2021黑龙江牡丹江市城市投资集团有限公司面向社会招聘副总经理公告

2021-04-28 黑龙江公务员考试网

   2021黑龙江牡丹江市城市投资集团有限公司面向社会招聘副总经理公告已公布,黑龙江牡丹江市城市投资集团有限公司面向社会招聘副总经理4人,报名时间截至2021年4月30日。更多招考可以关注黑龙江公务员资讯网公众号,微信号hljgwyorg黑龙江公务员考试网现将具体内容公布如下:

2021黑龙江牡丹江市城市投资集团有限公司面向社会招聘副总经理公告

  城投集团招聘公告

  牡丹江市城市投资集团有限公司(以下简称城投集团)组建于2006年10月,注册资本金28.68亿元,为市国投公司全资子公司,是政府投融资主体和主要融资平台公司,目前主要承担保障房建设、土地储备经营、政府资产经营、城市基础设施市场化运作等主体责任。未来将综合运营城市资源,创新投融资运作方式,集中优势打造具有工程建设、项目运营、城市服务职能的投资运营公司。为适应企业快速发展需要,经公司董事会研究决定,现面向社会公开招聘城投集团副总经理。

  招聘岗位与职责介绍

  1、地产开发副总经理1人

  负责城投集团置业公司的整体运营管理,主持所接项目的前期工作、建筑规划、建筑设计及建筑产品方面的研究与市场推广工作。在稳步推进政府委托建设项目的基础上,结合自身经营情况,对标市场化运营标准,组织协调内部外资源,积极推动市场化布局并组织实施,达成城投集团制订的工程、市场、财务等各项指标。负责项目建设资金多渠道融资,推动落实融资方案执行情况,为资金筹措结果负责。负责工程技术管理、致力于培育行业内技术核心竞争力,打造专业化、专家化的技术团队。

  2、建设工程副总经理1人

  负责城投集团建设工程公司的决策和运营管理,结合城投集团战略发展规划制订建设板块运营方向与定位,掌握基础设施行业市场行情,同时具有与市场项目资源相匹配的融资能力或融资产品设计能力。负责建设工程招投标及市场营销管理,负责工程设计方案、造价预算、材料采购、合同评审、工程管理、资质维护等工作,有基础设施项目资源并能承接落地,根据发展规划培养具有市场竞争能力的工作团队,建立健全项目运营及激励机制,营造良好的企业文化。

  3、养老产业副总经理1人

  结合城投集团养老服务产业资源基础和开发运营现状,制定适合区域特点的养老产业中长期战略目标及发展规划,明确养老产业未来发展的重点区域,打造核心产品、专业化团队及核心竞争力。推进养老标准化体系建设,领导运营老年日间照料中心、养老驿站,提供智能化、一体化在线养老综合服务,对养老公司重点建设任务与经营业绩指标负责。

  4、企业管理副总经理1人

  负责公司项目前期测算、预决算编制、工程合同制订、采购管理、招投标管理等一系列成本造价相关工作。建立公司预算合约管理体系并负责法务的全面工作。对集团施工项目合同的履约情况进行过程管理和动态控制,确保履约情况监控措施有效;负责对公司承接项目进行风险评估、跟踪、测算、预警和提出处理措施;负责落实项目过程成本分析与监控措施,管理和控制成本;负责处理诉讼案件及相关法律事务和顾问工作。

  应聘人员基本要求

  1、具有全日制大学本科及以上学历,具有建筑、法律、企业管理等专业知识的教育培训经历。

  2、具有5年以上相关行业大中型企业高层管理经验。

  3、特别优秀的人才,上述条件可适当放宽。

  4、身体健康,精力充沛,能胜任高强度、较密集工作任务。

  5、诚实守信、遵纪守法、品行端正、没有不良记录。

  6、有良好的职业道德,遵守职业规范和要求,有高度的敬业精神和良好的心理素质。

  7、熟悉现代企业经营管理,精通上述招聘岗位从业领域涉及的专业知识、政策法规和市场情况,具备良好的项目开发能力、资本运作能力和风险控制能力,有广泛的人脉关系和优质客户资源,能够根据企业经营任务,提出清晰的商业布局、业务拓展和经营创收思路及切实可行的经营计划。

  薪酬待遇

  综合招聘岗位责任目标、应聘人员原有工资水平和个人能力等情况,协商确定具有竞争力的薪酬待遇。

  招聘程序

  1、应聘报名

  2、初步审查

  3、面试评价

  4、组织考察

  5、确定拟聘任人选

  6、正式聘任

  相关说明

  1、报名时间截至2021年4月30日。

  2、本次招聘仅接受网上报名,即通过发送电子邮件的方式报名。发送电子邮件时,根据应聘岗位情况,选择以“(姓名)应聘(岗位名称)”的方式命名邮件主题。报名资料接收邮箱:mdjgthr@163.com;咨询电话:18604539099/0453-6172281。

  3、报名材料包括:工作履历、近三年工作总结或述职报告(需做实践经验和成功案例介绍)、身份证、学历学位证、职业资格或职称证书的电子档(扫描或拍照压缩文件包)。

  4、对初步资格审查符合条件的人员,采取视频等方式安排面试。主要考核应聘人员专业水平、工作业绩、综合能力和职业素质。

  5、根据考察情况,由公司董事会研究讨论确定拟聘人选。岗位胜任能力考察期一年,期满考核合格的,办理续聘手续。

  6、招聘者应对所提交材料的真实性、完整性负责,如发现与事实不符,公司有权取消应聘资格。

  7、本次招聘有关信息将通过短信、电话或邮件等方式进行通知,招聘各环节未通过人员不再另行通知。请应聘人员确保简历填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误,并保持通讯畅通。

  8、公司对应聘者信息及提交的材料严格保密,不做他用,恕不退还。

  牡丹江市城市投资集团有限公司

  2021年4月12日
 

  文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/3ZT_seOKS3okZ2reOLeVRA?scene=25#wechat_redirect

 
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