为解决七台河市教育局直属学校教师短缺问题，根据《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》(黑人社发[2014]63号)的有关规定，经市委、市政府同意，决定到东北师范大学和哈尔滨师范大学现场公开招聘，具体事宜公告如下：
一、招聘岗位
本次计划招聘教师45人。其中：高中教师15人，初中教师15人，小学教师15人。具体招聘计划见附件1。
二、招聘对象及招聘条件
(一)招聘对象
具有统招全日制本科及以上学历(高考录取批次为二批次以上)的应届毕业生。
(二)招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍;遵守宪法和法律，贯彻国家的教育方针，遵守规章制度;
2.具有良好职业道德素养，业务能力强，身体素质好，能承担教育教学工作任务;
3.学历：
(1)高中必须具有普通高校全日制统招本科一批或普通高校全日制统招硕士研究生以上学历(高考批次为二批次以上)。
(2)初中(小学)必须具有普通高校全日制统招本科及以上学历(高考录取批次为本科二批次以上)。
4.专业：所学专业与报考岗位相符，具有于报考岗位相适应的教师资格证、普通话证。
5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员，不具备报名资格。
三、招聘办法及程序
本次招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取面试和笔试相结合的方式，择优聘用。
(一)发布信息
通过校园网等发布招聘信息。
(二)组织报名
现场报名。
2020年11月28日上午长春会展中心(参加大招会)。
2020年11月29日上午哈师大江北校区体育馆。
报名时需要提交以下材料的原件及证书复印件。
1.《七台河市教育局公开招聘中小学教师报名表》。(附件2)
2.身份证。
3.学历材料。
毕业证、学位证(2021年毕业生可提供学校相关证明)。
4.教师资格证。
5.普通话证。
6.一寸近期蓝底同版免冠照片(2张)。
7.在校获得的各项荣誉证书。
注意事项
1.每人限报一个岗位，按教师资格证的专业申报，原则上不准跨专业报考。
2.考生应对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。
3.报名成功人数与招聘岗位人数比不得低于3：1。达不到的，经招聘领导小组同意，可减少该岗位的招聘人数或取消该岗位的招聘计划。原报考人员报考的岗位被取消的，经本人和招聘单位同意可调整到其它相近的招聘岗位或取消报名。
(三)资格审查
对报名人员的材料及相关信息进行审查，用电话或微信群通知资格审查通过人员参加面试。
(四)面试
面试在现场进行，面试考官由7人组成。面试采取试讲的方式，试讲成绩满分为100分。试讲采用各学段现行教材，讲课内容现场抽签确定。按学科抽签排序，每位教师备课20分钟，试讲15分钟。评委根据教师试讲情况，按照评分标准，独立打分。去掉一个最高分，一个最低分后，得出平均分数，即为该考生的试讲成绩。音乐、体育、美术学科另有专业素养测试50分，直接计入面试总分。现场公布成绩。试讲成绩低于70分者不予聘用。面试合格，与教育局签订《聘用协议》。
(五)笔试
面试后，入围人员到七台河市进行笔试，笔试满分100分。考试内容为教育学、心理学、教育法律法规、职业道德规范等。
笔试与面试成绩总分相加为考试总成绩，并及时公布。
如总成绩出现并列，研究生及以上学历或七台河市户籍考生，优先录用，如无优先条件(或都是优先条件)考生，依次按照面试成绩、笔试成绩的顺序由高分到低分排序来确定体检人选。
如在笔试、面试、录取等环节出现入围者自动放弃，将按成绩顺序依次递补。
(六)体检
考试总成绩与招聘岗位人数按1：1的比例由高分到低分确定参加体检人员。
体检参照《国家公务员录用通用体检标准》(试行)及《公务员录用体检操作手册》有关政策规定实施，组织拟招聘人员进行体检，体检所需费用由体检人员本人承担，体检不合格者取消聘用资格。
(七)考核
体检合格者确定为被考核人员，主要考核其在校期间(工作期间)表现，并对其进行延伸考察。
(八)公示
根据考试、体检、考核结果，确定拟聘人员，并在七台河市政府网进行公示(公示时间为5个工作日)。
(九)聘用
经公示无疑义者，按照程序应聘者与市教育局办理聘用手续。核定编制，工资纳入财政统发。试用期按有关规定执行。试用期满经考核合格者,予以正式聘用。试用期满考核不合格的，解除聘用合同。受聘人员最低服务年限为5年，保证在本单位工作5年以上方可提出调动申请，服务期未满违约的，一次性缴纳违约金2万元。
四、监督与咨询
监督部门：七台河市纪委监委派驻市教育局纪检组
监督电话：0464-8270628
报名咨询联系人：路老师
报名联系电话：15184617650 15774641311
附件：
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