依兰县公安局于2021年1月份公开招聘67名辅警(其中：男性辅警57名，女性辅警10名)。
按照《黑龙江省公安机关警务辅助人员条例》规定，现对招聘公安辅警程序进行补充。招聘辅警应采取竞争性选拔方式，对已报名的考生需进行体能测试、笔试、面试、考核、体检、公示等程序。
一、体能测试
体能测试时间：2021年4月14日(周三)上午6：30分;
体能测试地点：依兰县体育场;
体能测试项目：男子1000米跑、女子800米跑;
考生需携带本人二代身份证原件。
二、笔试
通过体能测试的考生可参加公安辅警笔试考试。
笔试采取闭卷方式进行，笔试内容为《公安基础知识》、《行政职业能力测试》和《时事政治》，满分100分。笔试结束后，按招聘人数1:1.2的比例，由高分到低分顺序确定参加面试人选。
笔试时间及地点：以准考证通知为准。
三、面试
参加面试人员，采取结构化面试方式，满分100分，当场公布分数。面试后，将笔试成绩与面试成绩合成总成绩，总成绩计算办法：总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
面试时间及地点另行通知。
四、考核和体检
(一)确定考核和体检对象。
依据考生总成绩按招聘岗位人数1:1的比例由高分到低分等额确定进入考核和体检的人选。若总成绩出现并列，按面试成绩由高分到低分排序，若面试成绩也相同，将进行面试加试，高分者进入考核和体检。
(二)考核
考核由依兰县公安局统一组织实施。按照招聘人数1:1的比例从高分到低分顺序确定进入考核人选，考核不合格的人员按总成绩由高到低顺序依次递补。
(三)体检
体检由依兰县公安局组织实施。统一组织考试合格人员到医院进行体检。体检不合格者只有一次复检机会。对体检过程弄虚作假、隐瞒实情，造成体检结果失真的体检人员，取消聘用资格。体检费用按照医院的标准由考生自行承担。体检不合格者不予聘用，按照考试总成绩从高到低依次递补。
五、公示
对于体能测试、笔试、面试、考核及体检合格的拟聘用人员，在依兰县政府网站公示3天。
依兰县人力资源和社会保障局
2021年4月13日
文章来源：http://www.hrbyl.gov.cn/contents/593/17193.html
