为进一步加强齐齐哈尔市机场消防队建设，拓宽选人用人渠道，经市委市政府同意，拟面向社会公开招聘机场消防队员，现将有关事宜公告如下：
一、单位简介
本次招聘的机场消防队员为聘用制，与劳务派遣公司签订聘用合同后派至齐齐哈尔机场消防应急救援大队工作，机场消防救援大队主要承担机场航空器灭火救援、机场区域内的火灾扑救和应急救援工作，机场消防人员工资及岗位补贴由市财政统一拨款，机场消防救援大队由齐齐哈尔市应急服务保障中心直接管理,薪酬待遇咨询电话：2798818，18645850193。
二、招聘计划及条件
(一)招聘计划
本次共计划公开招聘17名专职消防战斗员、5名驾驶员，高中以上学历，复转军人优先。
(二)报名条件
(1)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法、法律，品行端正;
(2)具有良好的政治、思想、道德素质，具有招聘岗位所要求的专业知识和工作能力;
(3)专职消防战斗员年龄在35岁以下，专职消防司机年龄在45岁以下(需有B类及以上机动车辆驾驶技能证)，年龄计算时间截止为2020年11月20日(含当日);
(三)下列人员不得报考
(1)曾因违反法律法规并受到处分处理的;
(2)有精神病史的人员;
(3)相关法律、法规规定不得报考的人员。
三、实施步骤
(一)报名
1、报名方式：
报名人员以“姓名+报考单位+报考岗位”命名以压缩包方式，将报考所需相关材料原件扫描后发送到齐齐哈尔市应急管理局指定邮箱syjzpzy@163.com。
报名时间：2020年11月23日—27日。
2、网上报名(现场确认)所需材料：
(1)《机场消防队员公开招聘报名表》，个人近期蓝底免冠1寸照片2张;
(2)有效身份证、毕业证、报到证(就业通知书)、户口本原件扫描件;
(3)有B类及以上机动车辆驾驶技能的携带相应《驾驶证》原件及复印件一份;
(4)曾在部队服役人员携带退役证书原件及复印件一份。
3.资格审核：
逐一对报名的应聘者相关材料进行资格初审，通过资格初审的，进入现场资格复审。初审不合格的不进行现场资格复审。
(二)测评
测评采取体能测试加面谈的方式进行。
1、体能测试
(1)科目为：1000米跑、100米跑、俯卧撑、仰卧起坐、单杠引体向上、双杠臂屈伸,考核标准及操作规程附后;
(2)应聘者应携带本人身份证、《准考证》参加测试，体能测试时间、地点另行通知;
(3)体能测试未达到及格标准的，不得进入下一环节。
2、面谈
(1)按照报考人员体能测试成绩由高到低顺序依次排名，确定参加面试人员;
(2)面试采用合格晋级评定制;
(3)报考人员本人在接到晋级通知后应携带本人身份证原件，参加面试环节，发现替考、作弊及不服从统一安排等违规行为，考试成绩无效，取消应聘资格;
(4)如有面试不合格或自动放弃者，根据体能测试成绩排名顺序依次进行递补。
(三)考察
根据考试总成绩按照报考人数与招聘人数1：1的比例由高分到低分确定参加考察人选。由两名以上人员组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与招聘职位的适应程度等进行全面考察。报考人员自愿放弃的，须在考察结束后3个工作日内提出。
录用前，若出现人员空缺，根据体能及面试成绩排名顺序依次进行递补。
(四)体检
考察合格人员方可参加体检，体检结果应符合《消防员职业鉴定标准》(GBZ221-2009)规定的合格条件，进入体检环节的应聘者体检费用自行承担，应聘人员经体检不合格的，取消聘用资格，空出的岗位按岗位成绩从高到低依次递补。
(五)聘用
经考察、体检合格后，进行岗前培训合格后签订聘用合同。
(一)岗前培训。上岗前由机场消防队组织为期30天的集中培训，培训不合格或自动放弃者不予录用;
如在岗前培训期间发生违法违纪行为，或自动放弃者，根据体能测试和面试成绩综合排名进行递补。
(二)签订合同。经过岗前封闭培训后，与岗前培训考核合格人员签订劳动合同，初次聘用合同期限为2年，试用期为2个月(不含集中培训时间)，试用期内发放基本工资。
四、建立人才储备库
机场消防队将建立专职消防队员人才储备库，本次报名应聘并参加体能测试和面试的人员纳入人才储备库，在前期应聘成功入职的队员因个人原因辞职，或因违法、违纪、未能通过考核等原因被辞退时，从此人才储备库中按体能测试、面试综合成绩依次进行递补，直接进行岗前培训，合格后入职，保证人员进出有序，形成良性循环。
齐齐哈尔市应急管理局
2020年11月20日
