2021黑龙江建三江湿地机场消防大队招聘工作人员公告_

2021黑龙江建三江湿地机场消防大队招聘工作人员公告

2021-11-29 黑龙江公务员考试网

　　2021黑龙江建三江湿地机场消防大队招聘工作人员公告已公布，报名时间：2021年11月29日至12月9日。(上午8：00-11:00，下午：13:30-16:00)黑龙江公务员考试网现将其公布如下：

　　2021黑龙江建三江湿地机场消防大队招聘工作人员6人公告

　　根据岗位需要，建三江湿地机场消防大队决定面向社会公开招聘。公告如下：

　　一、招聘原则

　　(一)双向选择、择优聘用原则;

　　(二)任人唯贤，德才兼备原则;

　　(三)人岗相适，注重实绩原则;

　　(四)公开、公平、公正原则。

　　二、招聘范围

　　建三江本地户籍(包括建三江局直及15个农场有限公司)。

　　三、招聘岗位

　　专职消防员4名、消防司机1名、通勤车司机1名。(以上岗位均需男性)

　　四、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规，具备良好的品行和职业道德，热爱工作岗位;

　　2.具备正常履行职责的身心条件和工作能力，五官端正;

　　3.自愿从事灭火救援岗位工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织分配;

　　4.具备良好的道德情操和心理素质，组织纪律观念强，能够保守工作秘密。

　　(二)岗位条件

　　1.高中及以上学历;

　　2.消防员年龄在33周岁以下(1988年12月9日以后出生);

　　3.消防司机与持有B2及以上驾驶证,通勤司机与持有A2及以上驾驶证;

　　4.消防专职司机年龄在42周岁以下(1979年12月9日以后出生);

　　5.通勤车司机年龄在50周岁以下(1971年12月9日以后出生);

　　6.复转军人或具有灭火和抢险救援工作所需技能的特殊人才，在同等条件下优先;

　　7.身体健康，体形端正，无纹身，身体无缺陷，无残疾，无口吃，无重听，无色觉异常，无重度平跖足，无传染性疾病，无皮肤病，无白癜风，身体协调性好，反应敏捷。身高不低于1.7米，视力不低于1.0。

　　(三)下述人员不可报考

　　1.因犯罪受过刑事处罚人员;

　　2.有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　3.有被公安机关辞退、解聘记录的;

　　4.道德败坏，有偷窃等不良行为的;

　　5.其他不宜进入应急救援工作队伍的。

　　五、招聘程序

　　(一)报名及资格审查

　　1、报名时间：2021年11月29日至12月9日。(上午8：00-11:00，下午：13:30-16:00)

　　2、报名方式：网上报名。符合条件的人员以实名方式加QQ群，QQ群号：459347577 ,并在QQ共享中下载《建三江分公司公开招聘报名登记表》，填写完毕后将报名表发送到675950555@qq.com邮箱中。虚报、谎报以及扰乱正常考务秩序一经查实取消应聘、录用资格。

　　3、现场资格审查时间：2021年12月10日上午8：30-11：00。

　　4、资格审查地点：建三江分公司人力资源部205室。

　　5、报名咨询电话： 0454-5887063(仅限工作日咨询上午8：00-11:00，下午：13:30-16:00)，联系人：陈启航。

　　6、资格审查所需提供证件如下：以下证件的原件及复印件2份。

　　(1)复转军人提供复员证;(非复转军人不提供此项);

　　(2)身份证正反面;

　　(3)户口本首页及应聘人员页面;

　　(4)本人近期免冠蓝底2寸彩色照片3张;

　　(5)《建三江分公司公开招聘报名登记表》;

　　(6)毕业证加学信网证明;

　　(7)司机提供驾驶证原件及复印件;

　　(8)司机到当地交警队开具三年内无重大事故证明。

　　(二)考试

　　1、本次招聘考试实行笔试、体能测试、面试相结合的办法进行择优录用。考试考核办法：考试为笔试，面试考核为演讲和专业知识问答，考核应聘人员的专业素养、语言表达能力和工作方法技能等。笔试成绩占总成绩的30%，体能测试站总成绩的40%，面试考核站总成绩的30%。

　　2、笔试：采取闭卷考试进行，主要考察招聘岗位所需的基础文化知识、公共安全基础知识、交通基础知识。卷面满分100分。考生卷面成绩折算成30%为笔试成绩。笔试时间、地点详见准考证。

　　3、体能(司机为技能)测试：

　　体能(技能)测试满分100分，按40%折合计入总成绩。体能测试时间、地点、测试项目等见准考证。

　　5、面试：面试满分为100分，考生所得分数折算成30%为面试成绩。面试时间、地点详见准考证。

　　6、考试实行加分制，直接计入折算后的考试总成绩，条件如下：

　　(1)中共党员加3分;(所在党支部出具介绍信)。

　　(2)退伍军人加3分;

　　(3)从事消防行业2年以上加3分(出具原所在单位证明)。

　　7、总成绩计算方式：总成绩=笔试成绩×30%+体能测试成绩×40%+面试成绩×30%+加分项。按照所占比例先折合后再进行汇总，保留小数点后两位。

　　(三)体检

　　参加体检人员根据最终总成绩从高分到低分，按岗位拟聘人数1：1的比例确定体检对象，如总成绩相同者，按面试成绩最高者进入体检。

　　体检不合格者按总成绩依次递补入围体检。如总成绩相同者，按面试成绩最高者进入体检。体检标准参照国家统一规定的公务员录用体检项目、标准和规程执行,体检费用自理。

　　(四)考核

　　由用人单位对通过体检合格的拟聘人员进行考核，考核应当做到全面、客观、公正，主要对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况通过面谈的方式进行考核，并对应聘人员资格条件进行复查。

　　(五)公示

　　根据体检和考核结果，择优确定拟聘用人员，公示7个工作日。公示期满无异议的，方可办理录用手续。

　　(六)聘用

　　聘用人员按企业用工管理，工资按建三江湿地机场消防大队消防员岗位相关标准执行。试用期2个月，试用期工资2400元/月(包含基本工资1500元/月，误餐补助600，通勤补助300)。试用期考核合格、正式聘用后享受工资3000元/月(包含基本工资2100元/月，误餐补助600，通勤补助300)，参加企业社会保险(五险)及住房公积金。注：一经录用人员，必须将社会保险及公积金转至本单位，关系无法转入的不予录用。

　　六、聘用人员的管理

　　1、被聘用后根据岗位不同履行下列职责：

　　(1)学习灭火救援基本理论、政策和知识，掌握灭火救援技术、战术和指挥方法;

　　(2)扑救火灾;

　　(3)承担地震等自然灾害，恐怖袭击、群众遇险等社会安全事件的抢险救援任务;

　　(4)防火巡查、消防宣传培训;

　　(5)依法应当履行的其他职责。

　　2、按照下列要求实行准军事化管理：

　　(1)按照《建三江湿地机场消防应急救援大队队伍管理规定》要求参加政治学习，培养忠贞品质、坚强意志和优良作风;

　　(2)身体条件符合国家《消防员职业健康标准》(GBZ221-2009)规定的职业健康条件;

　　(3)业务技能达到消防大队要求标准和《灭火救援员国家职业技能标准》;

　　(4)按照《建三江湿地机场消防应急救援大队队伍管理规定》要求参加执勤备战相关工作;日常休息采取不定时工作制或轮休值班制，24小时执勤备战警力不低于75%;