2021-2022年黑龙江省大庆市红岗区人才引进公告

2022-01-04 黑龙江公务员考试网

  2021-2022年黑龙江省大庆市红岗区人才引进30人公告已公布,报名时间:详见公告。笔试考试主要考察公共基础知识、文字综合分析等。需要备考的考生可参考黑龙江事业单位课程黑龙江公务员考试网现将其公布如下;


  2021-2022年黑龙江省大庆市红岗区人才引进30人公告

  为深入推进人才强区战略,根据大庆市“打捆引才”工作总体要求,经研究决定,开展区属事业单位人才引进,现将有关事宜公告如下。

  一、引进数量

  共引进30人,分两批次开展。第一批次引进20人(其中A岗10人,B岗10人),第二批次引进10人。

  二、资格条件

  (一)基本条件

  1.年满18周岁,具有中华人民共和国国籍。

  2.遵守宪法和法律,具有良好的政治素质和道德品行。

  3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

  4.法律、法规规定的其他条件。

  (二)报考条件

  1.报考第一批次人才引进,A岗要求男性、B岗要求女性,应具备下列至少一项条件:

  (1)世界一流大学建设高校、世界一流学科建设高校统招本科及以上学历,取得相应的学位证书,本科学历年龄不超过25周岁(1995年12月31日后出生),硕士研究生及以上学历年龄不超过30周岁(1990年12月31日后出生)。

  (2)其他院校统招硕士研究生及以上学历,取得相应的学位证书,年龄不超过30周岁(1990年12月31日后出生)。

  (3)驻庆高校统招本科及以上学历,取得相应的学位证书,年龄不超过25周岁(1995年12月31日后出生)。

  (4)大庆户籍人员,统招本科及以上学历,取得相应的学位证书,年龄不超过30周岁(1990年12月31日后出生)。

  (5)红岗户籍人员,统招本科及以上学历,取得相应的学位证书,在红岗区镇(村)、街道(社区)、区属企事业单位工作3年以上,年龄不超过35周岁(1985年12月31日后出生)。

  2.报考第二批次人才引进应具备下列条件:

  世界一流大学建设高校、世界一流学科建设高校统招本科及以上学历,取得相应的学位证书,年龄不超过25周岁(1995年12月31日后出生)。

  (三)有下列情形之一的,不得报考:

  1.国家行政或事业单位在编人员。

  2.因犯罪受过刑事处罚人员、被开除公职人员。

  3.在各级公务员考录、事业单位招聘考试中被认定有作弊行为或不诚信记录,且处理期未满人员。

  4.涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的人员。

  5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

  6.依照有关法律、法规规定不得聘用的其他情形。

  三、报名方法

  报名采取网上报名方式,登录大庆市红岗区人民政府网站(http://www.honggang.gov.cn/)查阅人才引进公告,按照要求通过发送电子邮件方式进行报名。

  (一)第一批次引进报名时间为本公告发布之日起至2022年1月28日。填写《大庆市红岗区第一批次人才引进报名登记表》(附件1),根据相应的报考条件,附毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表、身份证、户口本、工作经历证明材料等能够证明具备相应报考资格的相关材料电子版,发送至邮箱hgqrcgzzx1@163.com,邮件名称为“姓名+联系方式”。

  (二)第二批次引进报名时间为2022年2月15日至2022年3月15日。填写《大庆市红岗区第二批次人才引进报名登记表》(附件2),后附毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表、身份证等能够证明具备相应报考资格的相关材料电子版,发送至邮箱hgqrcgzzx2@163.com,邮件名称为“姓名+联系方式”。

  网上报名结束后、开展笔试前,将进行资格初审,收取笔试考试费每科45元,发放准考证,报考人员应持续关注红岗区人民政府网站发布的公告或通知,按照要求进行资格初审、缴费、领取准考证。个人报名材料取得时间应在公告日期之前。

  四、引进方式

  本次人才引进采取笔试和面试相结合的方式进行。总成绩为100分,笔试成绩占60%,面试成绩占40%。第一批次A岗、B岗分别排名、分别录用。面试结束后进行体检、考察和公示。

  (一)笔试

  笔试采取闭卷考试方式进行,满分为100分。笔试考试主要考察公共基础知识、文字综合分析等。具体考试时间、地点及有关事宜以笔试准考证为准。若报名人数与招聘人数比例低于3:1,将按比例核减引进计划。

  (二)面试

  1. 筛选原则。笔试结束后,根据笔试成绩由高分到低分的顺序,按参加面试人数与引进计划数3:1的比例确定进入面试人选,若按比例确定的最后一名笔试成绩出现并列时,则并列人员同时进入面试。

  在面试前进行资格复审,若发现考生提供材料信息不实或弄虚作假,取消面试资格,并按笔试成绩依次进行递补。

  2.面试方式。面试采取结构化面试方式进行,满分为100分。面试成绩低于60分的不予录用。面试具体时间、地点及有关事宜另行通知。

  (三)体检与考察

  根据考试总成绩,按引进计划人数与体检、考察人数1:1的比例确定进入体检和考察人选。若入围线上考试总成绩出现并列,以笔试成绩高者确定进入体检和考察人选。体检内容及健康标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。体检或考察不合格者不予录用,由此产生的空缺不予递补。

  (四)公示

  根据考试总成绩、体检与考察结果确定拟引进人选,并在红岗区人民政府网站(http://www.honggang.gov.cn/)进行公示。公示期间,对有问题反映并查实影响聘用的取消引进资格,由此产生的空缺不予递补。

  五、相关待遇

  引进人员分配到红岗区属事业单位工作,落事业编制,享受区事业编制人员工资福利等待遇。

  六、其他事宜

  (一)引进人员不设具体单位,由区委结合实际需要,统一进行分配。

  (二)报考人员应随时关注红岗区人民政府网站(http://www.honggang.gov.cn/)发布的公告或通知,保持通讯畅通,因个人原因导致错过任何环节的,报考人员自行承担相关责任。

  (三)资格审查工作贯穿引进各个环节,发现报考人员弄虚作假、不符合引进条件以及有其他违规违纪行为的,取消引进资格。

  (四)对公示期满无异议的拟引进人员,由有关部门办理聘用、落编等手续,签订相关协议,试用期按照有关规定执行,最低服务年限为5年(含试用期)。

  (五)本次人才引进不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构组织辅导培训班。敬请广大报考人员提高警惕,切勿上当受骗。

  (六)领取准考证、笔试、面试等环节的疫情防控工作按省、市、区疫情防控有关要求执行。

  (七)本次引进工作由红岗区人才工作领导小组办公室负责解释。

  咨询电话:0459-2799280

  咨询时间:工作日8:30-11:30;13:30-17:00。

  附件:



  大庆市红岗区人才工作领导小组办公室

  2021年12月31日

  文章来源:http://www.honggang.gov.cn/zhengwudongtai/tongzhigonggao/19655.html
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