在行测资料分析考试中,隔年增长问题是一个较为常见的考点。这类题目与普通的增长相比有所不同,多了“隔年”两个字,所以也有其独特的解题技巧。接下来,小编就带着大家一起来学习一下这类题目的解题思路:
一、直接考察隔年增长率
设2023年同比增长率为q1,2022年同比增长率为q2,当题目问2023年比2021年增长了百分之几就是在考查隔年增长率,我们可以利用公式直接求解。
隔年增长率=q1+q2+q1×q2
二、在隔年增长下求基期值
设2023年现期值为A,同比增长率为q1,2022年同比增长率为q2,当题目问2021年的值就是在隔年增长的条件下求基期值,我们同样可以利用公式直接求解。
隔年增长中,基期值=![\](http://download.zjgkw.org/QQ%E5%9B%BE%E7%89%8720231211092109.png)
三、实战应用
例:2020年,我国城镇单位就业人员工资总额164126.9亿元,同比增长6.4%,2019年增速为9.1%。其中,我国国有城镇单位就业人员工资总额59628.1亿元,同比增长10.9%,2019年增速为5.1%。
1.2020年,我国城镇单位就业人员工资总额比2018年增长约:
A.8%
B.12%
C.16%
D.20%
【解析】C。由材料可知,2020年,q1为6.4%,q2为增长9.1%。所求为6.4%+9.1%+6.4%×9.1%≈15.5%+6%×9%=15.5%+0.54%=16.04%,选择最接近的C项。
2.2018年,我国国有城镇单位就业人员工资总额约为:
A.4.8万亿元
B.5.1万亿元
C.5.6万亿元
D.6.3万亿元
【解析】B。有材料可知,2020年我国国有城镇单位就业人员工资总额为59628.1亿元,同比增长10.9%,2019年增速为5.1%。所求为
≈50000亿元=5万亿元,选择最接近的B项。
通过这上述的两道例题以及公式,相信各位同学对于隔年增长问题的各种问法已经熟悉了,在后续的备考过程当中一定要灵活运用,多加练习。