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2025年黑龙江省考面试技巧:怎么处理大家对新的薪资福利制度的异议
2025-04-14
黑龙江公务员考试网
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面试技巧方法案例
怎么处理大家对新的薪资福利制度的异议
【题目】
你是人事部的,颁布了一项新的薪资福利制度,有人来咨询,有人强烈反对,你怎么办?
【测评要素】
人际关系
【答题要点】
(1)要听取大家的意见,看看大家不满意的地方在哪里,有什么要求和更好的建议
(2)做好解释说明工作,防止因为不了解薪资福利制度的具体规定而产生误会。
(3)及时将大家的意见和建议搜集整理,向领导汇报请示。
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黑龙江公考面试备考
面试原则上采取结构化面试方式(哈尔滨市直机关部分职位试行结构化小组面试)
,按照省市级综合管理类、县乡级综合管理类、行政执法类分别命制面试试题,面试成绩按100分计,低于60分者不予录用。
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