2025年哈尔滨市继红小学校招聘临聘教师公告

　　为满足学校教育教学工作需求，进一步优化师资队伍，根据哈尔滨市南岗区教育局《关于加强全区中小学校(幼儿园)临聘教师招聘管理的指导意见(试行)》文件精神，结合我校实际情况，经区教育局审核批准，拟招聘临聘教师43人，具体公告如下：

　　一、招聘岗位：小学学段教师

　　班主任：4人，英语5人，体育12人，音乐6人，美术5人，信息技术4人，通识教师：7人。

　　二、招聘条件：

　　(一)政治素养与品德：

　　拥护党的教育方针，具有良好的职业道德和社会公德，品行端正，无违法违纪记录，服从学校工作安排。

　　(二)学历要求：

　　统招本科及以上学历，具备所报岗位所需的专业知识。

　　(三)资格要求：

　　持有与任教岗位相应的小学及以上教师资格证书

　　(四)综合能力：

　　具备良好的沟通能力、团队协作能力和岗位所需的专业技能，身心健康，能胜任教育教学工作。

　　(五)年龄要求：

　　年龄在45周岁以下(1980年7月15日及以后出生)，特别优秀的可适当放宽。

　　(六)个人身份：

　　应聘教师个人应为可以签订劳动合同的自由人，无编制、无企事业身份。

　　三、招聘程序

　　(一)报名：

　　符合条件并有报名意向的老师，请扫码进群，修改个人姓名为：学科+姓名+电话号。

　　(二)资格审查：

　　2025年7月21日，地点：哈尔滨市继红小学校(一曼街255号)学校对应聘者的学历、教师资格证、无犯罪记录证明等材料进行初审，初审合格者进入考核环节。请携带报名登记表2份(下载并填全项目)、身份证原件及复印件、教师资格证原件及复印件、无犯罪记录证明原件及复印件、毕业证书原件及复印件参加审核。

　　(三)考核评价：

　　结合我校实际情况，考核采用笔试和面试，笔试占综合评定40%，面试占综合评定60%，综合评定为最终成绩。笔试:考察教育理论、学科知识等。面试:采用结构化面谈与试讲相结合的方式，重点考察教学能力、班级管理、教育理念等。

　　(四)体检：

　　组织通过考核的人员进行入职体检，体检标准参照公务员体检相关规定执行，体检不合格人员不予录取。

　　(五)政审：

　　通过公安系统核查应聘者有无违法违纪记录，通过征信系统核查个人信用情况。通过全国教师管理系统进行准入查询或通过访谈或者原单位出具《师德工作评价》等方式，深入了解拟聘用人员的全方位表现。

　　(六)公示聘用：

　　拟聘用人员在学校公示5个工作日，无异议后与学校委托的第三方机构签订劳动合同。

　　(七)联系人：

　　宿** 联系电话：18645056565

　　点击此处后进入招聘群

　　（注意：不要重复进群）

　　哈尔滨市继红小学校

　　2025.07.14

　　文章来源：哈尔滨市继红小学校
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