大家心心念念想加入考公队伍，除了那份为国为民的爱国之心，肯定也是觉得考上公务员就等于拿到了国家饭碗，工作稳定，前途无量，甚至在亲人朋友面前都倍儿有面，但如果你不晋升，那可就——！

　　想要加入考公队伍，肯定要先了解清楚其晋升机制：

　　根据2019年12月23日中共中央组织部制定 2020年3月3日发布的《公务员职务、职级与级别管理办法》中规定，公务员晋升相关问题如下：

　　公务员晋升领导职务应当具备的资格条件，按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和有关法律、法规、章程规定执行。其中，晋升乡科级领导职务的最低任职年限条件为：

　　(一)晋升乡科级正职领导职务的，应当任乡科级副职领导职务2年以上，或者任乡科级副职领导职务和三级、四级主任科员及相当层次职级累计2年以上，或者任三级、四级主任科员及相当层次职级累计2年以上，或者任四级主任科员及相当层次职级2年以上。

　　(二)晋升乡科级副职领导职务的，应当任一级科员及相当层次职级3年以上。

　　通过面向社会选拔、调任等方式进入机关的公务员，其级别按照新任领导职务、职级，结合本人原任职务、工作经历、文化程度等条件，参照机关同类人员确定。

　　公务员晋升领导职务、职级后，原级别低于新任领导职务、职级对应最低级别的，晋升到新任领导职务、职级对应的最低级别；原级别已在新任领导职务、职级对应范围的，除晋升一级、三级调研员和一级、三级主任科员及相当层次职级外，在原级别的基础上晋升一个级别。

　　公务员累计5年年度考核结果均为称职以上等次的，可以在领导职务、职级对应级别范围内晋升一个级别。

　　担任领导职务的公务员辞去领导职务后的级别确定，以及公务员因年度考核被确定为不称职等次、受到组织调整或者组织处理、受到处分应当降低领导职务、职级与级别的，按照有关规定执行。

　　公务员受到诫勉、组织调整或者组织处理、处分等，遇有影响期且影响期未满或者期满影响使用的，以及有法律法规规定的其他影响晋升的情形的，不晋升领导职务、职级与级别。

　　公务员级别的确定、晋升，按照管理权限，由决定其领导职务、职级任免的机关批准。

 

　　如果你想报考公务员，要注意：省考竞争一年比一年激烈，高分入面等情况数不胜数。想要顺利“上岸”，备考教材是必不可少。笔试科目：一般职位为《行政职业能力测验》和《申论》。本次考试不指定复习用书，公共科目需要复习教材的考生可参考2025年黑龙江公务员考试用书(点击订购)进行备考。

2025年黑龙江公务员考试用书

免费赠送130+知识点精讲

18000题在线刷题

200多套模拟题在线模考

立即购买

     面试原则上采取结构化面试方式，试卷分为三类，分别适用于省市级综合管理类职位、县乡级综合管理类职位、行政执法类职位(含特警招录职位)。小编推荐可参考黑龙江公务员面试系统课程进行在线学习。一方面让考生们进一步了解面试，掌握面试。另一方面则是提升面试能力，攻克面试。让处在准备中的你，在接到面试通知的那一刻，信心满满，全力迎战。

 

点击订购>>>

 

　  小编友情提醒：如果你做不到每天交替的刷新网站，又想在第一时间看到新鲜出炉的资讯，可以关注我们的微信公众号 hljgwyorg，或扫描下方二维码关注我们，获取第一手资料：

扫码关注

微信号hljgwyorg