根据《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》(黑人社﹝2014﹞63号)和《密山市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(密政办发〔2014〕31号)文件精神，经密山市政府批准，鸡西市人力资源和社会保障局核准，结合密山市委党校需求实际,制定本方案。
一、指导思想和原则
指导思想：以党的十九大精神和习近平总书记系列讲话精神为指导，坚持以人为本，广纳贤才，严把入口，从制度上规范选人用人行为，进一步提高教师队伍整体素质和业务水平。
基本原则：遵循公开、公平、公正、择优的原则，按照公布需求、资格审查、考核考试、签订合同、上岗任教的程序进行。
二、招聘人数和岗位设置
1、招聘对象：
(1)普通高校全日制研究生(年龄在28周岁以下)。
(2)普通高校全日制应届(2021年毕业)本科毕业生。
2、基本条件：
(1)拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱祖国，坚持党的路线、方针、政策，有良好的思想政治素质和道德品质，遵守宪法和法律，具有敬业奉献精神，遵守教师职业道德，为人师表，服从招聘单位对岗位的安排和调整。
(2)具有与履行招聘岗位职责相适应的职业道德素质、业务知识水平、教育教学能力和心理素质，无传染性疾病，无精神病史，热爱党校事业。
三、报名及资格审查
1、招聘地点：哈尔滨师范大学(松北校区)
2、招聘时间：2020年11月2日上午10：30分
3、报名地址：哈尔滨师范大学江北区崇实楼D区招聘宣讲厅二厅
4、联系人：罗荣辉 15846436563 刘耘歌 15146142871
5、报名办法：凡属招聘对象范围、符合招聘条件的人员，均可申请报名。一律采取现场报名方式，未经现场确认的报名无效。
6、报名时须提交相应的申报材料，履行报名及资格审查手续。①《密山市委党校招聘教师报名登记表》一份(由招聘小组现场提供);②近期同版一寸蓝底免冠彩色照片一张;③有效居民身份证原件及复印件各一份;④个人简历、大学学业综合排位证明、高校盖章的推荐表各一份。
四、面试考核
1、面试时间、地点、要求及注意事项，招聘小组资格审查通过后现场告知报名人员。
2、组织面试，主要考查应聘人员的学科知识体系、课程意识和能力、教学方法与艺术、运用教学资源能力，以及教学语言等基本技能。面试含①综合素质答辩，时间5分钟内，无准备时间，分值20分;②仿真试讲，现场抽取试讲课题，备课准备60分钟，试讲20分钟，分值80分。
3、试讲主题由考试机构提供，备课用具自备。
五、拟定招聘人选
由招聘工作小组根据面试+答辩的总成绩，按设岗人数确定拟聘用人员，低于60分者不予聘用，名单在密山市政府网站公示，对公示期内无异议者，用人单位按照有关规定办理三方(高校、用人单位、本人)就业协议手续。
六、体检
1、由领导小组办公室负责对拟聘用人员在2021学年度上学期开学前统一组织体检。体检在指定的县级二级甲等及以上等级的综合性医院进行。体检不合格者不予聘用。
2、体检项目、标准和办法按照《黑龙江省申请教师资格人员体检标准及办法(试行)》(黑教师办〔2004〕44号)的规定执行。体检费以医院实际发生费用在体检时由拟聘用人员向体检医院缴纳。
七、签订合同
1、用人单位按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)有关规定对经考试、体检、组织考察无异议者，按照程序办理聘用手续，签订聘用合同，试用期为12个月(试用期包括在聘用合同期限内)，试用期满考核不合格者解除聘用合同。聘用期内的工资、福利待遇按照国家现行有关规定执行。考核合格者需在录用单位服务满5年(含试用期)，因个人原因在服务期内辞职的，应当全额赔偿学校为个人出资的培训费用。
2、教师聘用合同主要包括以下内容：受聘岗位的任务、工作目标及应尽义务，应遵守的教师职业道德规范，提供的工作条件，工资、社会保险及其他福利待遇，聘用合同变更、终止、解除的程序和条件，违反合同应承担的责任，合同期限及生效日期。除以上必备条款外，双方当事人还可以就教师进修、培训等其它内容进行协商和约定。
八、上岗任教
聘用人员在签订聘任合同后，于2021学年度上学期开学前报到，由设岗单位安排一线教学工作和进行日常管理。
九、相关要求
1、报考者应对提交的信息和材料负责，对在报名、面试、考核过程中被认定弄虚作假、不守承诺或违纪违规的，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发〔2009〕126号)规定对其处理。
2、应聘者应提供准确的联系电话，保持畅通，因无法联系所造成影响招聘的后果由应聘者自负。
3、报考人员必须遵守招考有关规定和要求，服从招聘主管部门的考务安排。
4、招聘工作由密山市人力资源和社会保障局与中共密山市委党校组织实施。
5、本方案未尽事宜和变动事项由中共密山市委党校工作领导小组研究确定并负责解释。
政策咨询电话：0467-- 5223137
中共密山市委党校招聘教师工作领导小组办公室
2020年10月23 日
