100分。面试成绩低于60分者不予录取。
（4）总成绩=（笔试成绩×30%）+（技能成绩×40%）+（面试成绩×30%）。
总成绩折算保留到小数点后两位。
（5）按考生总成绩由高到低等额确定体检人选。
五、体检
考试合格后，由医院统一组织拟录取人员进行体检，体检合格标准参照《公务员录用体检通用标准<试行>》。如有体检不合格者，不予录用，医院将在符合录用标准的人员中依次递补体检人员。
六、公示
对考核、体检合格的拟录用人员，医院将在网站上进行公示，公示期为5个工作日，对公示期满无异议的上岗培训。
七、聘用及待遇
1、用人单位法定代表人或者其委托人与受聘人员签订劳动合同，确定人事关系，公开招聘人员实行试用期制度，试用期为一年，试用期包括在劳动合同期内。试用期满经考核合格后，予以正式聘用，不合格取消聘用。
2、对拟聘用人员在思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面弄虚作假者、考核不合格者，医院随时予以解聘。
3、聘用人员在试用期内工资参照高校毕业生见习工资标准，试用期满正式聘用按医院职工同工同酬工资待遇。
八、联系方式
报名联系电话：0454—8623478
联系人：张老师 、吕老师
监督电话：0454-8623402
网址：http://jmsuf1.cj68.com/
地址：佳木斯市向阳区德祥街348号。
本方案由佳木斯大学附属第一医院人力资源部负责解释。
