2026年大庆师范学院公开招聘实验技术岗位人员公告_

2026年大庆师范学院公开招聘实验技术岗位人员公告

2026-04-22 黑龙江公务员考试网

黑龙江大庆师范学院招聘公告摘要　

　　2026年大庆师范学院公开招聘实验技术岗位人员公告已公布。大庆师范学院公开招聘实验技术岗位人员1人，黑龙江公务员考试网小编现将其发布如下：

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黑龙江大庆师范学院招聘公告正文　

2026年大庆师范学院公开招聘实验技术岗位人员公告

　　根据《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》《关于进一步做好全省事业单位公开招聘工作的通知》及相关政策规定，结合学校实际，面向社会公开招聘实验技术岗位人员，现将有关事宜公告如下：

　　一、学校简介

　　学校简介详见大庆师范学院主页(http://www.dqsy.net/)。

　　二、招聘原则

　　坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、公平、公正、平等竞争、择优录用”的原则。

　　三、招聘计划

　　四、招聘基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律。

　　2.品行端正，具有适应高等院校教学等岗位工作需要的政治素养和文化素质，符合我校发展建设需要。

　　3.应聘人员须在2026年4月31日前获得相应的学历、学位。港澳台地区和国外毕业院校，须有教育部留学服务中心的学历学位认证书。如不能按时取得相应学历和学位，则取消录用资格，按自动放弃处理。

　　4.应聘人员应为本科或硕士研究生及以上学历，并获相应学位。

　　5.一般年龄为18周岁以上、38周岁以下(1987年4月22日(含)至2008年4月22日(含)出生)。具有企业经历、中级及以上职称的硕士研究生，不限定毕业时间，年龄在45周岁以下(1980年4月22日以后)。

　　6.身心健康，仪表端庄、口齿清晰，具有良好的语言表达和沟通能力。

　　7.服从学校对岗位的安排和调整。

　　8.下列人员不得报名：

　　(1)存在学术不端、师德师风问题的人员。

　　(2)现役军人。

　　(3)因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员。

　　(4)被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

　　(5)以往在公务员考录、事业单位公开招聘中被认定有严重舞弊行为被记入诚信档案且在记录期的人员。

　　(6)报考岗位聘用后构成《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)第六条所列情形的人员。

　　(7)法律、法规规定不得报考或聘用为事业单位工作人员的其他人员。

　　五、招聘程序

　　(一)报名

　　1.报名时间：：2026年4月22日—5月12日。

　　2.报名方式：应聘人员通过大庆师范学院招聘网站(http://111.43.18.109:81/zp.html#/)进行“报名”。报名时须先注册个人账号，注册后按照要求如实填写简历、上传附件后即可选择应聘对应岗位。

　　3.报名提供材料：

　　(1)《大庆师范学院2026年公开招聘实验员报名登记表》(附件1)(需本人签字);

　　(2)《大庆师范学院2026年公开招聘实验员报名信息一览表》(附件2);

　　(3)《大庆师范学院2026年公开招聘实验员政审表》(附件3)(需相关部门盖章);

　　(4)二代身份证正、反面;

　　(5)本科毕业证、学位证以及各阶段教育部学历证书电子注册备案表(学信网)和各阶段学位认证报告(中国学位与研究生教育信息网);国(境)外毕业生需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

　　(6)应聘岗位所需其他材料。

　　以上材料通过网站填写个人信息并上传，所有报名材料的电子版以压缩包的形式一并上传到“其它附件”材料。

　　4.报名注意事项

　　(1)报名的电子材料需按照提交材料顺序编排序号，一项内有多个材料的，按照1.1.1.2……格式提交。提交材料缺少要件，资格审查不予通过。

　　(2)应聘人员只允许应聘一个岗位。

　　(3)应聘者报名时对提交的信息和材料真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或录取资格。

　　(4)应聘者只能用第二代身份证号报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

　　(5)应聘者使用照片须为白底证件照。

　　(6)应聘人员填写有效联系方式，保证联系顺畅，否则后果自负。

　　(二)资格审查

　　学校将于2026年4月22日起对报名申请进行网上审查。通过电子邮件向报考人员反馈审查结果，报考人员应及时查看。报名申请未审查或者未通过资格审查的，报名截止时间前可以补交材料再次申报。资格审查通过人数与岗位计划招聘人数之比应不低于3:1.达不到这一比例的，经学校研究，可适当降低开考比例。

　　(三)现场资格确认

　　1.现场资格复审时间和地点另行通知。

　　2.现场资格复审需提供的材料与报名提交材料一致，原件及复印件各1份。

　　3.现场确认后，各类证件、证书等原件返还应聘人员本人;其中报名登记表(附件1)、政审表(附件3)原件及其他复印件材料用于存档备查。

　　(四)考试

　　1.考试时间：具体时间和地点另行通知。

　　2.考试方式：笔试和面试。先笔试后面试，不能按时参加笔试的应聘者取消应聘资格。

　　(1)笔试

　　笔试采取百分制计分方式，主要考察招聘岗位所必需的职业素质、专业知识和业务能力。笔试成绩低于60分者为不合格，不能进入面试考核环节。

　　笔试内容：综合素质能力(文字能力、时事政治、分析解决问题能力)以及业务能力。

　　(2)面试

　　按笔试成绩由高到低排序，根据进入面试人数与岗位招聘计划数3：1的比例确定各岗位进入面试人选。末位若成绩出现并列，则扩大进入面试人数。达不到这一要求的，经学校研究批准后，方可进入面试程序。面试采取百分制计分方式，根据招聘岗位的需要采取专业问答、答辩等考核方式。面试成绩低于60分者或面试超过三分之二(含)评委评定的分数在60分以下的，视为不合格，不予录用。

　　(3)总成绩计算方式

　　总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，总成绩折算保留小数点后两位。

　　按考生总成绩由高分到低分确定体检和考核人选。若考生总成绩出现并列，以面试成绩高者优先。

　　(五)体检和考察

　　1.体检。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行。应聘人员原则上由学校统一组织安排体检，体检费用由考生自行承担。体检不合格者，不予聘用。

　　2.考察。体检合格者方可参加考察。考察工作采取个别谈话或同本人面谈等方法，了解考察人选政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招聘岗位的匹配度等情况。对考察不合格人员，不作为拟聘用人选，并书面通知本人。

　　(六)公示及聘用

　　根据体检和考察结果，经研究确定拟聘人员后，在大庆师范学院网站公示7个工作日。

　　学校为拟聘人员办理相关录用手续，拟聘人员与第三方劳务派遣公司签订合同，并由劳务派遣公司发放工资以及代缴五项保险。试用期间工资标准为2270元;试用期满，参照事业单位工资套改体系工资标准发放薪酬，预计5000元。

　　六、有关说明

　　1.本次招聘过程信息通过我校官方网站发布。报考人员应及时关注网站发布的公告和有关信息，了解招聘进程，保持电话畅通。因个人未及时查看等原因造成错过考试任何环节，考生自行承担相应后果。

　　2.凡在规定时间内未按照有关通知要求参加报名、现场资格复审、笔试、面试、体检、考察、报到等，均视为自动放弃报考或聘用资格。