2023年黑龙江省考资料分析常考考点总结

2023-02-08 黑龙江公务员考试网

  2023年黑龙江公务员考试备考时间不多,除了要做整卷训练之外,还需要对之前的知识进行全方位复习。有小伙伴疑惑,知识点学完了,如何查漏补缺?该总结和回顾哪些内容?

  说到底,公务员行测的知识点无非是那些,但为何行测却很难拿高分?因为出题方式可以千变万化,是否能够在扎实掌握知识点的基础上灵活运用才是关键,也就是我们常说的“举一反三”。

  今天黑龙江公务员考试网就把行测的各个考点都给大家整理好了,考前赶紧自测一下,还有哪些知识点掌握不牢固,赶紧回顾一下吧!

一、增长率相关

 

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1. 增长率的计算

 

  (1)题型特征

 

  ...与上年相比上升/下降...%

 

  (2)基本公式

 

  x%=(现期量-基期量)/基期量=增长量/基期量=增长量/(现期量-增长量)

 

  (3)速算技巧:直除/百化分

 

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2. 增长率的比较

 

  (1)题型特征

 

  下列选项中增长最快/最慢,增长率最大/最小的是......

 

  (2)比较方法

 

  直接读数比较;比较现期量/基期量

 

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3. 混合增速

 

  (1)题型特征

 

  多个部分混合为一个整体,如:房产和地产混合为房地产;上半年与下半年混合为全年

 

  (2)判别方法

 

  混合增速居中间,更加靠近于基数较大的所对应的增长率

 

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4. 间隔增长率

 

  (1)题型特征

 

  间隔一个统计周期求值,如:求2018年相较于2016年同比增速

 

  (2)基本公式

 

  r=a%+b%+a%×b%

 

  (3)考查形式

 

  ①求间隔增长率:求2018年相较于2016年的同比增速

 

  ②求间隔基期量:已知2018年值,2018、2017年同比增速,求2016年值

 

  ③求间隔倍数:求2018年是2016年的多少倍

 

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5. 年均增长率

 

  (1)题型特征

 

  ××年--××年间,某某的年均增长率为......

 

  (2)基本公式

 

  末期量=初期量×(1+x%)^n

 

二、增长量相关

 

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1. 增长量的计算

 

  (1)题型特征

 

  ......与上年相比上升/下降了......具体值

 

  (2)基本公式

 

  增长量=现期量-基期量=现期量*x%/(1+x%)

 

  (3)速算技巧

 

  n+1法则

 

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2. 增长量的比较

 

  (1)题型特征

 

  下列选项中,增长最多/最少、增长量最大/最小的是......

 

  (2)比较方法

 

  大大则大,一大一小看相对变化倍数

 

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3. 年均增长量

 

  (1)题型特征

 

  ××年--××年间,某某的年均增长量为......

 

  (2)基本公式

 

  年均增长量=(末期量-初期量)/n

 

三、现期量与基期量

 

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1. 现期量的计算

 

  (1)题型特征

 

  预测年份日期更靠后的数据

 

  (2)基本公式

 

  现期量=基期量+增长量=基期量×(1+x%)

 

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2. 基期量的计算

 

  (1)题型特征

 

  求年份日期更靠前的数据,如已知2018年数据,要求2017年的值

 

  (2)基本公式

 

  基期量=现期量-增长量=现期量/(1+x%)

 

  (3)速算技巧:

 

  |x%|﹤5%时,基期量≈现期量-现期量×x%

 

  |x%|﹥5%时,用直除、百化分

 

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3. 基期量的比较

 

  (1)题型特征

 

  比较年份日期更靠前的数据,如已知2018年数据,比较2017年的数据大小关系

 

  (2)比较方法

 

  当1+x%相差不大时,着重比较现期量即可

 

四、比重相关

 

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1. 现期比重

 

  (1)题型特征

 

  求年份日期与材料相同的比重

 

  (2)基本公式

 

  比重=部分/整体;整体=部分/比重;部分=整体×比重

 

  (3)速算技巧

 

  直除 百化分

 

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2. 基期比重

 

  (1)题型特征

 

  求年份日期与材料相比更靠前的比重

 

  (2)基本公式

 

  B/A×(1+a%)/(1+b%)

 

  (3)速算技巧

 

  a%与b%相差不大时,着重计算B/A即可

 

  a%与b%相差较大时,左右两边均需要计算,可用直除、百化分

 

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3. 两期比重变化

 

  (1)题型特征

 

  ...占...的比重与上年相比上升/下降...百分点

 

  (2)判定依据

 

  b%-a%的正负决定升降,数值上一般选最小

 

五、倍数与平均数

 

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1. 倍数

 

  (1)现期倍数:B/A

 

  (2)基期倍数:B/A×(1+a%)/(1+b%)

 

  (3)速算技巧:

 

  a%与b%相差不大时,着重计算B/A即可

 

  a%与b%相差较大时,左右两边均需要计算,可用直除、百化分

 

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2. 平均数

 

  (1)现期平均数:总数/总个数=B/A

 

  (2)基期平均数:B/A×(1+a%)/(1+b%)

 

  (3)平均数的增长率:(b%-a%)/(1+a%)

 

六、速算技巧

 

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1. 计算类

 

  (1)直除法

 

  选项首位不同,分子不变,分母保留前两位除一位即可

 

  选项首位相同,分子不变,分母保留前三位除到答案出现为止

 

  (2)百化分

 

  将百分数转化为分数进行计算,常见特殊分数:

 

  1/3≈33.3%,1/4≈25%,1/5≈20%,1/6≈16.7%,1/7≈14.3%,1/8≈12.5%,1/9≈11.1%,1/11≈9.1%,1/12≈8.3%,1/13≈7.7%,  1/14≈7.1%,  1/15≈6.7%

 

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2. 比较类

 

  (1)分数特性比较:两个分数,若其中一个分子大,分母反而小,则其更大

 

  (2)直除法比较

 

  (3)差分法比较:大分数与小分数“做差”得到差分数,比较差分数与小分数的大小关系,差分数大于小分数,则大分数大于小分数,差分数小于小分数,则大分数小于小分数

 

  (4)化同法比较

 
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\黑龙江公务员备考提醒

 

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  笔试包括公共科目和专业科目,在考试内容上体现分级分类原则。具体考试时间、地点及有关事宜以准考证为准。公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。本次考试不指定复习用书,公共科目需要复习教材的考生可参考2023年黑龙江公务员考试教程(点击订购)进行备考。

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     面试原则上采取结构化面试方式(哈尔滨市直机关部分职位试行结构化小组面试)
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