一般而言，国考公共科目是行测和申论两门，满分分别为100分。

　　其中，行测科目，分为行政执法类、市(地)级及以下、副省级及以上这三种试卷类型。约共130或135题，总分100分。

　　行政执法类试卷130题：常识判断20题，言语理解与表达40题，数量关系10题，判断推理40题，资料分析20题。

　　市(地)级及以下类试卷130题：常识判断20题，言语理解与表达40题，数量关系10题，判断推理40题，资料分析20题。

　　副省级及以上类试卷135题：常识判断20题，言语理解与表达40题，数量关系15题，判断推理40题，资料分析20题。

　　分值大概分布如下：常识判断题，0.5分/题；言语理解与表达，0.8分/题；数量关系，0.8分/题；判断推理：0.65分/题，资料分析；0.5分/题。

　　申论题一般为5道题，分别为：综合分析、归纳概括、贯彻执行、申发论述等，总分一共100分。

　　普通职位：笔试成绩= 50%行测+50%申论；

　　8个非通用语职位：笔试成绩= 25%行测+25%申论+50%外语水平测试成绩；

　　银保监会、证监会职位：笔试成绩= 25%行测+25%申论+50%专业科目笔试成绩；

　　公安机关人民警察职位：笔试成绩= 40%行测+30%申论+30%专业科目笔试成绩。

　　国考面试，根据部门不同，考试方式为结构化面试、无领导小组讨论面试、结构化小组面试，国考面试分值为100分。

　　结构化面试，一般是20分钟4道题；

　　无领导小组讨论面试，模拟领导不在的情况下，针对于同一个问题进行讨论，最终达成一致意见，作出决策。

　　结构化小组面试，一般3人为一组，3道题15分钟。

　　实际打分中，考官是根据对考生的总体印象给出总分，之后再适当分配到每个要素当中。

　　根据国考招录公告，总成绩计算方式如下：

　　无专业能力测试的职位：总计成绩= 50%笔试成绩+50%面试成绩；

　　有专业能力测试的职位：总计成绩= 50%笔试成绩+50%（面试成绩+专业能力测试成绩）。