2022黑龙江黑河逊克县部分县直事业单位进校园招聘急需紧缺人才公告

　　为了加强逊克县教育、卫生、融媒体和应急保障领域人才队伍建设，缓解相关领域人才匮乏和短缺的现状，结合实际需求，依据《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》(黑人社发〔2014〕63号)和《关于进一步做好我省县乡事业单位公开招聘工作的通知》(黑人社规〔2018〕6号)等文件，经逊克县委、县政府研究决定，面向省内外普通高校公开招聘急需紧缺人才，现公告如下：

　　一、招聘计划和招聘岗位

　　本次招聘单位共9个，40个岗位，计划招聘工作人员57人(详见附件1)。

　　二、招聘单位简介

　　逊克县人民医院，隶属于逊克县卫生健康局，公益二类正科级事业单位，成立于1946年6月，是一所集医疗、教学、科研、保健和康复为一体的综合性医院，拥有200张床位，2014年晋升为二级甲等医院。医院有神经内科、检验科、骨外科、放射科、心血管内科、麻醉科六个市级重点专科，设置血液透析中心、健康管理中心以及中医康复中心，拥有各种设备仪器290余台件，大型先进设备十余台件。

　　逊克县中医医院，隶属于逊克县卫生健康局，公益二类副科级事业单位，成立于1989年，是逊克县内唯一一所非营利性的二级中医医疗机构，是城市居民、职工医保定点机构，2021年4月晋升为二级甲等医院。医院现有内科、外科、妇产科、治未病科、口腔科、中医科、骨伤科、康复科等临床科室8个，放射科、检验科、药剂科等医技科室3个，医务科、护理部等行勤科室5个，医疗急救绿色通道24小时畅通，拥有各种设备仪器100余台件。

　　逊克县社区卫生服务中心，隶属于逊克县卫生健康局，公益一类股级事业单位，设有全科门诊、预防接种门诊、妇保儿保科、B 超室、化验室、心电室、药局7个科室。主要承担常见病诊治、转诊和责任区域的基本公共卫生服务工作。

　　逊克县疾病预防控制中心，隶属于逊克县卫生健康局，公益一类副科级事业单位，内设检验股、传染病控制股、非传染病控制股、艾滋病股和计划免疫股。主要承担传染性疾病、非传染性疾病等预防与控制;突发公共卫生事件和灾害疫情应急处置;开展疾病监测，收集、报告、分析和评价疾病与健康危害因素的监测与干预;开展传染性、食源性、职业性、放射性、环境性等疾病的评价和流行病学调查;开展公众健康和营养状况监测与评价，健康教育与健康促进，提出干预策略与措施;病源生物检测、鉴定和物理、化学因子检测、评价;疾病预防控制技术管理与应用研究指导等。

　　逊克县妇幼保健计划生育服务中心，隶属于逊克县卫生健康局，公益一类副科级事业单位，主要提供妇幼保健服务;承担计划生育教育、优生指导、技术服务、随访服务等任务;开展孕前优生健康检查和缺陷综合防治工作。

　　逊克县第一中学，隶属于逊克县教育局，公益二类正科级事业单位。始建于一九五七年，是一所具有悠久历史传统的普通高中，省级一类校，县城内唯一一所高级中学。校区占地面积120940平方米，建筑面积48828.9平方米，室外运动场23500平方米，教学楼、报告厅、科技实验楼、信息艺术楼、宿舍楼、食堂等设施建设一流，育人环境优美。

　　逊克县融媒体中心，隶属于逊克县委宣传部，公益一类正科级事业单位。中心内设策划调度部、新闻采访部、融媒编辑部、技术运维部、全媒制作部、媒体外宣部6个科室。主要工作职责是围绕县委、县政府重大决策及中心工作策划新闻宣传工作，组织部署媒体活动;开展网上宣传工作和手机客户端、微信公众号等运营、维护与管理;做好域内重大新闻事件、突发事件采访，报送工作;在域外广播，电视、网络等媒体做好对外、对上新闻宣传工作。中心开办“逊克新闻”栏目，建有“今日逊克”微信公众号、视频号，“逊克融媒”抖音、快手，“逊克融媒”APP。

　　逊克县应急保障中心，隶属逊克县应急管理局，公益一类正科级事业单位。逊克县应急保障中心承担防火办、防汛办、防灾减灾办等综合协调职能，负责自然灾害综合监测预警、联动全县应急保障工作、日常救灾物资储备事宜。

　　逊克县应急管理综合行政执法大队，隶属逊克县应急管理局，公益一类副科级事业单位。主要承担有关危险化学品、烟花爆竹、非煤矿山(含地质勘探)、工贸等行业领域安全监管，以及地质灾害、水旱灾害、森林草原火灾等有关应急抢险和灾害救助、防震减灾等方面的行政处罚以及与行政处罚相关的行政检查、行政强制等行政执法工作。

　　三、招聘原则及方式

　　坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考核相结合的方式公开招聘。

　　四、招聘范围

　　面向哈尔滨医科大学、哈尔滨师范大学、黑龙江中医药大学、黑龙江科技大学等省内外普通高校2022年毕业的应届毕业生公开招聘。

　　五、报考条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;

　　(二)具有良好的品行和职业道德;

　　(三)具备履行岗位职责的工作能力;

　　(四)具有正常履行职责的身体条件;

　　(五)年满18周岁，不超过30(含)周岁(1991年4月1日至2004年3月31日期间出生)，具有博士研究生学历人员年龄可放宽至40(含)周岁(1981年4月1日至2004年3月31日期间出生);

　　(六)具备报考岗位所要求的学历、专业、资质等其他条件，招聘岗位已参照《黑龙江省考试录用公务员专业设置指导目录(2021版)》(详见附件2)进行了专业设置，报考人员应按专业目录中的名称选择相对应的岗位报考，不得报考所学专业与招聘岗位专业不一致的岗位。报考人员所学专业以所获毕业证书上的专业为准。双学位人员，如第二学位专业与岗位要求专业一致，可以用第二学位专业报考，用第二学位报考的，以第二学位证上的专业为准;

　　(七)具备岗位要求的其他条件(详见附件1)。

　　(八)具有下列情形之一的，不得报名参加招聘

　　1.因犯罪受过刑事处罚的;

　　2.被开除公职的;

　　3.在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有作弊等严重违反录用纪律行为且在禁考期的;

　　4.涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的;

　　5.被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　6.按照法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的人员。

　　严格执行《事业单位人事管理回避规定》和《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》。报考人员不得报考与招聘单位人员有回避情形的岗位。《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》第三十五条规定：“事业单位公开招聘工作人员实行回避制度。凡与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得聘用到该单位负责人员的秘书或者组织人事、财务、纪检监察岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。招聘组织实施单位或部门负责人和具体负责招聘工作的人员在办理招聘事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。”

　　六、招聘程序

　　(一)报名及资格审核

　　1. 报名。本次招聘主要采取网上报名方式，部分院校将视情况采取现场报名方式。

　　报名时间：2022年4月18日-2022年4月21日

　　报名联系人：贺** 曹**

　　联系电话：0456-4460577 0456-4454959

　　报名时需填写《2022年逊克县部分县直事业单位进校园公开招聘急需紧缺人才报名表》(详见附件3)，考生将报名所需相关材料以电子邮件形式发送到邮箱：xkxgkzp405@163.com。报名人员需提供准确的联系电话并保持通话畅通，工作人员收到电子邮件后，与报名人员联系。资料齐全后工作人员将电话通知报名人员报名审核通过。

　　考生需时刻保持通讯畅通，若更换联系方式应及时与招考部门沟通，因个人原因导致招考部门无法联系到报考人员造成错过考试任何环节的，报考人员自行承担相关责任。

　　需提供的材料原件：

　　以下材料原件按照顺序扫描并制作合成一份PDF文件。PDF文件要规范文件名称，标准为“报考单位+岗位代码+姓名.PDF”。

　　(1)身份证(正、反面);

　　(2)学校出具的就读院校、所学专业、学历层次、目前大四在读、在读期间无影响毕业的违纪及其他行为的证明材料;

　　(3)学信网打印的《教育部学籍在线验证报告》;

　　(4)用第二学位报考的人员提供学校出具的第二学位所学专业、学历层次、无影响取得第二学位证书因素的相关证明材料;

　　(5)《2022年逊克县部分县直事业单位进校园公开招聘急需紧缺人才报名表》(详见附件3);

　　(6)职位条件要求的其他资格证书等材料;

　　(7)定向生、委培生报名的，还须提供定向、委培单位、所在院校同意报考的书面证明及定向委培协议。

　　注意事项：

　　(1)报考人员参加报名即视为了解并同意公告全部内容，如对公告有任何不同意见请慎重考虑后选择报名。

　　(2)报名审核及岗位资格条件解释工作由县人社局及用人单位负责。县人社局及用人单位对报考人员的报考资料进行资格审核。报考人员要如实填报有关信息和提供材料。凡存在弄虚作假、违纪作弊，恶意填写报名信息，扰乱报名及考试秩序，伪造材料骗取考试资格，面试后无正当理由放弃相应资格，不依法执行回避规定及其他不诚信行为的，除取消考试资格和聘用资格外，还将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)相关规定予以严肃处理。

　　(3)报考人员应慎重选择报考岗位，只可选择一个单位的一个岗位进行报名。没有通过审核的报考人员，可在规定的报名截止时限内重新调整相关材料或改报其他岗位，在截止报名后没通过审核的报考人员不能重新报名。

　　(4)同一岗位资格审查通过人数与招聘计划数比例应不低于2:1，面试成绩低于60分者不予聘用。未达到2:1比例要求的，全部进入面试，统一设定合格分数线为70分，面试成绩低于70分者不予聘用。资格审查贯穿招聘全过程，在任何环节发现报名者不符合条件，均取消其资格。

　　(5)定向生、委培生报名的，须征得主管部门或定向、委培单位、所在院校同意方可报考。

　　2. 现场资格确认

　　网上报名人员需进行现场资格确认。

　　确认时间及地点：将通过逊克县人民政府网(http://www.xunke.gov.cn/)通知公告栏发布。

　　现场资格确认所需材料：

　　报名所提交材料的原件和复印件及一寸近期同版免冠照片3张。

　　(二)考试

　　考试时间及地点：将通过逊克县人民政府网站(http://www.xunke.gov.cn/)通知公告栏发布。

　　考试方式及内容：考试采取面试的方式进行。

　　卫生、应急岗位采取结构化面谈方式进行。卫生岗位按照科目类别考察卫生基础知识和专业理论知识;应急岗位考察招聘岗位专业理论知识;

　　教育岗位采取微型课试讲方式进行;主要考察各科目高中科目内容试讲;

　　融媒体中心岗位采取实际操作方式进行，考试内容为岗位专业技能;

　　面试成绩当场公布，考生当场签字确认，如不进行签字确认，则取消考生本次考试成绩。面试成绩可在逊克县人民政府网站(http://www.xunke.gov.cn/)通知公告栏查询。

　　同一岗位报名人数达到30人时，增设笔试环节，根据笔试成绩由高分到低分的顺序，以计划聘用人数2倍的比例确定参加面试人选，如进入面试范围最后一名笔试成绩出现并列，则相应扩大进入面试人选范围。笔试内容为专业基础知识，试卷成绩100分，笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%。计算考生考试总成绩时，按照笔试和面试成绩所占比例先折合后再进行汇总，保留小数点后两位。需增加笔试岗位将在逊克县人民政府网站(http://www.xunke.gov.cn/)通知公告栏公布，同时以电话或短信形式通知考生。

　　(三)体检

　　面试结束后，按照招聘名额1:1比例根据考试总成绩由高分到低分确定体检人选。如本岗位最后一名考生面试成绩出现并列，以加试形式确定体检人选。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。体检不合格或缺检者取消聘用资格，按考试成绩从高分到低分依次等额递补。

　　(四)考核

　　成立考核小组对体检合格者进行考核。考核将通过到学校或社区等地进行了解和个别谈话、查阅档案等方式进行，重点考核应聘者在思想政治素质、道德品质、学业成绩等方面的表现，同时复查报名资格。自行放弃或考核不合格者，不予聘用。考核不合格者按考试成绩从高分到低分依次等额递补进行体检、考核。

　　(五)公示和聘用

　　通过考核确定拟聘人选，经2022年逊克县部分县直事业单位进校园公开招聘急需紧缺人才工作领导小组研究同意后，在逊克县人民政府网站通知公告栏进行公示，公示期为7个工作日，公示期满无异议的，与聘用单位签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》(三方协议)，并需于2022年7月31日前如期取得毕业证、报到证且档案转至逊克县后办理聘用手续，如因个人原因未能如期取得毕业证、学位证、报到证的，取消聘用资格。聘用人员实行试用期制度，试用期为12个月，试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。最低服务期为5年。

　　七、相关待遇

　　应聘人员一经聘用(含试用期)，除享受国家及省统一规定的事业单位工作人员相关待遇外，符合《逊克县引进高层次和急需紧缺人才实施办法(暂行)》(逊县人领发〔2022〕第1号)文件规定条件的，享受相关补贴和待遇。

　　八、监督管理及其他

　　本次招聘严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)，保证招聘工作公平、公正、公开。

　　监督举报电话：0456-4454959

　　政策咨询电话：0456-4460577

　　咨询时间:工作日8:30-11:30 13:30-17:00

　　九、相关提示

　　报考人员需时刻关注逊克县人民政府网站发布的通知及公告，除紧急特殊情况，不再通过其他途径另行通知。考生需保持通讯畅通，若更换联系方式应及时与招考部门沟通，因个人原因导致招考部门无法联系到报考人员造成错过考试任何环节的，报考人员自行承担相关责任。

　　根据国家和我省疫情防控动态要求，在招考组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整。请广大报考者理解、支持和配合并随时关注逊克县人民政府网发布的相关信息，按要求做好考试准备工作。

　　本次公开招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　本公告由2022年逊克县部分县直事业单位进校园公开招聘急需紧缺人才工作领导小组负责解释

 

　　2022年逊克县部分县直事业单位进校园公开招聘急需紧缺人才工作领导小组

　　2022年3月30日

 

　　文章来源：http://www.xunke.gov.cn/view/tzgg/article/334179.html

 

 

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