为适应分公司高质量发展新需求，持续优化人才队伍整体素质，全面做好人才的引进、选拔、培养工作，加强后续人才储备，现面向高校及社会公开招聘专业人才，现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
(一)应征者具备诚实守信、自律遵规、肯于吃苦的个人品质。
(二)应征者具备遵纪守法、品学兼优、无不良嗜好，在校期间没有不良记录。
(三)应征者具有较强的组织协调、语言表达、公文写作等综合能力，专业基础知识掌握全面。
(四)应征者为全日制普通高等院校本科学历及以上的应届毕业生(年龄在25周岁及以下(1996年1月1日及以后出生))，其中研究生及以上学历年龄在30周岁以下(1991年1月1日以后出生)，属特需、急需人才，其学历和年龄可适当放宽。
(五)应征者所学专业与招聘专业相同或相近。
(六)应征者应聘成功后须服从用人单位岗位安排及调整。
二、招聘岗位及人数
(一)水利工程专业1人。全日制本科及以上应届毕业生，具有相关专业知识，有农田水利、河道整治、农田灌溉的规划、设计、施工等实习工作经验优先。
(二)农学专业2人。全日制本科及以上应届毕业生，本科1人、研究生1人，具备相关专业知识，有农业生产领域实习经验优先。
(三)农机专业1人。全日制本科及以上应届毕业生，具备相关专业知识，有农业生产领域实习经验优先。
(四)中文、汉语言文学等相关专业1人。全日制本科及以上应届毕业生，具有相关专业知识，有较强的写作能力和文字功底，能够独立撰写总结、报告等。
三、招聘程序
(一)报名方式
通过农场广播电视局、网站、微信公众号等媒体发布招聘公告，组织实施报名工作。
1、网上报名：符合招聘条件的人员请将相关资料电子版发送至指定邮箱：qlsrlzy@163.com。内容包括：①青龙山分公司招聘报名表;②本人简历;③二代身份证扫描件(JPG格式);④需提供学校毕业生就业主管机构的证明材料(毕业证、学位证)。
2、现场报名：本人提供青龙山分公司招聘报名表、简历、身份证、就业推荐证明等相关证件(证明)材料，到分公司人力资源部报名。
3、其他报名方式：可通过联系人电话、微信、QQ等方式报名。
(二)资格审查
资格审查由分公司人力资源部负责。审查合格的人员，人力资源部及时通知本人，并告知具体面试时间、地点。
(三)招聘具体流程
1、面试：采取现场问答方式，面试由分公司副总经理、人力资源部、纪委及相关部门组织实施，根据面试情况，集体研究确定拟聘人员。
2、体检：由分公司统一组织体检,要求各项检测指标均正常，体检未合格者不聘用。
3、聘用：拟聘人员名单在分公司公示5个工作日，公示无异议后，办理聘用相关手续。
四、优惠政策及福利待遇
(一)工资待遇。分公司与拟聘人员签订劳动合同和岗位合同(其中试用期为六个月)，新招聘的大学生按照业务员管理发给月薪，不参加业绩考核，没有津贴和绩效薪金。业务员具有硕士学位的月薪3800元，具有研究生学历的月薪3500元，具有本科学历的月薪3100元。试用期内发给月薪，按以上标准的80%执行。试用期满考核合格的人员，工资标准按业务员职等发给月薪，在试用期内，被证明不符合录用条件或出现其他法定可解除情形的，分公司可解除劳动合同。经考核评定不能胜任所分配工作人员，分公司或用人单位解除相关合同。
(二)住宿待遇。凡是分公司统一招聘引进的毕业生，由分公司统一安排大学生公寓免费住宿。
(三)具有硕士学位的，在岗满一年后，经过考核合格后享受副部级待遇;具有本科以上学历的，在岗满一年后，经过考核合格后以岗定薪，并享受岗位的相关待遇(五险一金)。
(四)其他福利待遇参照上级文件执行。
报名截止时间：2021年5月15日，逾期不受理。
五、联系方式
联系人：孟祥东
电话：0454-5800015 手机：15846985025
微信：mengdong952504 QQ: 276858699
邮箱：qlsrlzy@163.com
文章来源：http://qlsxxg.com/Item/Show.asp?m=1&d=44750
