2024-05-22 黑龙江公务员考试网
今天小编集结了一些备考经验，手把手教你如何高效备考。废话不多说，满满的干货来啦！
科学选岗
我们常说：选择大于努力。选好岗位可太重要了。对于国考，百里挑一甚至千里挑一的岗位屡见不鲜。小编教你3个选岗小技巧，降低考公难度。
（一）尽量避开招录一人岗位
考公既要靠努力也要靠运气，如果岗位只招录一个人，恰好有一个学霸存在，那这场考试我们便会沦为陪跑的那个人。并且有的考生不擅长笔试更擅长面试，他们更需要的是一个面试机会，而多招录一个人就会多3个人进面，这样被录用的概率就会大大提高。
（二）充分利用个人优势
岗位的限制越多，满足条件的考生就越少。我们应当充分利用党员身份、基层工作经历、应届生、户籍、生源地等优势选择与自己最匹配的岗位。
（三）参考往年进面分数和竞争比
了解竞争比，可以规避竞争较激烈的岗位。同时，分析岗位往年进面分数线，结合自身目前的模考分数预估能否达到，不要一味追求岗位好，要追求最合适的才是最明智的选择。
科学的备考能达到事半功倍的效果，小编给大家整理了科学备考四步走：
第一步：初识行测
1.究读历年行测考试大纲，搞清楚行测考察内容、高频考点与命题趋势；
2.认真做历年考试试题。认识职测每一种题型，将其作为自测卷，记录自己作答情况；
3.整体剖析各专项的薄弱考点与知识盲区，整合出自己的错题册。
每个专项正达率目标：常识理解60%；言语理解与表达75%；数量关系50%；资料分析80%；判断推理80%。专项作答时间安排：常识理解10分钟；言语理解与表达20分钟；数量关系10分钟；资料分析20分钟；判断推理30分钟。
第二步：系统学习
经过系统学习掌握行测各题型、各考点，夯实基础。
数量关系11个高频考点：和差倍比、行程问题、极值问题、利润问题、排列组合、概率、工程问题、几何问题、工程问题、统筹问题、容斥问题；
资料分析8个高频考点与33个核心公式：增长(12个公式)、比重(3个公式)、倍数(4个公式)、平均数(3个公式)、隔年增长(3个公式)、年均增长(6个公式)、拉动增长、贡献率；
言语理解与表达13个高频考点：选词填空包括语境分析、词语辨析、综合分析；片段阅读包括查找细节、判断意图、概括归纳主旨、标题添加、推断下文和词语理解；语句表达包括句子填空题、句子排序题；文章阅读包括社会科学文、科普说明文；
判断推理23个高频考点：逻辑判断包括直言命题、复言命题、朴素逻辑、加强型、削弱型、前提型、解释型、评价型；图形推理包括移动和转动、叠加、几何特性、相对位置、数量关系；立体图形；类比推理包括逻辑关系、言语关系、经验常识；定义判断包括社会学、心理学、修辞学、生物学、生态学、统计学。
第三步：强化训练
本阶段需要通过母题训练养成正确的思维习惯将题型与方法相融合，举一反三；通过限时训练提高做题正确率的同时提升做题速度。通过强化方法训练，将方法与考点融会贯通。
数量关系6个常用方法：整除法、特值法、比例法、盈亏法、分类分布、极限讨论、方程法；
资料分析9个常用方法：有效数字法、特征数字法、尾数法、高位算起、同位比较法、反算法、错位加减法、构造法、差分法；
言语理解与表达20个常用方法：相反相对关系、并举关系、递进关系、解释说明关系、含义侧重、语义轻重、感情色彩、搭配对象、适用范围、词性与句法功能、选项设错原则、强加比较、强加因果、强加条件、颠倒因果、转折词、对策句、假设句、条件句、解隐性主旨；
判断推理33个常见方法：假言命题与复言命题综合推理规则、代入排除法、图表法、假设法、一题五问解题方法、因果关系分析、加强方法、削弱方法、无关选项、论证模型、转动，转动包括旋转和翻转、直接叠加、去同存异、去异存同和规律叠加、图形的几何特性、数量关系、全部求同、图形的相对位置、遍历与传递、六面体空间折叠、三视图、截面图、立体拼接、逻辑关系、言语关系、经验常识、核心元素法。
第四步：临考冲刺
本阶段需要通过全真模考把握考试重点，切实提高做题效率；通过多次全真模拟，消除怯场情绪。
1. 作答顺序：确定考试前五分钟自己适合做的题目(提前发卷)如类比推理，再确定其他专题前中后作答次序。
2. 涂卡方法：每个专项完成后即刻涂卡，训练用扁平2B铅笔迅速涂卡。
3. 各专题作答策略：如理科利用选项均匀分布，提高效率同时提升正确率。
4. 心理调整：如入考场时主动向监考问好，可以用功能性饮料让自己进入状态等。
阳光心态
努力不一定成功，但不努力一定不会成功。关于考公，我们应该享受学习的过程，汲取知识的快乐。最后祝大家早日考上心仪岗位！
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