面试计划组织题型考查的是考生在具体工作当中做实事的能力，通过表述自己开展活动的过程，体现出自己的经验、能力以及考察事情的细致程度，很多时候计划组织题答不好的核心原因是审题不够细致准确，导致偏离活动目标，所以活动开展的不好。那小编今天就来重点讲解一下，计划组织的审题应该注重哪些内容，保证我们答题的准确性。
审题时应当着重注意以下三个信息：活动类型、主题、身份。
一、活动类型是辅助我们明确出具体开展的活动形式，这样让我们能够进一步推进活动目的，这其实不难，只要我们能够通过仔细审题肯定是可以把握准确的。有的题目比较有陷阱，它可能说为了更好的帮助贫困户脱贫，我们要开展一个精准扶贫的工作，为了保证活动效果，需要你去开展一个前期的调研，了解当下贫困户的基本信息。这个时候很多同学在审题的时候不够仔细都会直接理解成是要开展一个精准扶贫的活动，然后说了一堆和题目并不契合的内容，往往就偏了方向失了分数，非常可惜。所以各位同学一定要认真的把题目读完，找准活动的类型，这样才能让自己活动不偏离。
二、主题，这块说的是我们的活动具体围绕什么内容进行展开。比如说开展普法教育宣传活动，那你就需要把这个主题进行进一步的细化，可能针对未成年人我们要讲解未成年人保护法，针对农名工我们要讲合同法和劳动者权益保护法，针对老人我们可能会去普及一些诈骗法。所以说，只有真正你能够找到你所要开展活动的主题，才能把活动的内容进行细分和下切，否则只能停留在表面。当你能把相应的内容给展开，考官也能够看出你对于活动内容的分析，从而体现出你解决问题的能力，所以各位同学也要抓住主题。有个找准主题的小技巧，就是一般来说在题干中，主题往往会用带引号的符号给标注出来，同学们可以通过一些例题去找找规律。
三、接下来我们说到身份，身份信息告诉我们的往往是可以确定你能够调动资源的范围，也能够体现出一定的办事经验，这样可以让你对于题目的把握更准确。还有在一些题目中，你的身份比较特殊的作为市里面或者省里面调研的负责人，你所需要管理的范围就非常广泛了。所以在开展的时候就不是你亲历亲为，身体力行。你就得把相关管理的负责人召集起来开展相关的工作会议，进一步去通过布置任务，明确活动目标。
希望大家都能够了解计划组织题当中的审题三要素，从而把计划组织类型的题目给明确。大家在做计划组织题型时，都可以在审题的过程中先把要素给审出来再进行作答。
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