2022黑龙江大兴安岭漠河市消防救援大队招聘专职消防员公告_

2022黑龙江大兴安岭漠河市消防救援大队招聘专职消防员公告

2022-05-09 黑龙江公务员考试网

2022黑龙江大兴安岭漠河市消防救援大队招聘专职消防员公告摘要

　　2022黑龙江大兴安岭漠河市消防救援大队招聘专职消防员公告已公布，漠河市消防救援大队计划公开招聘专职消防员18名。报名时间：2022年5月10日至 2022年5月25日。黑龙江公务员考试网小编现将其发布如下：

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2022黑龙江大兴安岭漠河市消防救援大队招聘专职消防员公告正文

　　2022黑龙江大兴安岭漠河市消防救援大队招聘专职消防员公告

　　为满足社会经济迅速发展对消防力量的需求需要，经市委、市政府研究同意，特面向社会公开招聘专职消防员。结合实际用人需求，特制定本公告。

　　一、招聘单位及计划

　　漠河市消防救援大队计划公开招聘专职消防员18名。

　　二、招聘原则及方式

　　坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则，采取体能测试与考察相结合的办法公开招聘，择优录取。

　　三、招聘条件及录取方式

　　(一)招聘条件

　　1.男性，高中(中专)及以上学历人员，18周岁以上 35周岁以下(1988年1月1日至2004年6月30日间出生)，身高168cm及以上，户籍不限，符合报考条件且取得B2及以上机动车辆驾驶证人员年龄可放宽至40周岁及以下(1982年6月30日及以后出生);

　　2.遵纪守法，品行端正，热爱祖国，拥护中国共产党，具有吃苦耐劳和全心全意为人民服务精神;

　　3.热爱消防事业，身体健康，具备履行岗位职责的身体条件。

　　有下列情形之一的，不得报考：

　　1.道德品行败坏，有流氓、赌博、吸毒、不良信誉记录等不良行为的人员，受过刑事处罚人员;

　　2.被开除公职人员，被开除中国共产党党籍人员;

　　3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查，尚未作出结论的人员;

　　5.在各级公务员、事业单位招聘考试中被认定有作弊行为的或有报考不诚信记录，且处理期未满的人员;

　　6.有精神病史、抑郁症史人员;

　　7.其他不符合招聘情形的人员。

　　(二)录取办法

　　如有取得B2及以上机动车辆驾驶证符合报考条件人员报考，可直接进行考核程序。剩余名额采取体能测试与考察相结合方式开展，按照从高分到低分的顺序依次录取。同等考试条件下，分数相同，优先录用大学毕业生、解放军和武警部队退役官兵、国家综合性消防救援队伍退出指战员以及地方政府、企业专职消防队伍人员、年龄较小人员。

　　(三)注意事项

　　1.考试不设开考比例;

　　2.报考人员需对提供材料的真实性负责，资格审查工作贯穿公开招聘全过程，凡提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消聘用资格。已办理聘用手续者取消聘用，并承担由此产生的一切后果;

　　3.报考人员需时刻关注漠河市人民政府网站https://www.mohe.gov.cn/发布的通知及公告。报名人员要准确填报电话号码并保持畅通，如填写错误、手机关机、停机等原因造成错过考试任何环节的，报考人员自行承担相关责任。

　　四、招聘程序

　　(一)报名

　　1.现场报名。

　　本人须携带身份证、毕业证、户口簿、退役证、B2及以上驾驶证等有效证件原件及复印件1份，1寸近期免冠蓝底彩色照片3张，填写《漠河市消防救援大队公开招聘报名资格审查表》一式1份(详见附件1)，现场测量净量身高,同时携带医院体检表，体检内容(详见附件2)。

　　报名时间：2022年5月10日至 2022年5月25日

　　报名地点：漠河市消防救援大队(节假日不受理报名)

　　联系电话：0457-8975308 0457-8975307

　　(二)资格审查

　　报结束名后统一进行资格审查，对资格审查不合格人员，取消其应聘资格。

　　(三)体能测试

　　消防员参照《消防员职业健康标准》进行相关项目的体能测试。体能测试内容为俯卧撑、仰卧起坐、单杠引体向上、双杠臂屈伸、100米、3000米跑(详见附件3)。满分150分，合格分数线为75分，未过合格分数线者不能进行体检、考察程序。体能测试时间、地点另行通知。

　　(四)体检

　　体能测试结束后，按体能测试成绩从高分到低分的顺序确定进入体检人员，体检标准参照《消防员职业健康标准》执行，体检不合格或缺检的取消聘用资格，按体能测试成绩从高分到低分依次递补。

　　(五)考察

　　对体检合格者进行考察。考核将通过户籍所在地社区、派出所进行了解、个别谈话及查阅档案方式进行，重点考核应聘者在思想政治素质、道德品质、专业素养等方面的表现，同时复查报名资格。因考核不合格或其他原因不能上岗者，取消聘用资格。按体能测试成绩从高分到低分依次递补。

　　(六)公示和聘用

　　通过考察确定拟聘人选，在漠河市政府网站上进行公示，公示时间为7个工作日，公示期满无异议的，按有关规定办理聘用手续。不服从工作安排的不予聘用。聘用人员实行试用期制度，试用期为2个月,进行集训学习消防业务，试用期满考核合格的，予以正式聘用,试用期工资补发，试用期满考核不合格的，取消其聘用资格，试用期间不发工资。

　　五、相关待遇

　　(一)招聘人员为劳动合同工，实行与漠河市消防救援大队同等管理，坚决服从大队管理和调派使用，被聘用人员与劳务派遣公司签订劳动合同，合同期限为一年，期满考核和体能测试合格，根据工作需要可续签。

　　(二)聘用驾驶员工资4000元/月，灭火员3500元/月，(含五险一金)。

　　(三)聘用的专职消防员统一配发服装、标志，提供食宿。

　　(四)工作地点为漠河市消防救援大队和古莲机场。

　　(五)工作时间：根据机场复航以后航班时间确定，每天晚上一个班组值班(2名驾驶员，4名战斗员)，工作满1年带薪休假7天，满5年带薪休假15天，满10年带薪休假20天。

　　(六)管理岗位设置：站长助理1名，司机班长1人，战斗班长2人，享受相应的岗位补贴。

　　六、招聘纪律

　　(一)回避纪律。工作人员涉及与本人有亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。

　　(二)严格招聘纪律。对违反招聘纪律的工作人员，视情节轻重给予党政纪律处分。

　　(三)对有下列行为的人员，取消考试或聘用资格：

　　1.伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取相应考试或聘用资格者;