2024年绥化市数据局公开选调公务员公告

　　根据工作需要，拟在绥化市行政区域内公开选调公务员。现将有关事项公告如下：

　　一、选调范围、名额岗位及资格条件

　　(一)选调范围。绥化市行政区域内各级机关或参照公务员管理的机关(单位)已进行公务员(参公)登记的三级主任科员及以下职务(职级)在编在岗的公务员和参公管理人员。中央、省级机关设在绥化市行政区域内的单位(包括垂直管理单位、派出单位等)中符合条件的公务员和参公管理人员也可报考。

　　(二)名额岗位。绥化市数据局计划公开选调公务员7名。详见《绥化市数据局公开选调公务员计划表》。

　　(三)资格条件。报名参加公开选调的人员，应当具备以下资格条件。

　　1.政治立场坚定、政治素质过硬，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”;

　　2.具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认;

　　3.应当在本级机关工作2年以上;

　　4.近3年年度考核结果为称职及以上等次;

　　5.符合公开选调职位的年龄、学历、政治面貌要求(详见《绥化市数据局公开选调公务员计划表》);

　　6.具有从事公开选调职位的工作能力;

　　7.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

　　8.公务员主管部门规定的其他资格条件;

　　9.法律法规规定的其他条件。

　　年龄、工作经历年限截至2024年7月11日。

　　有下列情形之一的，不得参加公开选调：

　　1.因犯罪受过刑事处罚的;

　　2.被开除中国共产党党籍的;

　　3.被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　4.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的;

　　5.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;

　　6.正在接受审计机关审计的;

　　7.尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的。按照有关规定，到乡镇机关、艰苦边远地区以及定向单位工作未满最低服务年限或者对转任有其他限制性规定的;

　　8.法律法规规定的其他情形。

　　报名人员不得报考任职后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的选调职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的职位。

　　二、选调程序

　　(一)报名

　　1.报名时间：2024年7月19日8：30至7月26日17：00，逾期不再受理。

　　2.报名方式：采取现场报名的方式进行。报名人员本人携带需提供的材料到绥化市数据局(绥化市党政办公中心A座415室)报名。

　　3.需提供的材料：

　　(1)《绥化市数据局公开选调公务员报名登记表》1份;

　　(2)本人有效身份证复印件1份(正反面);

　　(3)学历、学位证书复印件1份，《教育部学历证书电子注册备案表》(在“学信网”下载打印)1份;

　　(4)《公务员登记表(参公登记表)》复印件1份，《干部任免审批表》(干部人事档案专项审核工作专用)复印件1份，《干部基本信息审核认定表》复印件1份;

　　(5)所在单位党委(党组)开具的同意报考书面证明;

　　(6)按照干部管理权限，由相应纪检监察机关出具的廉政情况证明;

　　(7)本人近期同版正面免冠、蓝底二寸照片6张，在照片背面注明姓名、身份证号后四位。

　　(二)资格审查

　　由绥化市数据局对报名人员资格进行审查，报名人员提供的个人信息和相关材料必须真实准确。资格审查贯穿公开选调全过程，在各环节发现报名人员不符合报考资格条件的，均可取消其报考资格或者选调资格。通过资格审查参加笔试的人员，由绥化市数据局通知领取《准考证》，逾期不领取者，视为自动放弃。

　　选调名额与资格审查合格人数的比例一般要达到1:5及以上，达不到开考比例的，经市公务员主管部门同意，由绥化市数据局党组根据实际情况集体研究决定对选调岗位予以缩减开考比例，或对选调岗位合并、调整、取消。

　　(三)考试

　　考试分为笔试和面试，总成绩为100分，考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，分数保留小数点后两位。若综合成绩出现并列的，取笔试成绩高者。不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　1.笔试。采用闭卷方式，实行百分制。报考者必须同时携带笔试准考证和本人有效身份证原件(如本人身份证丢失，可持临时身份证)进入考场。

　　2.面试。根据报考职位笔试成绩(笔试成绩低于60分的考生不予面试)，按照选调名额与面试人数1:3比例，从高分到低分顺序确定参加面试人选(如入围面试人员最后一名出现并列情况，则一并进入面试)。若笔试成绩合格人数达不到面试比例要求，经市公务员主管部门同意，由绥化市数据局党组根据实际情况集体研究决定对选调名额进行调整。

　　面试采取结构化面谈的方式进行，实行百分制，面试成绩低于60分的，不予录用。主要测试应试者综合分析、语言表达、计划组织、临场应变、解决实际问题的能力等方面内容。

　　(四)考察

　　考察对象根据考试成绩确定，公开选调采取差额考察的办法，根据考试总成绩，同一职位按照选调人数从高分到低分增加1人作为差额确定考察人选。绥化市数据局派出2名干部组成考察组，到考察对象所在单位，了解考察对象在德、能、勤、绩、廉等方面的现实表现，并审核干部人事档案、查询社会信用记录，复查人选资格条件。

　　如考察中发现不符合选调条件或相关材料弄虚作假等情况，取消其选调资格。

　　(五)公示与试用

　　经绥化市数据局党组研究确定拟任职人员后，在绥化市人民政府网站进行公示，公示期不少于5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响任用的，进行为期6个月的试用。试用期满后，由市数据局对试用人员组织试用期满考察，并根据考察情况，提出正式调入意见，由市数据局报市委组织部履行调入手续。

　　三、纪律与监督

　　参加公开选调考试人员在考试过程中作弊、伪造涂改证件(证明)或以其他不正当手段获取选调资格的，一经查实，取消选调资格，按照有关规定处理，并根据情节轻重，依规依纪依法追究责任;涉嫌违法犯罪的，移送有关国家机关依法处理。

　　四、其他事项

　　笔试、面试结束后，在绥化市人民政府网站公布各环节入围人员名单，不再进行电话通知，请报名人员及时关注网站公告。凡未入围下一环节人员，均不另行通知，可通过拨打咨询电话查询。

　　五、咨询、监督电话

　　本公告由绥化市数据局负责解释，咨询电话：18945560009(工作时间受理);

　　公开选调工作由绥化市纪委监委派驻市政府办纪检监察组全过程监督，监督电话：0455-8388071(工作时间受理)。

　　绥化市数据局

　　2024年7月11日

　　文章来源：绥化市人民政府
https://www.suihua.gov.cn/sh/ggxx/202407/c12_4340066400094422a57fe89b97b85568.shtml

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