为进一步加强社区工作，保证社区有充足力量开展基层社会治理、服务群众工作，根据牡丹江市委组织部、牡丹江市民政局《关于推进社区工作者满额运行的通知》精神和《关于加强全市社区工作者队伍专业化建设的实施办法(试行)》(牡办发〔2018〕29号)要求，保证社区有充足力量开展基层社会治理、服务群众等工作，西安区委、区政府决定，在西安区工作劳动保障人员中定向招聘社区工作者，具体事宜公告如下。
一、招聘原则
按照公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的用人标准，采取考试的方法择优聘用。
二、招聘计划
定向招聘在西安区所属单位工作的劳动保障人员16人。
三、招聘条件
(一) 具有下列资格条件的人员可以报考：
1.年龄在35周岁以下（1984年12月1日及以后出生），有硕士及以上学位、研究生及以上学历或2年以上本地社区工作经验的可放宽到45周岁（1974年12月1日及以后出生）。
2.大专及以上学历。
3.遵守国家的法律、法规，政治素质高，责任心强，无违纪违法行为。
4.品行端正，身体条件达到国家《公务员录用体检通用标准（试行）》规定的合格条件。
5.热爱社区工作，具有一定的组织协调能力、文字和语言表达能力及相关业务知识。
(二) 有下列情形之一的不得报考：
1.受过刑事处罚或撤销党内职务及以上党纪处分。
2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论或受过党纪处分尚处于影响期的。
3.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的。
4.在近三年各类招考过程中被录用主管机关认定有考试作弊行为的。
5.法律、法规规定不得录用为社区工作者的其他情形人员。
四、招聘程序
本次招聘由西安区公开招聘社区工作者领导小组统一领导，领导小组下设办公室，领导小组办公室负责组织实施，采取资历评价、民主测评、笔试、面试方式择优录用。资历评价、民主测评、笔试、面试均按百分计，按照2：2：3：3的权重计算总成绩。
(一) 发布招聘公告
在西安区政府网，“今日西安区”公众号进行公告。
(二) 报名、资格审查及领取准考证
1.报名时间：2020年12月9日至10日（上午8:30-11:30，下午13:30-17:00）
2.地点报名：西安区政府后楼501
3.联系人：邢广艳，联系电话：5899725
4.经乡镇、街道或区直部门推荐，应聘人员到指定地点现场报名，报名时需携带《西安区定向招聘社区工作者报名表》（附件1），第二代居民身份证、学历证书原件及复印件各1份，在学信网上通过学历查询并打印的《教育部学历证书电子注册备案表》，近期一寸免冠照片3张（蓝底）。
5.资格审查及结果：资格审查工作和报名同步，由西安区公开招聘社区工作者领导小组办公室负责组织实施。
6、领取准考证：2020年12月14日至15日到西安区政府后楼501领取（笔试和面试同时领取）。
（三）资历评价（100分）
一是学历得分，全日制大专学历15分，国家承认本科学历20分，全日制本科学历25分，国家承认硕士及以上学位、研究生及以上学历30分，最高得30分。二是工作年限得分，在西安区街道、社区工作2-5年得20分，6-10年得25分，11-20年得30分，最高得30分。三是职业资格得分，劳动保障职业资格四级10分，劳动保障职业资格三级20分，最高得20分。四是获得荣誉得分，在西安区街道、社区工作期间，获个人荣誉，国家级得20分、省级得15分、市级得10分、区级得5分，不累加，最高得20分。（中央、国务院及其一级直属部门颁发荣誉，为国家级；省委、省政府、省人大、省政协颁发荣誉，为省级；省直厅局、市委、市政府、市人大、市政协颁发荣誉，为市级。文字材料类、影像资料类等获得奖项不计入资历评价。）
（四）民主测评（100分）
按照报名人员所在街道书记、主任，中层以上干部，所在社区书记，社区全体干部四个层面测评，按3:2 :3:2的权重量化计分。参与民主测评人员填写《民主测评量化评分表》，社区全体干部按照去掉一个最高分，去掉一个最低分，取平均分的方式计算分值，其余三个层面根据测评人数取平均得分。经民主测评后，进入拟聘用人员名单时不再进行考核。
（五）笔试（100分）
试考试时间暂定12月19日，科目为1科，时长150分钟。笔试试题由区定向招聘社区工作者工作领导小组聘请专家统一命题制卷，统一时间考试，统一批阅试卷，统一公布成绩。
（六）面试（100分）
面面试由区定向招聘工作领导小组指导，面试时间暂定12月20日，地点待定，面试时间为15分钟，按50%权重计入总成绩。
（七）公布考试总成绩和考察人选
面试结束后，按照考试总成绩由高到低的顺序确定进入考核体检人员名单。末位排名并列的，按面试成绩确定进入考核体检人员。将应聘者考试总成绩、拟进入体检的人选名单在西安区政府网，“今日西安区”公众号进行公告，公告时间为5个工作日。
（八）组织考核
由定向招聘工作领导小组办公室统一书面征求组织部、民政局、纪委监委、政法委、公安局、检察院、法院等部门审查意见。同时，由区委组织部、区民政局联合开展考核工作，如考核不合格的，取消拟聘资格，所出现的空额，根据总成绩依次递补。
（九）组织体检
体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行，体检不合格者不能聘用，无正当理由不按时参加体检的视为放弃拟聘资格，所造成的空额，根据总成绩依次递补。体检费用由考生自行承担。
（十）公示
根据考察体检结果，在西安区政府网站公示5个工作日，接受社会和群众监督，公示发现问题的，取消拟聘资格，所出现的空额，根据总成绩依次递补。
（十一）试用、聘用及待遇
公示期满无异议的，由领导小组按照人岗相宜、便于工作承接、成绩高低原则分配岗位。用人单位与聘用人员签订聘用合同、办理相关手续。招聘人员实行试用期制度，试用期6个月，试用期在聘期之内。试用期满经考核合格的，给予办理正式聘用手续，与街道签订劳动合同，合同期限与本届社区“两委”任期保持一致；不合格的，解除聘用合同。
(十二) 疫情防控要求
1.考生签署个人健康状况承诺书(附件2)，并自觉遵守防疫有关要求，做好个人防护。
2.参加面试的考生考前14天内不去境外地区、国内疫情中、高风险地区，不与来自境外及疫情中、高风险地区人员密切接触。
3.考生自备一次性医用口罩，考生进出考点及考试时要佩戴口罩(工作人员进行身份核验时短暂摘下口罩)，注意保持安全距离，自觉遵守考点防疫有关要求。
4.考生须提供本人考前7日内有效核酸检测阴性证明纸质版原件和个人健康状况承诺书，同时查验手机中的龙江健康码、行程码信息，并进行体温测量。
5.考前14天曾密切接触过确诊或无症状感染者的考生、考前1个月内有国(境)外旅居史的考生，须提供隔离期满14天及隔离期间两次核酸检测结果均为阴性的证明，由卫生防疫人员进行健康评估后方可入场。上述人员无法提供7日内核酸检测阴性证明或经现场卫生防疫专业人员评估不符合要求的、体温大于37.3℃或者经现场卫生防疫专业人员确认有可疑症状的考生，取消考试资格。
6.考试当天，若考生入场或候考期间出现咳嗽、呼吸困难、腹泻、发热等症状，在保障广大考生和面试工作人员生命安全和身体健康前提下，区定向招聘工作领导小组依据专业评估建议，综合研判评估是否具备参加考试条件，具备继续完成考试条件的考生，引领至备用考场。考试过程中，如遇其他情形由卫生健康局根据实际情况进行处理。
7.考试结束后，考生佩戴口罩自行离开考点，不得在考场周围逗留。在备用考场的考生，统一由工作人员带离考点，全程佩戴口罩。确定需要进行核酸检测的考生，由具备核酸检测采样技能的护士在通风良好的地方进行采样送检。
五、特别提示
考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。具体考试时间、地点和有关事宜以《准考证》确定的时间、地点为准。
西安区公开招聘社区工作者领导小组办公室
2020年12月5日
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/R8Bu61MiUjnnTbEGJwqWhA
