公务员考试申论对考生进行阅读理解、综合分析、提出和解决问题、文字表达和贯彻执行进行全方面的能力考察。只有提升这些能力，才能够在考试中脱颖而出。为了帮助考生们进行有效的提升，接下来黑龙江公务员考试网要从申论的五大题型进行介绍。

一、归纳概括题

　　归纳概括题目是申论考试中考察频率最高的题型，也是基础题型。常见的归纳概括对象涉及到概括问题、概括原因、概括影响、概括经验(举措、做法)、概括特征(特点)等，近年来涉及到概括历程、概括聚焦点、概括亮点、概括争议点等创新问法。

　　审题：审清楚作答对象、作答内容、作答范围以及特殊要求；

　　找点：围绕题干核心关键词，多找与之相关的信息；

　　加工：把意思一致、要素一致的内容进行合并；

　　书写：核心关键词+具体表述；

　　归纳概括题目要在答案中尽多的呈现不同的核心词，秉承着多写的原则；另外，要有综合概括的意识。

二、提出对策题

　　提出对策题目是在归纳概括题的基础上，加强对问题的分析。

　　审题：问数(只概括对策;归纳概括问题、原因+提对策)、内容、特殊要求；

　　找点：对材料要点用不同的符号进行标注;适当加入词句段篇阅读方法；

　　加工：合并相同要点；

　　书写：适当删减修饰性词语；

　　提出对策题目注意对策的来源，材料里面有直接对策可以直接摘抄；间接对策需要问题原因、经验教训来反推对策。

三、综合分析题

　　综合分析题目是申论题目中比较难的一类题型，涉及到对一句话、一个词组或对某种现象谈理解、谈认识或谈启示。

　　此类题目作答考生要准确围绕题干核心关键词，把相关表述(词、句等)全部整理到答案中，整体呈现总分总的逻辑关系。

　　综合分析类题目先要解释题干句子或词语的含义，或者进行相应的表态，然后进行多角度分析(角度依据材料得出，可能涉及到问题分析、原因分析、影响分析等)，最后得出结论或提对策。

四、贯彻执行题

　　贯彻执行题目与其他三种题型不同之处在于有格式上的要求，主要是包括五部分：标题、称谓、正文、落款和时间，尤其要注意正文部分的内容。

　　开头一般是背景性的介绍，可能是现状描述、问题介绍、意义引入或者是出于某种目的等，可参考给定资料的逻辑内容；

　　正文部分对策、措施居多，但是还要结合具体材料信息；

　　结语的形式可能是自然收束式(即无结尾，直接以做法结束)，另外一种形式就是宣传号召式，适用于倡议书、公开信等文种。

　　对于此类题目格式的考察逐渐淡化，考生依然要秉持着多在答案中呈现不用的要点核心词。

五、申发论述题

　　申发论述即议论文写作，在文章写作的过程中，考生首先要确定好议论文的立意(即文章总分论点)，然后就是文章的框架结构。

　　确定立意的方法首先是题干点睛法，由题干信息大概得出立意，然后再回到材料中进行验证；也有可能在题干中得不到分论点的角度，这也需要我们回到材料进行寻找。

　　材料的阅读顺序一般是先回到出处材料，然后是客观小题未用到的材料，最后结合客观小题用过的材料，综合分析比较得出自己最容易书写的分论点角度。

　　文章框架推荐考生使用五段三分式(五个段落，三个分论点)或四段两分式(四个段落、两个分论点)，这两种形式是考生比较容易掌握，并且论述内容比较全面。

  

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